Grande-Bretagne : les entreprises britanniques veulent tirer profit « sans entraves » des travailleurs roumains et bulgares
Un groupe de pression du milieu des affaires a mis en garde le gouvernement, ce mercredi 30 août, contre les restrictions à la politique de "porte ouverte" à l"intention des immigrants des futurs...
Espagne : les CCOO montent au créneau sur les questions de prévention des risques au travail
Les Commissions ouvrières ont lancé une campagne de sensibilisation invitant les salariés à prendre au sérieux les risques psychosociaux. Au travers de cette campagne, la confédération syndicale...
Slovaquie : les syndicats interpellent le gouvernement sur les réformes de la législation du travail
En réaction au programme social du nouveau gouvernement, les syndicats attirent l'attention de ce dernier sur la nécessité de réformer les dispositions relatives au temps de travail et aux CDD...
Espagne : les prévisions des entreprises espagnoles en matière de croissance de l’emploi sont optimistes, pronostiquant une augmentation de 1,5 % jusqu’à la mi-2007
Les projections en matière de création d'emploi durant les trois prochains trimestres sont les plus ambitieuses affichées depuis les six dernières années. Le secteur de la construction reste le...
Grèce : le gouvernement souhaite s’impliquer davantage dans le dialogue social
Le gouvernement grec a entamé une série de rencontres avec les syndicats et le patronat. Il a exprimé son souhait d'accorder plus d'importance aux partenaires sociaux et d'encourager le dialogue...
Luxembourg : entrée en vigueur de la loi relative à la lutte antitabac
Adoptée le 13 juillet 2006 par la Chambre des députés, la loi relative à la lutte antitabac sera publiée le 1er septembre au Mémorial et entrera en vigueur le 5 septembre. Elle contient des...
Le fonds d’ajustement à la mondialisation au menu de la rentrée parlementaire
La Commission des affaires sociales du Parlement européen va débattre du projet de règlement créant un fonds d'ajustement à la mondialisation. Les experts gouvernementaux du Conseil des ministres...
Agfa Gevaert annonce la suppression de 1560 emplois en Europe
Le groupe installé à Anvers a annoncé une vaste restructuration afin de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise. La Belgique est le pays le plus touché par ce processus. (Réf. 06824)
Pologne : l’américain Dell crée 12 000 emplois
Dell va créer 12 000 emplois en Pologne. Après un an de négociation, la société américaine s'installe à Lodz, la deuxième grande ville du pays, un million d'habitants. Cet investissement assurera...
Allemagne : face à une rentrée sociale incertaine, les salariés de la Deutsche Bahn AG (chemins de fer) et de Volkswagen, cherchent à sécuriser leur emploi
Deutsche Bahn - Quel avenir pour les salariés après la privatisation ? - Mieux lotis que leurs collègues de l’automobile, les 230 000 « salariés du rail » s’inquiètent néanmoins pour leur avenir...
Les partenaires sociaux européens font le point sur l’accord volontaire « stress au travail »
Les partenaires sociaux européens vont apporter leur dernière touche au premier tableau sur l'application de leur accord volontaire relatif au stress au travail conclu en octobre 2005. En...
Pays-Bas : les dockers polonais indésirables
Les deux plus grandes centrales syndicales des Pays-Bas et l'Association néerlandaise des employeurs (AWVN) se sont opposées le 22 août à l'embauche de dockers polonais dans les ports néerlandais...
Grande-Bretagne : le TUC préconise le maintien au travail des plus de 50 ans pour désamorcer la bombe des retraites
Plus d'un million de Britanniques âgés de 50 à 65 ans sont inactifs contre leur gré, parce que les employeurs ne les embauchent pas ou ne les conservent pas, dénonce le syndicat TUC, qui appelle...
Allemagne : l’adoption d’un salaire minimum dans le secteur du nettoyage industriel (850 000 salariés) relance le débat sur d’un minimum légal pour tous les salariés
Un salaire minimum légal dans certains secteurs pour éviter le dumping social dans le cadre d’un détachement. Le Conseil des ministres allemand a décidé, mercredi 23 août dernier, d’étendre au...
Allemagne : l’Agence fédérale pour l’emploi prévoit un excédent record de 9 milliards d’euros pour 2006
Depuis le printemps dernier, on savait que l’Agence fédérale pour l’emploi finirait l’année avec un bilan financier très positif. Officiellement, la BA annonçait 4,5 milliards d’euros d’excédents...
France : réforme de la direction des relations du travail du Ministère de l’Emploi
Sous des airs de mini-réformes, ce sont d'importantes transformations qui sont actuellement à l'oeuvre au sein de la direction des relations du travail du ministère de l'Emploi, où s'élaborent les...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...