Italie : les syndicats Filctem-CGIL, Femca-Cisl, Uilcem-Uil s’engagent à présenter des plateformes unitaires pour le renouvellement des conventions collectives de leurs secteurs
Ouvrant la saison du renouvellement conventionnel des secteurs chimique-pharmaceutique, gomme, plastique, énergie et pétrole, gaz et eau, concernant environ 450 000 travailleurs, les directions...
27 mai 2012
Grande-Bretagne : réforme de l’autorité réglementant les fournisseurs de main d’oeuvre pour l’agriculture
Ce qui va changer : la GLA ne va plus agir dans certains secteurs où les risques sont bas et où il y a une diminution du nombre de travailleurs vulnérables et du nombre d’abus (apprentissage...
27 mai 2012
Allemagne : les négociations collectives dans la chimie débouchent sur 4,5 % d’augmentation salariale et un « corridor démographique »
Dans la course aux augmentations, le secteur de la chimie n’a pas fait mieux cette année que celui de la métallurgie qui, il y a quelques jours, obtenait 4,3 % sur 13 mois (v. dépêche n° 120326)...
25 mai 2012
Portugal : commentaire de la réforme du droit du travail
Compte tenu de la situation économique, le gouvernement portugais a cherché à mettre en œuvre des mesures capables de promouvoir et de créer de l’emploi ainsi que d’assurer le retour de la...
24 mai 2012
Danemark : le gouvernement donne le coup d’envoi à la négociation tripartite sur les réformes sociales
Augmenter le temps de travail pour atteindre l’équivalent de 20 000 emplois de plus sur le marché du travail en 2020, permettant ainsi d’enrichir les caisses de l’Etat de 4 milliards de couronnes ...
24 mai 2012
Pays-Bas : réforme de la loi sur les licenciements
Cinq partis politiques formant une majorité ont passé l’accord de « Kundunz », comme on appelle le budget 2013, adopté au Parlement le 26 avril et qui sera présenté le 18 septembre prochain par la...
24 mai 2012
Ferrovial : signature d’un accord-cadre international avec la fédération internationale des travailleurs de la construction et du bois IBB
Le 22 mai dernier, l'entreprise espagnole de construction d'infrastructures de transport (ferroviaire, route et aéroport) Ferrovial a signé avec la fédération internationale des travailleurs de la...
23 mai 2012
Espagne : baroud d’honneur des syndicats contre la réforme du marché du travail
Protester nuit et jour contre une réforme inutile, injuste et préjudiciable. C’est une façon de rappeler que les syndicats ne cèderont pas et continueront de protester « nuit et jour » contre une...
23 mai 2012
GM Europe : l’avenir du site allemand de Bochum de plus en plus incertain après l’octroi de la nouvelle Astra à Ellesmere Port (UK) et Gliwice (Pologne) en contrepartie de concessions sur l’organisation du travail
GM va-t-il fermer Bochum au-delà de 2014 ? Depuis que la direction d’Opel a confirmé son intention, le 17 mai, le jour de la fête de l’Ascension, de produire, à compter de 2015, uniquement à...
22 mai 2012
Allemagne : l’IG Metall signe un accord inédit instaurant des « primes de branches » pour les intérimaires dans la métallurgie
Des primes différentes selon la durée de la mission. A l’instar des 3,6 millions de salariés de la métallurgie qui bénéficieront prochainement de la plus forte augmentation salariale depuis 20 ans...
22 mai 2012
Espagne : le syndicat Commissions ouvrières demande rigueur et transparence au gouvernement sur l’injection d’argent public aux banques
Carlos Bravo, membre du comité exécutif de CCOO, a présenté son analyse de la réforme du système financier publiée au Bulletin officiel de l’État le samedi 12 mai. Nous en publions ici des...
22 mai 2012
Grande-Bretagne : les salariés de l’usine General Motors d’Esselmere Port ont conclu un accord de concessions pour conserver leur emploi
General Motors. La décision de General Motors (GM) de confier la production de la nouvelle Astra à son usine d’Ellesmere Port (Merseyside), plutôt qu’à un site allemand, a permis de sécuriser 2100...
21 mai 2012
Grande-Bretagne : annonce d’une série de réformes de la législation sur l’égalité
Rationalisation. La législation liée à l’égalité est le dernier domaine en date à passer sous le crible du « défi de la bureaucratie » (Red Tape Challenge), lancé en avril 2011 par le premier...
21 mai 2012
Allemagne : les salariés de la métallurgie obtiennent 4,3% d’augmentation salariale ainsi que des règles plus favorables pour les apprentis et les intérimaires
La plus forte augmentation depuis 20 ans. Confirmant une fois de plus la réputation de région
pilote du Bade-Wurtemberg, les partenaires sociaux de la métallurgie dans ce
Land du sud-est de...
20 mai 2012
Norvège : accord dans le secteur de la construction
Un accord de raison qui témoigne d’une volonté commune d’éviter tout dumping social. « Nous sommes déçus du niveau de l’augmentation des salaires, mais nous sommes satisfaits d’être parvenus à un...
20 mai 2012
Allemagne : 6,5 % d’augmentation et une garantie de l’emploi pour les 18 500 salariés de T-Systems, filiale de Deutsche Telekom
Une garantie de l’emploi reconduite jusqu’à fin 2013. Ponctuées par d’importantes grèves d’avertissement, les négociations collectives entre Verdi et le groupe Deutsche Telekom ont pris...
16 mai 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025