Relations sociales
Tunisie : un dialogue social affaibli mais toujours vivant
Le ministère des Affaires sociales tunisien vient de publier ses statistiques sur la situation sociale pour le premier semestre 2014. Le nombre de grèves est en légère hausse depuis 2013, mais...
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11 juillet 2014
PerkinElmer : mise en place d’un CE européen
L’entreprise américaine de technologie avancée a signé un accord instituant un CE européen le 28 mai. Tout comme celui d’Emerson, autre entreprise américaine, que nous avons déjà commenté (v...
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11 juillet 2014
Inditex : renouvellement de l’accord mondial sur la mise en œuvre des normes de travail internationales dans toute la chaîne de fournisseurs d’Inditex
Le 8 juillet, le secrétaire général d’IndustriALL, Jyrki Raina, et Pablo Isla, président et directeur général d’Inditex, ont signé le renouvellement de l’accord-cadre international sur la mise en...
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10 juillet 2014
Grande-Bretagne : le syndicat RMT se lance dans une bataille contre le recours d’ISS aux empreintes biométriques de ses salariés
Le conflit latent entre le syndicat des transports RMT et la multinationale danoise ISS sur la prise des empreintes digitales biométriques est devenu très concret et son théâtre d’opération est le...
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10 juillet 2014
Italie : Generali renouvelle l’accord cadre sur la protection de l’emploi dans le groupe
Generali Italia Spa et Generali Infrastructures Services S.c .a.r.l. (GIS) et la coordination des Représentations syndicales d’entreprise (RSA) du groupe ont conclu, le 27 juin, un accord, valable...
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9 juillet 2014
France : les principaux éléments de la nouvelle feuille de route sociale du gouvernement
La 3e grande conférence sociale, organisée les 7 et 8 juillet à Paris, n’a pas eu le succès des éditions précédentes. L’absence d’une partie des syndicats a porté un coup à l’événement. Malgré ces...
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9 juillet 2014
Allemagne : la sidérurgie est la première branche à se doter d’un accord sur le recours aux contrats de prestation de services
Ecartant le spectre d’une grève illimitée, le syndicat IG Metall et la Fédération patronale de la sidérurgie (Arbeitgeberverband Stahl e.V) se sont accordés, mardi 8 juillet à l’aube, à...
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9 juillet 2014
Italie : un accord sur un nouveau modèle de flexibilité chez Tenaris Dalmine
L’accord signé le 14 juin entre la société Tenaris Dalmine Spa et la Représentation syndicale unitaire (RSU) de l’établissement de Dalmine et Sabbio, avec Fim-Cisl, Fiom-CGIL et Uilm-UIl de...
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8 juillet 2014
Grande-Bretagne : alors que le secteur public se prépare pour une grande mobilisation, les Conservateurs rappellent qu’ils vont durcir le droit de grève s’ils remportent les élections de 2015
Deux millions de membres des syndicats FBU, GMB, NUT, PCS et Unison dans les écoles, les administrations locales, la fonction publique et les services d'incendie devraient être dans la rue le 10...
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7 juillet 2014
Suède : un nouvel acteur patronal dans le secteur du conseil technologique
Un accord collectif a signé le 17 juin entre Unionen (syndicat des salariés du privé), Sverigesingenjörer (syndicat des ingénieurs de suède) et un nouvel acteur patronal...
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7 juillet 2014
Suède : une série d’accords dans le secteur ferroviaire pour préparer l’avenir et éviter le dumping social
La grève aura duré 3 semaines pendant lesquelles Veolia Transport et SEKO (syndicat des salariés des services et de la communication) se seront affrontés sur une certaine conception du recours aux...
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7 juillet 2014
Espagne : les syndicats appellent à des mobilisations le 9 juillet pour la défense du droit de grève
265 syndicalistes font actuellement l'objet de poursuites judiciaires pour des faits qui se sont produits dans le cadre d'une journée de grève générale et risquent de lourdes amendes ou des peines...
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7 juillet 2014
Allemagne : vote historique de la loi sur l’introduction d’un salaire minimum légal
Le Bundestag a voté aujourd’hui 3 juillet la "loi sur le renforcement de l'autonomie des partenaires sociaux dans la négociation collective" (Tarifautonomiestärkungsgesetz). Elle introduit un...
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3 juillet 2014
Grande-Bretagne : le syndicat Unite réclame un référendum sur l’Europe
Le syndicat Unite a voté une motion appelant le Labour à organiser un référendum sur le maintien du Royaume-Uni au sein de l'UE en cas de victoire aux élections de 2015. C'est la première fois...
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3 juillet 2014
Italie : les partenaires sociaux du bâtiment renouvellent la convention collective nationale du secteur
Après une négociation difficile, marquée par une rupture et une grève nationale en décembre dernier, Filca-Cisl, Feneal-Uil, Fillea-CGIL, côté syndical, Ance et Coop, côté patronal, sont parvenus...
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3 juillet 2014
AXA : le CE européen veut être au cœur du dispositif du dialogue social sur la digitalisation et son l’impact sur l’emploi
La révolution numérique est à l’œuvre dans le monde de l’assurance comme dans bien d’autres secteurs. Avec des transformations qui ont pour horizon 2020, la direction et le comité européen du...
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2 juillet 2014
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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Allemagne : grande journée d’action syndicale dans l’industrie automobile avant les négociations collectives
À quelques semaines de l’ouverture des négociations collectives dans la métallurgie allemande, le syndicat IG Metall a mobilisé, le 21 septembre 2026, près de 175 000 travailleurs sur plus de 200...
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France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
25 septembre 2026