Italie : le projet de loi « travail” adopté en première lecture par les députés
Après un long parcours parlementaire, le projet de loi sur le travail du gouvernement Meloni – conçu à l’origine comme un texte annexe à la loi de finances 2023 - a été adopté le 9 octobre par la...
18 octobre 2024
France : les branches professionnelles forcées de s’adapter aux transitions
Les dernières statistiques disponibles sur l’ensemble des branches professionnelles françaises, que mind RH a analysées pour la troisième fois, montrent des disparités persistantes sur la question...
Espagne : la nouvelle convention collective de la chimie renforce la protection des salariés LGBTI
Après dix mois de négociation, la Fédération patronale de l’industrie chimique espagnole (Feique) et le syndicat CCOO ont signé, le 17 octobre, le...
Les syndicats de Lidl et de Kaufland réunis pour obtenir un accord mondial
Les syndicats des enseignes Lidl et Kaufland basés en Europe et aux États-Unis font front commun pour obtenir la signature d’un accord mondial entre la société...
16 octobre 2024
France : Cegid propose la semaine de quatre jours aux salariés de 61 ans et plus
À compter du 11 octobre, les salariés de 61 ans et plus peuvent demander une répartition de leur temps de travail (35 heures) sur quatre jours, soit 8 heures et 45 minutes par...
UE : la directive sur les travailleurs des plateformes définitivement adoptée
Le Conseil de l’UE a approuvé le 14 octobre la directive sur les travailleurs des plateformes présentée fin 2021 par la Commission. Après plusieurs blocages...
Luxembourg : le gouvernement propose une augmentation de la durée du travail dominical dans le commerce
Le ministre du Travail Georges Mischo (conservateur) a annoncé le 11 octobre un projet de loi visant à modifier la réglementation sur le travail dominical dans les entreprises...
France : Panzani s’engage à faciliter la fin de carrière des salariés seniors
La direction du groupe agroalimentaire Panzani et les organisations syndicales -CGT, CFE-CGC et FO- ont signé un accord 2024-2026, publié le 10 octobre, sur la prévention de...
France : Safran s’engage à atteindre un taux de 6 % de salariés en situation de handicap d’ici 2025
La direction du groupe aéronautique français et les syndicats -CFDT, CFE-CGC, CGT et FO- ont renouvelé l’accord en faveur de l’insertion et du maintien en emploi...
10 octobre 2024
Italie : le secteur de l’énergie intègre de nouveaux métiers et renforce la formation
Reconnaître les nouveaux profils professionnels liés aux énergies renouvelables et à la digitalisation, favoriser l’employabilité des travailleurs et les recrutements de jeunes : tels sont les...
UE : accord pour une actualisation des lignes directrices multisectorielles contre la violence au travail
Le 20 septembre, l’organisation d’employeurs EuroCommerce et les syndicats sectoriels UNI Europa et EFFAT (agroalimentaire) ont annoncé un accord pour une révision des...
Portugal : le salaire minimum sera porté à 1 015 euros en 2025
Le gouvernement et les partenaires sociaux ont signé, le 1er octobre, l’accord tripartite 2025-2028 sur l’amélioration des salaires et la croissance économique...
3 octobre 2024
UE : un guide pratique lancé pour les représentants du personnel de multinationales confrontés à des restructurations
Le cabinet d’expertise Syndex Europe, avec les syndicats européens FETBB (bâtiment), EFFAT (agroalimentaire), FSESP, ETF (transports), industriAll Europe, UNI Europa, la...
Création d’un comité d’entreprise européen unifié chez Stellantis
La direction du groupe automobile, le Groupe spécial de négociation et l’organisation syndicale IndustriAll Europe ont signé le 19 septembre, à Amsterdam, un accord instituant un comité...
1 octobre 2024
France : une délocalisation dénoncée derrière un accord de gestion des emplois et parcours professionnels chez Danone
L’entreprise française de l’agroalimentaire Danone a signé le 5 juillet 2024 un accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels. Il décline notamment l’initiative mondiale DanSkills...
Nadège Plou (Clariane) : “Le dialogue social de terrain est une marque de fabrique de l’entreprise”
Un an après le lancement de Clariane (26 000 salariés en France), en remplacement de Korian, la DRH France* de l’entreprise des maisons de retraite et de santé privée se confie à mind RH sur ses...
19 septembre 2024
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...