Grande-Bretagne : les syndicats, affectés par la crise et la baisse du nombre d’adhérents, licencient
Réduction des effectifs. Au sein d’Unite, le plus gros syndicat britannique présent dans la banque, l’aérospatiale, l’industrie et le transport, représentant deux millions de travailleurs, on se...
General Motors : alors que le constructeur est arrivé à un accord avec l’UAW, les Etats européens sont divisés sur le sort de GM Europe
Le géant de l’automobile américain General Motors, qui cumule 86 milliards de pertes depuis 2005, est acculé par les dettes. Après avoir obtenu, en février dernier, un délai pour présenter son...
Belgique : la carte « restructuration » disponible pour un plus grand nombre de travailleurs
Double avantage de la carte de restructuration. Les travailleurs, qui sont devenus chômeurs entre le 1er juillet et le 31 décembre 2009 suite à la faillite, la liquidation ou la fermeture de leur...
Espagne : le congé paternité passera à quatre semaines à partir de 2011
La mesure qui a fait l’objet d’un compromis entre les parlementaires socialistes et les nationalistes catalans (CiU), sera présentée le 18 juin prochain devant la commission en charge de l'Egalité...
Allemagne : après accord avec l’IG Metall, Schaeffler garantit l’emploi jusqu’à la mi-2010
Tout compte fait, Schaeffler respectera ses engagements vis-à-vis de l’IG Metall. Ceux-ci sont définis dans la « Convention pour l’avenir », texte co-signé le 23 février 2009 (v. dépêche...
Elections européennes : la droite européenne pour la protection des modèles sociaux nationaux
L’isolement du Modem français au sein des libéraux. Le PPE comme l’ALDE regroupent au sein du Parlement européen des formations hétéroclites, souvent éloignées des repères politiques français...
Allemagne : DT à nouveau sous les feux des projecteurs suite au « rapport d’observation » sur une manager croate faisant état de sa vie sexuelle
Le rapport d’observation ou « Personal screening » livré le 22 avril 2004 par un bureau de détectives à Deutsche Telekom est sans équivoque. La personne cible, dénommée Maya pour l’occasion, est...
Elections européennes : PSE et écolo en faveur de normes sociales minimales en Europe
Les sondages français peu favorables. Les sociaux-démocrates européens n’ont pas la côte pour ces élections européennes auprès des français. C’est du moins ce qu’affirment les sondages. Le 20 mai...
Pays-Bas : plafonnement des salaires dans le secteur hospitalier
aux Pays-Bas, où les députés et les partenaires sociaux discutent depuis 2005 de la « norme Balkenende », qui verrait les salaires de la fonction...
Grande-Bretagne : le patronat demande une refondation de la législation sur les retraites professionnelles
Le plan du patronat. Le CBI propose une série de mesures destinées à alléger la pression qui pèse sur les entreprises qui disposent de fonds de pension. Tout d’abord, l’organisme qui contrôle les...
Danemark : un accord sur la réforme des instances chargées de l’environnement du travail dans les entreprises
Simplifier. Attribuant un rôle prioritaire à l’environnement du travail, autant dans la direction stratégique que dans tous les process de l’entreprise, le « nouveau concept » vise à rendre « plus...
Estonie : l’accroissement rapide du chômage menace la solvabilité du système d’indemnisation
Accord sur l'augmentation des cotisations. Les conséquences sont nombreuses sur le plan économique et social. Plus particulièrement, les nombreux nouveaux inscrits à la Caisse d’assurance chômage...
Italie : l’assemblée nationale de la Confédération unitaire de base (Cub) a donné le coup d’envoi à la transformation du syndicat
Dix-sept ans après sa fondation, la Cub, la plus importante organisation du syndicalisme autonome italien (avec plus de 706 000 inscrits), a donné le coup d’envoi à sa métamorphose. Les 400...
Pays-Bas : une crise qui renforce le modèle des polders
anière essentiellement pragmatique à la crise : lorsqu’il a fallu renflouer les grandes banques, fin octobre, l’Etat l’a fait dans l’urgence. De même...
UE : les Vingt-Sept adoptent deux directives sur l’immigration légale et illégale
Lundi 25 mai, le Conseil des ministres de l'UE a adopté formellement le projet de « carte bleue » européen instaurant un système d’entrée sur le territoire européen à guichet unique pour les...
Allemagne : le syndicat de la chimie désigne son futur président
Le plus jeune président de syndicat. C’est sans surprise que les délégués de l’IG BCE ont désigné Michel Vassiliadis, que l’on surnommait « le dauphin » depuis son arrivée au directoire de l’IG...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...