Relations sociales
Etats-Unis : la liberté religieuse des entreprises doit primer sur la prise en charge de la contraception de leurs salariées
La Cour Suprême des Etats-Unis était très divisée sur le sujet. Mais une majorité de ses juges a estimé, lundi 30 juin, qu’en exigeant des employeurs fournissant une assurance santé à leurs...
- RH
- Actualités
1 juillet 2014
Allemagne : la résurgence du conflit entre le syndicat majoritaire des cheminots EVG et le petit syndicat des conducteurs de locomotive GDL met la Deutsche Bahn dans une situation difficile
Les prochaines négociations collectives au sein de la Deutsche Bahn s’annoncent particulièrement complexes. Adopté en 2008 à l’issue d’un conflit spectaculaire, « l’accord de coopération » réglant...
- RH
- Actualités
1 juillet 2014
Grande-Bretagne : Parcelforce, la division colis de Royal Mail, trouve un accord avec le syndicat CWU sur le travail le dimanche
Le syndicat de la communication, CWU, a annoncé l’aboutissement des négociations avec Parcelforce Worldwide sur les conditions de travail dans le cadre de la nouvelle semaine de sept jours. En...
- RH
- Actualités
30 juin 2014
Grande-Bretagne : le gouvernement fait un pas pour soutenir la dénonciation au travail (whistleblowing)
Alors que le royaume est secoué par un scandale autour de l'intimidation subie par des travailleurs voulant dénoncer des mauvais comportements au sein du système de santé publique NHS, le...
- RH
- Actualités
27 juin 2014
Etats-Unis : entreprises et Etats contournent le blocage de Washington sur le salaire minimum
Après Gap, Ikea vient d’annoncer l’augmentation de son salaire minimum de 17%. Certaines grandes entreprises américaines, des Etats et plusieurs villes sont en train de revoir à la hausse le...
- RH
- Actualités
27 juin 2014
Solvay : renouvellement de l’accord de CE européen
Le 13 juin dernier, la direction du groupe chimique belge et les membres du CE européen renouvelaient leur accord d’anticipation instituant l’instance de représentation européenne. Cet accord...
- RH
- Actualités
26 juin 2014
Tunisie : augmentation des salaires du secteur privé de 6%
Le 23 juin, les partenaires sociaux tunisiens ont acté la hausse des salaires de 6 % pour les salariés du secteur privé. Les négociations se sont déroulées au niveau central, mais l'accord final...
- RH
- Actualités
26 juin 2014
Brésil : les failles de la politique de santé et sécurité au travail révélées par la Coupe du monde
En trois ans, neuf ouvriers sont morts dans les chantiers des stades de la Coupe du monde, un tribut humain révélateur des conditions de travail au Brésil. En 2013, le pays a dénombré 700 000...
- RH
- Actualités
26 juin 2014
Brésil : plébiscitée par les syndicats, la baisse de la durée légale du travail n’est pas pour demain
En souffrance depuis 19 ans au Congrès, la question de la baisse de la durée légale du travail s’est réinvitée dans l’agenda politique national, avec une manifestation à Brasilia, le 4 juin...
- RH
- Actualités
25 juin 2014
Emerson : accord sur la mise en place du CE européen
L’accord signé le 18 juin entre la direction du groupe américain de services d’ingénierie et le GSN est soumis à la législation britannique. Marqué par une approche anglo-saxonne, il intègre les...
- RH
- Actualités
25 juin 2014
Italie : les négociations pour le renouvellement de la convention collective nationale du secteur bancaire s’annoncent difficiles
Hier 23 juin, à la sortie de la 2e réunion de la négociation pour le renouvellement de la convention collective nationale (CCN) du secteur bancaire, les syndicats ont constaté des distances...
- RH
- Actualités
24 juin 2014
Gras Savoye : renouvellement de l’accord instituant le CE européen
Le 4 avril, la direction de l’entreprise de réassurance et le groupe spécial de négociation ont renouvelé leur accord un accord instituant le CE européen mis en place en 2009. L’accord originaire...
- RH
- Actualités
24 juin 2014
Allemagne : l’introduction d’un salaire minimum n’aurait pas d’effet négatif sur le marché de l’emploi selon une étude de la Fondation syndicale Hans-Böckler
A environ deux semaines de l’adoption prévue par le Bundestag le 4 juillet du projet de loi sur la mise en place d’un salaire minimum légal universel de 8,5 euros l’heure en Allemagne, la...
- RH
- Actualités
24 juin 2014
Autriche : augmentation de 2,2 % pour les 24 000 salariés de la Poste autrichienne
Les partenaires sociaux de la Poste ont se sont accordés, mercredi 18 juin, sur une augmentation salariale moyenne de 2,2 % pour l’ensemble des salariés de la poste. L’accord, valable à partir du...
- RH
- Actualités
23 juin 2014
Danemark : pour la première fois, les syndicats signent une convention collective commune à tous les salariés pour tous les salariés dans une entreprise (CGI Danmark)
Après presque un an de négociation, les syndicats HK/Privat (employés du secteur privé), PROSA (professionnels IT), IDA (ingénieurs), Djøf (juristes) et Dansk Magisterforening (diplômés...
- RH
- Actualités
23 juin 2014
Pays nordiques : création de Nordic Arctic Business Council, nouvelle organisation patronale
Depuis le 19 mai, le patronat des pays nordiques a créé une nouvelle organisation professionnelle, le Nordic Arctic Business Council, regroupant des représentants des principales organisations...
- RH
- Actualités
20 juin 2014
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
2
Allemagne : adoption de la loi toujours controversée sur le respect des conventions collectives
Le Bundestag a voté, le 26 février, la loi sur le respect des conventions collectives (Tariftreuegesetz). Selon ses promoteurs, le texte doit permettre de leur donner un coup de pouce et limiter...
26 février 2026
3
France : les troubles de la santé mentale mis en avant dans l’accord handicap de bioMérieux
L’info. bioMerieux, spécialiste du diagnostic in vitro (4 400 salariés en France), et les syndicats CFDT, CFE-CGC et CGT ont signé le 6 janvier 2026 un nouvel accord...
4 mars 2026
4
Allemagne : valse des plans sociaux dans l’automobile
Les derniers résultats financiers présentés en ce début 2026 par les grands constructeurs automobiles allemands accusent de lourds reculs. Avec l’effondrement des bénéfices arrive aussi l’annonce...
16 mars 2026
5
Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
20 mars 2026
6
France : Malakoff Humanis signe un accord sur les salariés expérimentés proposant une fin de carrière “à la carte”
Le groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales ont signé le 6 mars un accord dédié aux 50 ans et plus. Ce premier texte conclu dans le...
24 mars 2026