RSE
Italie : l’assurance complémentaire santé de plus en plus préférée à l’augmentation salariale
De plus en plus d’entreprises instituent une couverture santé complémentaire de leurs salariés auprès des mutuelles, assurances, fonds d’entreprise et fonds sectoriels. L’entreprise italienne de...
20 juillet 2010
Grèce : accord inespéré sur une nouvelle convention collective nationale de trois ans
Contenu de l’accord. Cet accord, rétroactif depuis le 1° janvier 2010 prévoit un gel des salaires pour 2010, une augmentation minimale de salaires de 1,5% en 2011 et de 1,7% en 2012, calculée...
20 juillet 2010
UE : à l’occasion de sa 8ème assemblée générale, la fédération syndicale européenne des mines, de la chimie et de l’énergie précise sa stratégie organisationnelle et syndicale
Nouvelle fédération. Dans une motion spéciale, les représentants de l'EMCEF se sont tout d'abord penchés sur les perspectives de fusion de leur fédération avec la Fédération européenne des...
19 juillet 2010
Autriche : le gouvernement va introduire un système de contrôle et d’amende pour lutter contre le dumping salarial
240 millions d’euros de manque à gagner. Comme l’Allemagne, où l’idée d’un salaire minimum pour limiter la concurrence trop bon marché des travailleurs des nouveaux Etats membres se répand...
19 juillet 2010
UE : mise en ligne du projet de directive sur les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers dans le cadre d’un détachement intra-groupe
Le 13 juillet dernier, la Commission européenne adoptait un projet de directive visant à faciliter l'entrée et le séjour de travailleurs qualifiés, ressortissants de pays tiers, employés par une...
19 juillet 2010
France : interview de Marcel Grignard, secrétaire national adjoint de la CFDT
Marcel Grignard. Les syndicats européens sont effectivement tous confrontés au même défi : celui de dépasser une fonction historique qui l’a amené à organiser les salariés du champ industriel...
16 juillet 2010
Grèce : la chute du tourisme est non seulement un facteur d’aggravation de la situation économique mais jouera également sur la situation sociale à la rentrée
Une vague d’annulation. Durant le mois de mai, selon les dires du porte-parole du gouvernement, « il y a eu des milliers d’annulations, qui ont provoqué chaque semaine la perte de dizaines de...
16 juillet 2010
Belgique : la prépension à 50 ans chez Opel Anvers fait bondir le monde patronal
« Ce n’est pas un bon signal ». La direction de l’usine automobile et les syndicats essaient de trouver une solution pour éviter le licenciement sec de 2 600 travailleurs, à la suite de l’annonce...
15 juillet 2010
France : le projet de réforme des retraites a été adopté en conseil des ministres
Hausse des âges de départ à la retraite. Aujourd’hui fixé à 60 ans, l’âge de départ à la retraite serait progressivement relevé pour atteindre 62 ans pour les assurés nés à compter du 1er janvier...
15 juillet 2010
Italie : les partenaires sociaux du tourisme ont conclu un accord unitaire pour le renouvellement de la convention collective du secteur
Les partenaires sociaux du tourisme - Filcams CGIL, Fisascat-Cisl et Uiltucs-Uil, côté syndical, AICA et Federturismo (membres de Confindustria), côté patronal - ont signé, le 9 juillet, un accord...
15 juillet 2010
UE : la Commission propose une directive sur les conditions d’entrée et de séjour des travailleurs saisonniers ressortissants de pays tiers
Objectifs. Le projet de directive adopté par la Commission européenne, le 13 juillet, s'inscrit dans la politique européenne d'immigration et en particulier le programme d'action relatif à...
15 juillet 2010
UE : un projet de directive pour faciliter le détachement de travailleurs qualifiés ressortissants d’États tiers au sein d’un groupe multinational
Planet Labor, 13 juillet 2010, nº 100564 – www.planetlabor.com
13 juillet 2010
UE : réponse du patronat européen de la métallurgie à la consultation sur la révision de la législation sur les champs électromagnétiques
Lancée le 20 mai dernier, la seconde phase de consultation pour la révision de la directive sur la protection des travailleurs sur les risques liés aux champs électromagnétiques, doit permettre de...
13 juillet 2010
Allemagne : les négociations collectives qui ont démarré dans les chemins de fer s’annoncent complexes et à haut risque pour les usagers
La question de l’endiguement du « dumping social et salarial » provoqué par l’apparition de transporteurs ferroviaires privés en Allemagne va dominer les difficiles négociations collectives qui se...
13 juillet 2010
Italie : Fiat donne le coup d’envoi au plan industriel pour son établissement de Pomigliano d’Arco
Après deux semaines de « suspense », vendredi 9 juillet, Fiat a donné le coup d’envoi officiel à son plan de réorganisation « Fabbrica Italia ». Lors d’une réunion avec les leaders de Fim-Cisl...
13 juillet 2010
Grande-Bretagne : BT évite la grève en concédant une augmentation annuelle de salaire de 3%
Les négociations ont porté leurs fruits. L’offre initiale de BT était d’augmenter les salaires de 2% cette année et 3% l’an prochain (v. dépêche n°100422) ; mais le syndicat CWU, menaçant la...
13 juillet 2010
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025