Relations sociales transnationales
UE : les partenaires sociaux de la filière automobile appellent à un plan de relance ambitieux pour le secteur
« Au cours de la crise financière (2008-2013), le secteur automobile a perdu 440000 emplois (construction automobile et marché secondaire). En l’absence de mesures, ce chiffre risque d'être...
26 mai 2020
UE : les partenaires sociaux européens du tourisme joignent leurs efforts pour demander des mesures urgentes pour soutenir le secteur
La déclaration conjointe des partenaires sociaux européens du secteur de l'hôtellerie et de la restauration et de l'industrie agroalimentaire – EFFAT côté syndical et FoodDrinkEurope...
13 mai 2020
Telefónica : signature d’un accord mondial qui définit des standards minimaux pour la reprise du travail
L’opérateur téléphonique espagnol a signé, aujourd’hui 12 mai, avec UNI Global Union et les syndicats CCOO et UGT un accord mondial qui pose un cadre applicable au retour au travail pour les plus...
12 mai 2020
UE : les partenaires sociaux européens de la banque signent une déclaration conjointe sur les conditions de travail et d’emploi qui sous-tendent une fourniture éthique et responsable de services financiers
C’est un pas supplémentaire « vers la fourniture de services financiers fiables et durables » que réalisent les partenaires sociaux européens de la banque avec leur déclaration commune, signée le...
11 mai 2020
UE : les partenaires sociaux européens de l’intérim émettent des recommandations conjointes sur la gestion et la suite de la crise liée au Covid-19
Uni Europa, côté syndical, et WEC-Europe côté patronal, ont publié le 29 avril des recommandations conjointes pour « protéger les travailleurs lors de la pandémie COVID-19, préserver le travail et...
5 mai 2020
UE : les fédérations syndicales européennes réactualisent leurs recommandations aux CE européens pour gérer le Brexit
Les fédérations syndicales IndustriAll Europe, Uni Europa, EFFAT, EPSU, ETF, EFBWW ont mis à jour leur Recommandations communes aux coordinateurs et représentants des...
30 avril 2020
ENGIE accélère la mise en place de deux piliers de son futur socle mondial de protection sociale en raison de l’urgence de la situation due à la pandémie de Covid-19
Face aux « conséquences exceptionnelles de la crise sanitaire du Covid-19 », l’énergéticien a souhaité anticiper la mise en place de deux des piliers de son programme de socle de protection...
29 avril 2020
International : entreprises et syndicats s’unissent pour agir dans les pôles de production du secteur textile mis en difficulté à cause de la crise liée au Covid-19
Adidas, C&A, H&M Group, International Apparel Federation, Inditex, M&S, Primark, PVH Corporation, Ralph Lauren, Tchibo, VF Corporation, Under Armour et Zalando SE ont rejoint une...
24 avril 2020
UE : les partenaires sociaux européens de l’agro-industrie conviennent de lignes directrices pour assurer la protection de la santé des travailleurs du secteur
La fédération syndicale européenne de l’agro-alimentaire EFFAT et le patronat européen du secteur FoodDrinkEurope ont conclu, le 9 avril, des lignes directrices pour la protection des travailleurs...
15 avril 2020
UE : Carrefour, Auchan Retail et Uni Global Union vont partager leurs bonnes pratiques sur les mesures préventives pour les travailleurs et les consommateurs concernant la pandémie de Covid-19
Aujourd’hui 9 avril, la fédération syndicale internationale UNI Global Union, Auchan Retail et le Groupe Carrefour ont signé une déclaration commune relative à la mise en œuvre des bonnes...
9 avril 2020
Solvay : signature d’un accord mondial sur la transformation numérique
« Discuté et élaboré avec le Comité d'entreprise européen (CEE) et le Solvay Global Forum (l’instance mondiale du groupe v. dépêche n°10248, ndlr) avec le soutien d’IndustriAll Global », l’accord...
6 avril 2020
UE : des « recommandations communes » de toutes les fédérations syndicales européennes aux CE européens pour « anticiper et gérer l’impact dans les entreprises multinationales » de la crise liée au Covid-19
Ces recommandations communes, émises fin mars par toutes les fédérations syndicales européennes ( Uni Europa, IndustriAll Europe, EPSU, EFFAT, ETF et EFBW) s’adressent aux représentants des...
3 avril 2020
UE : la Confédération européenne des syndicats (CES) demande aux entreprises de suspendre le paiement des dividendes aux actionnaires pendant la crise liée au coronavirus
« Les syndicats appellent les banques et les grandes entreprises à faire leur part pour surmonter les conséquences économiques de la crise des coronavirus en suspendant les versements de...
31 mars 2020
France : une première décision judiciaire qui interprète une clause prévoyant un nombre minimal des sièges à des délégués non français contenue dans un accord de CE européen
Une clause d’un accord instituant un CE européen prévoyant une représentation minimale de délégués issus d’autres pays que celui de la maison mère implique-t-elle qu’il ne peut y avoir plus de...
31 mars 2020
UE : IndustriAll Europe lance le débat sur le périmètre des « activités productives essentielles »
La fédération syndicale européenne de l’industrie demande en particulier « des définitions plus strictes de la production essentielle dans les industries chimique et pharmaceutique et que soit...
24 mars 2020
Une veille sociale européenne et internationale plus que jamais indispensable
La crise sanitaire que nous traversons conduit les entreprises à prendre des décisions souvent inédites en matière d’organisation du travail...
17 mars 2020
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
3 décembre 2025
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Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
2 décembre 2025
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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
2 décembre 2025
5
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
- RH
- Analyses
12 décembre 2025
6
Italie : la nouvelle convention collective mécanique et métallurgie mise sur la défense du pouvoir d’achat
L'accord du 22 novembre entre les partenaires sociaux italiens de la mécanique et métallurgie conclut un parcours de négociations long et conflictuel. Le texte, valable jusqu’au premier semestre...
25 novembre 2025