Rémunération
France : la présomption de salariat des artistes est contraire au droit communautaire
La condamnation pendait au nez du gouvernement français. En dépit de la tentative du ministère des Affaires sociales d'assouplir la portée de la présomption de salariat établie au profit des...
19 juin 2006
Espagne : des horaires longs et peu flexibles qui nuisent à la productivité
Les entreprises espagnoles sont peu flexibles et tendent à allonger la journée de travail de leurs employés, sans pour autant augmenter leur rentabilité. C'est une des conclusions du Livre blanc...
19 juin 2006
Danemark : les détails de la loi interdisant la pratique du closed-shop
La loi interdisant la pratique du closed shop a été adoptée le 8 mai 2006. Elle remet en cause la pratique danoise des accords exclusifs, qui concerne environ 200 000 employés danois. (Réf. 06619)
19 juin 2006
Grande-Bretagne : le syndicat Amicus lance un ultimatum au secteur de la finance pour résorber les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes
Le principal syndicat des salariés du secteur privé menace de « nommer et ostraciser » les entreprises du secteur financier qui ne prendront pas rapidement l'engagement d'éliminer les inégalités...
19 juin 2006
L’Agenda social européen du 20 juin au 15 octobre 2006
Nous vous proposons un agenda hebdomadaire sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes...
17 juin 2006
Lituanie : des soutiens en faveur des publics les plus éloignés du marché du travail
Une nouvelle loi vise à encourager l'embauche des chômeurs de plus de 50 ans, des chômeurs de longue durée ainsi que des personnes handicapées en soutenant l'effort de formation consentie par...
16 juin 2006
Grande-Bretagne : les inspections du travail à leur plus bas niveau
Les visites des inspecteurs du travail ont chuté d'un quart, de 74 000 à 55 000, entre 2002/03 et 2004/05, selon des chiffres de l'Inspection du travail dévoilés dans le numéro d'été du journal...
16 juin 2006
Suède : un droit à travailler à temps plein après 3 ans de travail à temps partiel
Le gouvernement va présenter un projet de loi qui reconnaîtra le droit aux salariés qui ont travaillé 3 ans à temps partiel de travailler à temps plein. (Réf. 06616)
16 juin 2006
Allemagne : pendant que les employés de Schering respirent, ceux de Volkswagen se préparent au conflit
Revue de presse du 12.06 au 18.06.2006 - Les prolongations imprévues de la bataille entre Bayer et Merck pour racheter Schering se sont terminées par la victoire du premier, au grand soulagement...
16 juin 2006
Grande-Bretagne : des cadres stressés qui ne prennent pas leurs congés
Le "workaholisme" de ses cadres est une bonne affaire financière pour la Grande-Bretagne. Selon une enquête du Chartered Management Institute, les cadres britanniques sacrifient 19 millions de...
16 juin 2006
Grande-Bretagne : la perspective d’un syndicat de 2.6 millions de membres s’évanouit
Les 500 délégués du syndicat GMB ont rejeté aujourd'hui massivement le projet de fusion avec Amicus et TGWU, qui aurait pu donner naissance à un super syndicat de 2.6 millions de membres, le même...
15 juin 2006
Finlande : un point sur le Congrès de la principale confédération syndicale SAK
e-europnews 15 juin 2006, n° 06611 - www.eeuropnews.com
15 juin 2006
Suède : la CJCE valide la transposition de la directive-cadre de 1989 sur la santé et la sécurité au travail
La Cour de justice des Communautés européenne (CJCE) a donné tord à la Commission européenne qui estimait que la Suède n'avait pas correctement transposé l'article 7 de la directive 89/391 du 12...
15 juin 2006
Pologne : démarrage de la construction de la nouvelle usine de LG Philips LCD
L'entreprise néerlandaise doit produire des modules pour les téléviseurs LCD près de la ville de Wroclaw. 3000 nouveaux emplois seront créés. (Réf. 06610)
15 juin 2006
La Cour de justice apporte des précisions sur la prise en charge des patients transfrontaliers
Dans un arrêt du 15 juin, la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE), a complété sa jurisprudence sur la mobilité des patients en limitant le droit au remboursement des frais annexes...
15 juin 2006
General Electric : une partie de la production italienne délocalisée en Hongrie
L'usine hongroise va produire plus de modèles et créer 50 nouveaux postes. (Réf. 06609)
15 juin 2006
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026