Allemagne : l’IG Metall signe un accord inédit instaurant des « primes de branches » pour les intérimaires dans la métallurgie
Des primes différentes selon la durée de la mission. A l’instar des 3,6 millions de salariés de la métallurgie qui bénéficieront prochainement de la plus forte augmentation salariale depuis 20 ans...
22 mai 2012
Espagne : le syndicat Commissions ouvrières demande rigueur et transparence au gouvernement sur l’injection d’argent public aux banques
Carlos Bravo, membre du comité exécutif de CCOO, a présenté son analyse de la réforme du système financier publiée au Bulletin officiel de l’État le samedi 12 mai. Nous en publions ici des...
22 mai 2012
Grande-Bretagne : les salariés de l’usine General Motors d’Esselmere Port ont conclu un accord de concessions pour conserver leur emploi
General Motors. La décision de General Motors (GM) de confier la production de la nouvelle Astra à son usine d’Ellesmere Port (Merseyside), plutôt qu’à un site allemand, a permis de sécuriser 2100...
21 mai 2012
Grande-Bretagne : annonce d’une série de réformes de la législation sur l’égalité
Rationalisation. La législation liée à l’égalité est le dernier domaine en date à passer sous le crible du « défi de la bureaucratie » (Red Tape Challenge), lancé en avril 2011 par le premier...
21 mai 2012
Allemagne : les salariés de la métallurgie obtiennent 4,3% d’augmentation salariale ainsi que des règles plus favorables pour les apprentis et les intérimaires
La plus forte augmentation depuis 20 ans. Confirmant une fois de plus la réputation de région
pilote du Bade-Wurtemberg, les partenaires sociaux de la métallurgie dans ce
Land du sud-est de...
20 mai 2012
Norvège : accord dans le secteur de la construction
Un accord de raison qui témoigne d’une volonté commune d’éviter tout dumping social. « Nous sommes déçus du niveau de l’augmentation des salaires, mais nous sommes satisfaits d’être parvenus à un...
20 mai 2012
Allemagne : 6,5 % d’augmentation et une garantie de l’emploi pour les 18 500 salariés de T-Systems, filiale de Deutsche Telekom
Une garantie de l’emploi reconduite jusqu’à fin 2013. Ponctuées par d’importantes grèves d’avertissement, les négociations collectives entre Verdi et le groupe Deutsche Telekom ont pris...
16 mai 2012
Suède : un nouvel accord dans le transport ferroviaire
Une augmentation des salaires dans la lignée du marché du travail. Le syndicat SEKO est satisfait du résultat des négociations. « C’est le résultat d’un compromis, mais il est satisfaisant que...
15 mai 2012
Vénézuéla : la nouvelle Loi du Travail qui accorde une plus grande protection aux travailleurs est entrée en vigueur
Projet participatif. La nouvelle la Loi organique du Travail, des Travailleurs et des Travailleuses (LOTT), selon la dénomination officielle, est le résultat d’un projet participatif : 19.000...
15 mai 2012
Grèce : neutralisation des éléments salariaux d’un bon nombre de conventions collectives sectorielles
Issue du plan d’austérité adopté en février dernier v. dépêche n°120104, cette mesure prévoit que l'employeur a la possibilité d'ajuster de manière unilatérale les salaires au niveau du salaire...
15 mai 2012
Italie : le premier syndicat dédié aux professionnels du Net se développe au sein de la fédération syndicale Uiltucs
« Pour pouvoir donner des réponses aux questions de reconnaissance et de protection des nouveaux domaines professionnels, le syndicat traditionnel doit être en mesure de faire des changements...
15 mai 2012
Allemagne : Verdi s’apprête à lancer des grèves d’avertissement dans le secteur bancaire
Un mauvais timing, côté patronal. Alors que Verdi se bat pour obtenir une augmentation salariale de 6% pour les 220 000 salariés du secteur bancaire (v. dépêche n°120040), on apprenait, le 11 mai...
15 mai 2012
Grande-Bretagne : les membres du syndicat Unite ont accepté l’accord négocié avec les sept principales entreprises de livraison de carburant
Pour les observateurs, la longueur du conflit a eu raison de la détermination des chauffeurs de camion citerne (pour les différents épisodes, relire les dépêches n°120273 et 120141). Avec un taux...
14 mai 2012
Portugal : adoption définitive de la réforme du Code du travail
Le gouvernement portugais a inscrit sa réforme de la législation du travail dans le contexte du Compromis pour la Croissance, la Compétitivité et l’Emploi signé par le gouvernement, le patronat...
14 mai 2012
Autriche : 4,35 % d’augmentation salariale dans la chimie
Le secteur autrichien de la chimie a évité le conflit social in extremis. Il est rare en effet que, dans ce secteur plutôt prospère, les négociations s’étirent aussi longtemps. Il aura ainsi fallu...
14 mai 2012
Norvège : un accord salarial dans le secteur financier
Cet accord a été signé par l’organisation patronale Finansnæringens Arbeidsgiverforening (syndicat des entreprises du secteur financier), d'une part, et les syndicat Finansforbundet (syndicat des...
14 mai 2012
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
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UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
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UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
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Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
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La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...