France : l’accord “pénibilité” de Securitas consolide les mesures de fins de carrière
La direction de la filiale française de l’entreprise de sécurité suédoise Securitas (16 700 collaborateurs) et les organisations syndicales -CFDT, FO, CGT, CFE-CGC- ont signé, le 14 octobre, un...
Allemagne : avec la fin de la coalition gouvernementale, plusieurs projets de lois tombent à l’eau
La perte de majorité parlementaire de l’actuel gouvernement conduit au gel de projets de loi comme la réforme des retraites, la réglementation de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans...
France : un accord national interprofessionnel surprise sur le dialogue social
En plus de l’accord sur l’emploi des seniors, les négociateurs des organisations patronales et syndicales sont parvenus le 14 novembre à des accords sur...
18 novembre 2024
France : accord trouvé par les partenaires sociaux sur l’emploi des seniors
Les partenaires sociaux sont parvenus à un accord national interprofessionnel (ANI) en faveur de l’emploi des salariés “expérimentés”. Le texte, qui a obtenu l'aval des négociateurs patronaux...
BNP Paribas renforce son socle social avec un nouvel accord mondial
Le groupe bancaire français et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont signé, le 4 novembre, un nouvel accord qui renforce le socle social commun à l’ensemble de ses 182 656...
Allemagne : 5,1 % d’augmentation sur 25 mois dans la métallurgie
Après deux mois de négociation et quelques centaines de débrayages dans toute l’Allemagne, les partenaires sociaux de la métallurgie de deux régions pilotes (régions côtières et Bavière) se sont...
13 novembre 2024
mind RH lance un catalogue d’accords des grandes entreprises françaises
Nous avons lancé le 5 novembre un tout nouveau catalogue d’accords d’entreprise conclus en France. Il vous permet d’accéder rapidement aux accords des entreprises...
12 novembre 2024
Irlande : neuf autorités pour veiller à la protection des droits fondamentaux dans le cadre de l’IA
Le ministre chargé du commerce, du numérique et de la réglementation des entreprises Dara Calleary a publié, le 31 octobre, une liste de neuf autorités publiques...
8 novembre 2024
États-Unis : quelles conséquences de l’élection de Donald Trump sur le monde du travail ?
Après avoir exercé le pouvoir de 2017 à 2021, Donald Trump sera de retour à la Maison Blanche à partir de janvier. Il va succéder à son adversaire...
6 novembre 2024
France : Michelin envisage la fermeture de deux usines
Le groupe Michelin a annoncé aujourd’hui la fermeture des sites de Cholet et Vannes (1 254 salariés), confrontés depuis plusieurs années à de grandes...
Allemagne : 2025, une année plus calme sur le front des négociations collectives
L’Institut des sciences économiques et sociales (WSI) de la Fondation syndicale Hans Böckler, a présenté le 30 octobre son calendrier des conventions collectives...
5 novembre 2024
Italie : UniCredit favorise la reconversion du personnel et le renouvellement générationnel
Le nouveau plan de réorganisation de la banque italienne (32 381 salariés), approuvé par les syndicats, fait la part belle à la formation : 600 collaborateurs suivront un parcours de...
Allemagne : crise chez Volkswagen et grèves d’avertissement dans la métallurgie
Le secteur de la métallurgie et de l’automobile vit des moments de tension. Chez le géant Volkswagen, on a appris lundi que la direction prévoit au moins la fermeture de trois usines...
L’accord mondial d’Inditex étendu au devoir de vigilance et à la digitalisation
Inditex a signé le 10 octobre le renouvellement de l’accord mondial le liant avec UNI Global (165 000 salariés dans 215 pays) en y introduisant les enjeux de la numérisation du commerce et la...
24 octobre 2024
Allemagne : un projet de loi pour protéger les employés contre l’IA et la surveillance
Les ministères du Travail et de l'Intérieur ont présenté le 16 octobre dernier les grandes lignes d’un projet de loi consacré à la protection des données personnelles des salariés dans le cadre de...
22 octobre 2024
Pays-Bas : les salariés exerçant un métier pénible pourront continuer à prendre une retraite anticipée
Après des semaines de grève, le gouvernement et les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur la retraite anticipée (RVU) le 18 novembre. Ce dispositif...
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
2
France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
3
France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
4
France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
5
France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
6
Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...