Grande-Bretagne : le nombre de travailleurs employés en contrats zéro-heure ne cesse d’augmenter
Le nombre de personnes employées principalement dans le cadre d'un contrat controversé zéro-heure a bondi de près de 20% en Grande-Bretagne en un an, selon les derniers chiffres officiels.
Italie : un accord pour soutenir la continuité de l’emploi des intérimaires du pôle de Fiat Chrysler Automobiles de Melfi
Les agences d’intérim fournissant du personnel aux du pôle FCA de Melfi et les syndicats ont conclu un accord sur la continuité de l’emploi des intérimaires. Il prévoit que les travailleurs dont...
Grande-Bretagne : Cameron met de l’eau dans son vin au sujet de la renégociation avec l’UE
Partisan jusqu'à présent d'une sortie totale (opt-out) de la Grande-Bretage des directives européennes en matière de droit du travail, la presse britannique prétend que le Premier ministre...
Inde : grève générale le 2 septembre contre la politique de réformes du droit du travail du gouvernement
Dix organisations syndicales centrales ont appelé à la grève générale, demain 2 septembre, contre les réformes lancées ou projetées par le gouvernement de Narendra Modi. En dépit du changement de...
Danemark : le syndicat 3F et l’association patronale Dansk Erhverv ont lancé une campagne commune pour améliorer l’image du travail intérimaire et en favoriser la diffusion
En pointant les avantages pour l’emploi du travail intérimaire, le syndicat 3F et l’association patronale Dansk Erhverv (commerce, tourisme, transport, etc...) ont uni leurs forces pour améliorer...
Belgique : une rentrée gouvernementale sous le signe de la mise en œuvre du glissement fiscal (tax shift)
Fin juillet, le gouvernement a trouvé un accord sur une réforme prévoyant le glissement d’une partie du poids fiscal sur les salaires vers d’autres postes. Les premières modalités ont été...
États-Unis : Le National Labor Relations Board élargit la notion de co-employeur
Le National Labor Relations Board (NLRB, l’agence fédérale qui régule les relations professionnelles aux Etats-Unis) vient d'étendre la notion de co-emploi à toutes les entreprises exerçant...
Grande-Bretagne : hausse des salaires de 4% dans les supermarchés Sainsbury’s
Sous la pression de campagnes prônant une hausse des bas salaires, le numéro deux de la grande distribution britannique Sainsbury's a augmenté de 4% les rémunérations de la grande majorité de ses...
Belgique : le gouvernement amorce le virage fiscal (tax shift) pour faire basculer la fiscalité sur le travail sur d’autres sources de revenu
« Un moteur pour la croissance et pour l’emploi », c’est ainsi que le premier ministre Charles Michel a présenté l’accord sur l’ajustement budgétaire 2015 et le projet de budget 2016 dont le...
Espagne : Coca-Cola doit réintégrer tous les salariés licenciés dans le cadre du plan de restructuration annulé qui le demandent
Après l'annulation par la justice de son plan de licenciement, l'embouteilleur de Cola-Cola en Espagne prépare la réouverture de son usine de Madrid transformée en centre logistique mais maintient...
Etats-Unis : vers un salaire minimum de 15 dollars dans les fast-food à New York en 2018
Les autorités locales ont annoncé, mercredi 22 juillet, qu’elles allaient imposer un salaire minimum de 15 dollars de l'heure pour les employés de fast-food de l'Etat de New York d’ici 2021 (de la...
Grande-Bretagne : le syndicat Unite utilise les médias sociaux pour inciter Pizza Express à ne pas ponctionner les pourboires de ses serveurs
La chaîne de restaurants Pizza Express, qui compte 400 restaurants et emploie plus de 10 000 personnes, doit faire face à une campagne dans les médias sociaux lancée par le syndicat Unite. Ce...
Italie : Fim et Uilm présentent une plateforme commune pour le renouvellement de la convention collective nationale de la métallurgie
Le 16 juillet, les instances dirigeantes des syndicats Fim-Cisl et Uilm-Uil ont approuvé la plateforme commune pour le renouvellement de la CCN de la métallurgie (pour la période 2016-2018) qui...
Grande-Bretagne : le Brexit reste le sujet chaud de l’été
«Should the United Kingdom remain a member of the European Union?» (Est-ce que le Royaume-Uni doit rester membre de l’UE ?) C’est à cette épineuse question que les Britanniques vont devoir...
Israël : premiers accords signés par Histadrut dans le secteur de l’hi-tech dans le cadre d’un transfert de salariés
L’organisation syndicale israélienne Histadrut a signé, le 24 juin, deux accords collectifs pour les employés de l’entreprise israélo-américaine Comverse. Ils portent sur le sort des salariés qui...
Norvège : une brèche dans le principe d’égalité de traitement au profit des entreprises de travail temporaire
L’administration du Travail a adopté, le 6 juillet 2015, un règlement permettant aux entreprises de travail temporaire de ne pas appliquer les règles sur l'égalité de traitement  dans certaines...
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Royaume-Uni : lancement d’une consultation sur la protection contre les représailles liées à l’action syndicale
Le gouvernement britannique a lancé le 26 février une consultation publique concernant les nouvelles protections des travailleurs contre les “préjudices” liés à l’action syndicale, qui doivent...
12 mars 2026