RSE
Autriche : l’équipementier automobile Magna se prépare à externaliser une partie de ses activités pour profiter de conventions collectives plus « avantageuses »
Des projets d’externalisation sont en cours. Si les directions autrichienne et européenne de Magna restent muettes quant à leurs futurs plans d’externalisation d’une partie de leurs activités...
8 novembre 2012
Grèce : le Parlement adopte de nouvelles mesures d’austérité
Le plus grand effort est demandé à la fonction publique (plus 7,6 milliards d’euros), avec la poursuite de la baisse des salaires et la suppression de 80 000 postes sur la base du remplacement...
8 novembre 2012
Etats-Unis : l’agenda politique des syndicats pour le second mandat de Barack Obama
À peine Barack Obama réélu, la principale centrale syndicale américaine, l’AFL-CIO prévenait ses membres : « Washington s’apprête à débattre de l’extension des réductions d’impôts décidées par...
8 novembre 2012
Allemagne : nouvel accord salarial dans l’industrie ouest-allemande du textile et de l’habillement
Forte augmentation salariale pour les apprentis. « Il s’agit d’un compromis solide qui accorde aux salariés une nette augmentation salariale sans pour autant porter préjudice aux entreprises...
7 novembre 2012
Allemagne : après la métallurgie, la chimie et le rail, les industries du textile et du bois se dotent à leur tour de « primes de branche » pour les intérimaires
Endiguer le dumping salarial. À compter du 1er avril 2013, les travailleurs intérimaires employés dans l’industrie du textile et de l’habillement, ainsi que dans l’industrie du bois et du...
6 novembre 2012
Irlande : deux plans d’aide à l’embauche dans les tuyaux du gouvernement
Double projet. Le plan prévoit d’allouer quelque 1 000 euros d’aides aux entreprises qui embauchent à la fin de son stage pour un minimum de 13 mois un stagiaire inscrit au JobBridge, le système...
5 novembre 2012
France : négociations sur la sécurisation de l’emploi, crash test pour la méthode de réforme par le dialogue social
Après quatre séances de négociation sur la sécurisation de l’emploi, les partenaires sociaux devraient entrer dans le vif du sujet, le 15 novembre. L’objectif est de trouver un compromis sur une...
5 novembre 2012
Danemark : le gouvernement annonce l’intensification de la lutte contre le dumping social
Ce comité interministériel (v. dépêche n°120451), auquel participaient des représentants des partenaires sociaux, a rendu son rapport le 27 octobre dernier. Ce rapport se focalise exclusivement...
1 novembre 2012
Etats-Unis : Boeing condamné pour violation du droit syndical en Caroline du Nord
Le motif de cette sanction ? Le 10 avril dernier, un salarié de Boeing à Charleston militant pour l’implantation de l’IAM au sein de l’usine a été convoqué par la directrice des ressources...
1 novembre 2012
Suisse : une filiale du groupe allemand Bilfinger Berger, n°2 du BTP en Allemagne, est interdite d’activité en Suisse durant deux ans pour dumping salarial
Une sanction sévère. Pour la société allemande Bilfinger Berger Spezialtiefbau GmBH, dont le siège est situé à Francfort, il s’agissait d’une commande prestigieuse : la construction à Bâle des...
31 octobre 2012
Grande-Bretagne : les entreprises qui enfreignent les règles de santé-sécurité devront rembourser le Health and Safety Executive de ses frais d’investigation
Infractions graves. Le programme de remboursement de l’organisme public en charge de la santé-sécurité est intitulé « Frais d’intervention ». Les entreprises qui respectent la loi relative à la...
31 octobre 2012
Pays-Bas : le programme social du futur gouvernement
C’est officiel : la loi sur les licenciements ne sera pas assouplie, une concession importante faite par les libéraux de Mark Rutte aux travaillistes du PVDA, menés par Diederik Samson. Parmi les...
30 octobre 2012
Autriche : résultats des négociations collectives dans la métallurgie
Planet Labor, 30 octobre 2012, nº 120642 – www.planetlabor.com
30 octobre 2012
Slovénie : adoption de projets de loi sur la réforme des retraites, des politiques de l’emploi et du droit du travail
Le 18 octobre 2012, le gouvernement a adopté les trois projets de loi suivants :
26 octobre 2012
Italie : une nouvelle association des professionnels des assurances et du crédit a été constituée au sein de la CGIL
« Avec la naissance d’Apac s’ouvre pour le syndicat un double défi: protéger et représenter, à côté des salariés, aussi les travailleurs autonomes et les professionnels, recomposant ainsi le monde...
26 octobre 2012
Italie : le groupe bancaire Intesa San Paolo a conclu un accord avec les syndicats sur l’emploi et la productivité
« Nous avons défait l’idée que pour faire un accord sur le plan industriel d’Intesa San Paolo il fallait sacrifier quelqu’un, fut-il le plus âgé ou le plus jeune, et avons confirmé le principe de...
25 octobre 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Royaume-Uni : une consultation sur la protection renforcée des femmes enceintes et des jeunes mères contre le licenciement
Le gouvernement britannique a publié le 23 octobre un document de consultation sur les mesures de protection renforcée contre le licenciement pour les femmes enceintes et les jeunes mères...
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29 octobre 2025
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025