Allemagne : PIN AG va appliquer le nouveau salaire minimum légal dans les services postaux alors que TNT le refuse toujours
« Pin ne veut pas pratiquer de dumping salarial », a déclaré, en début de semaine, Horst Piepenburg, l’administrateur judiciaire qui préside désormais aux destinées de la PIN AG. L’entreprise...
Pologne : peu d’entreprises promeuvent l’égalité des chances
Egalité des chances, toujours pas une réalité. Selon la confédération patronale Lewiatan, seulement 28% des entreprises veillent à garantir l'égalité de rémunérations de leurs salariés. L’écart...
Allemagne : Deutsche Telekom veut embaucher 4000 salariés et en congédier 32000 en 2008
Il s'agit d'une vraie cure de rajeunissement. Thomas Sattelberger, DRH de Deutsche Telekom AG, a annoncé, le 18 janvier 2008, que l'entreprise allait embaucher cette année 4000 nouveaux employés...
Hongrie : le travail illégal nuit gravement à l’économie
Malgré le renforcement des contrôles des inspecteurs des impôts et des inspecteurs du travail, les infractions liées à l’emploi ont augmenté en 2007 par rapport à 2006, selon les derniers chiffres...
Slovaquie : la pression monte dans les négociations salariales en cours
Les réunions successives entre les partenaires sociaux n’ont pas débouché sur un accord salarial pour 2008. Le syndicat de la métallurgie et de l’électro technologie OZ KOVO (170 000 membres)...
Italie : les partenaires sociaux ont signé l’accord pour le renouvellement de la CCN des métallurgistes
Après environ sept mois de négociation et plusieurs mobilisations, les associations patronales ,Federmeccanica et Assistal, et les trois syndicats du secteur, Fim, Fiom et Uilm, ont signé l'accord...
Pays-Bas : des employés d’Unilever montent leur propre usine
L’objectif de la FNV Bondgenoten, qui a organisé un mois de grève perlée en octobre, consiste à n’avoir aucun licenciement forcé. La sécurité de l’emploi jusqu’en 2011 pour les 4 300 salariés...
Allemagne : le syndicat IG-Metall et le comité d’entreprise de Nokia organisent la riposte
Alors que la direction de Nokia a déjà commencé à congédier une partie des quelque 100O salariés intérimaires qu'elle emploie à Bochum, l'IG-Metall et le CE ont annoncé vouloir se battre « coûte...
Espagne : les syndicats de Correos se mobilisent contre la libéralisation du secteur postal
Les syndicats de Correos, l'opérateur public espagnol, se mobilisent contre ce qu'ils estiment être la libéralisation à marche forcée du secteur postal. Ils ont lancé une campagne contre les...
Grande-Bretagne: l’Institut pour la santé et la sécurité au travail alerte les travailleurs sur les troubles musculo-squelettiques
L’Institut pour la santé et la sécurité au travail (IOSH), une organisation non gouvernementale dont le rôle est de fournir des conseils en matière de sécurité et de santé en entreprise, a lancé...
Irlande : l’Autorité pour la santé et pour la sécurité publie son programme de travail 2008
L’objectif phare de HSA pour 2008 est d’augmenter de 10% les contrôles sur les lieux de travail, soit 17 500 inspections au total. En outre, HSA s’est fixé une série d’objectifs généraux:
Danemark : le taux de chômage des seniors en baisse record depuis deux ans
Les seniors ont particulièrement bénéficié de l'excellente conjoncture économique du pays : dans les derniers deux ans leur taux de chômage s'est réduit de plus de la moitié. Pour profiter de plus...
UE : la CJCE saisie d’une question préjudicielle sur un conflit de juridictions
Les conditions de l’application de l’article 6, point 1 aux contrats de travail. Egalement interrogée sur les conditions d’application de cette « compétence spéciale », qui permet d'attraire deux...
UE : les syndicats européens s’inquiètent des projets de la Commission en matière de lutte contre le changement climatique
Demain mardi, la Commission européenne présentera plusieurs propositions législatives relatives à la politique énergétique et environnementale. Ces textes visent à :
Finlande : grève dans le groupe papetier Stora Enso malgré un accord sur la restructuration
Près de 2 500 personnes ont manifesté à Helsinki, le 17 janvier dernier, contre la restructuration du groupe papetier Stora Enso (12 000 salariés en Finlande) dont les salariés finlandais entament...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...