RSE
Italie : le leader italien des centres d’appel Almaviva embauche 6300 précaires
La bataille autour des centres d'appel s'est finalement conclue en faveur des travailleurs : le groupe Almaviva, le leader italien du secteur avec plusieurs sociétés dont Atesia, a conclu, le 13...
12 janvier 2007
Autriche : le nouveau gouvernement de coalition renforce la flexibilité du temps de travail
Le volet économie et emploi du nouveau « programme de gouvernement », signé mercredi 10 janvier 2007, par les sociaux-démocrates (SPÖ) et les conservateurs (ÖVP) porte la marque de l'ÖVP et...
11 janvier 2007
Pays-Bas : accord sur le plan social de Hewlett Packard
Un accord a été trouvé entre les syndicats et la direction après la négociation d’une clause avantageuse pour les salariés : tout employé licencié par HP et n’ayant pas retrouvé un salaire...
11 janvier 2007
Allemagne : Berlin annonce une offensive sur la formation continue et veut boucler les réformes du marché de l’emploi d’ici à juin 2007
Angela Merkel et Franz Müntefering, son ministre des Affaires sociales et de l'Emploi, ont dévoilé, mercredi 10 janvier 2007, le calendrier des réformes du secteur des emplois à bas salaires...
11 janvier 2007
UE : le droit d’action des syndicats pour lutter contre le dumping social examiné par la CJCE
Ce sont deux actes importants pour l'avenir des relations industrielles en Europe qui se sont joués devant les juges communautaires cette semaine. Les deux affaires très attendues qui confrontent...
11 janvier 2007
Sony Espagne : l’usine catalane réduit la précarité mais augmente la flexibilité
450 travailleurs intérimaires de l'usine Sony de Viladecavalls, en Catalogne, devraient être embauchés à la suite d'un accord conclu entre la direction et le comité d'entreprise, qui prévoit aussi...
10 janvier 2007
Italie : les seniors pourront travailler à temps partiel pour laisser la place aux jeunes
La loi de finances italiennes pour 2007 (n°296 du 27 décembre 2006) contient, parmi les mesures en matière d'emploi et de prévoyance, une norme à première vue surprenante: un 'pacte de solidarité'...
10 janvier 2007
Grande-Bretagne : les employeurs qui ne respectent le salaire minimum seront plus rapidement sanctionnés
Dans le cadre de la politique en direction des patrons voyous (voir dépêche n°06313), le Département du commerce et de l'industrie britannique vient d'annoncer qu'il sanctionnera plus rapidement...
10 janvier 2007
UE : agenda social européen du 15 janvier au 21 mars 2007
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
10 janvier 2007
France : adoption d’une loi qui étend les dispositifs d’épargne salariale aux PME
Une loi pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié, définitivement adoptée le 14 décembre et publiée au journal officiel, entend répondre aux revendications sur le...
10 janvier 2007
Espagne : les entrepreneurs du bâtiment proposent une série de mesures pour combattre les accidents du travail
SEOPAN, l'organisation patronale représentant les grandes entreprises de la construction, répond au rapport présenté par le ministère du travail, en novembre 2006, qui analysait en profondeur les...
10 janvier 2007
Suède : les syndicats en ordre de bataille pour les négociations salariales
Les syndicats remplissent les caisses dans la perspective des conflits collectifs résultants des négociations salariales. Cette préparation au conflit s'inscrit dans un climat social déjà tendu...
9 janvier 2007
Pologne : vers une nouvelle donne salariale ?
Des syndicats mieux organisés et plus offensifs. L’action des syndicats a contribué aussi à ce « dégel » des salaires. « Une coordination plus serrée entre les syndicats polonais et les syndicats...
9 janvier 2007
British Airways : accord sur l’apurement du déficit du fonds de pension
British Airways a annoncé vendredi 5 janvier être parvenu à un accord avec les représentants du personnel afin d'éponger d'ici dix ans le déficit béant de plus de trois milliards d'euros de son...
9 janvier 2007
UE : les anciens Etats membres maintiennent des restrictions à la libre circulation des travailleurs bulgares et roumains
La Suède et la Finlande seront les deux seuls anciens Etats membres de l'Union européenne à ne pas restreindre l'accès de leur marché du travail aux travailleurs des nouveaux Etats membres ayant...
8 janvier 2007
GeoPost : lancement d’une négociation pour mettre en place un comité d’entreprise européen
La holding qui regroupe depuis 1999 l'ensemble des filiales colis et express du groupe français La Poste, en France et à l'étranger, GeoPost, va mettre en place un comité d'entreprise européen au...
8 janvier 2007
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025