Actualités
Espagne : accord sur le plan social Caixabank à base de préretraites et départs volontaires
Les syndicats et la direction de Caixabank ont arrêté les termes du plan social qui comprend 2 600 départs, sur la base du volontariat uniquement. L'accord conclu dans la nuit du 26 au 27 mars a...
27 mars 2013
Pratiques d’entreprise: BSH Espagne veut promouvoir ses talents nationaux sur la scène internationale
La filiale espagnole de Bosch et Siemens Hausgeräte GmbH (BSH) cherche à identifier les talents prometteurs parmi ses salariés diplômés et à étendre leurs connaissances et leurs compétences pour...
27 mars 2013
Allemagne : 6 % d’augmentation sur deux ans pour les cheminots allemands
C'est après quatre rencontres et plusieurs grèves d'avertissement que les partenaires sociaux du rail ont trouvé un accord, lundi 25 mars, sur une augmentation salariale de 6 % étalée sur deux...
26 mars 2013
Italie : syndicats et patronat de l’industrie du ciment ont conclu un accord unitaire pour le renouvellement de la CCN du secteur
Une hausse salariale moyenne de 120 euros et le renforcement de la protection sociale et de la négociation locale sont parmi les nouveautés de l'accord unitaire conclu le 20 mars dernier par les...
26 mars 2013
Italie : succès de la première grève inter-régionale organisée par les syndicats autonomes dans le secteur de la logistique
La première grève inter-régionale (Lombardie, Vénétie et Emilie-Romagne principalement) du secteur de la logistique, proclamée par l'assemblée des travailleurs de la logistique et les syndicats...
25 mars 2013
Fiat/Chrysler et CNH : le réseau syndical international s’est mis d’accord pour organiser une semaine de mobilisation pour l’emploi et les conditions de travail
A l'issue d'une rencontre organisée à Turin du 19 au 21 mars, le réseau syndical international de Fiat/Chrysler et Case New Holland (CNH), organisée sour l'égide d'IndustriAll Global Union, a...
25 mars 2013
Espagne : approbation d’un décret loi pour retarder l’âge effectif de départ à la retraite
Le décret loi approuvé en conseil des ministres le 15 mars vise à retarder l'âge réel de départ en retraite, aujourd'hui proche de 64 ans. L'objectif est de reculer l'âge réel de départ, dans la...
25 mars 2013
Grande-Bretagne : le gouvernement ne parvient pas à faire adopter son projet de salarié-actionnaire, salarié-mercenaire pour les employeurs
La coalition gouvernementale conservatrice/libérale-démocrate vient d'essuyer un sérieux revers sur son projet visant à autoriser et encourager les travailleurs à troquer certains droits du...
22 mars 2013
UE : vers un renforcement de la coordination sociale de l’Union économique et monétaire
La Commission européenne a lancé, mercredi 20 mars, deux consultations visant à mieux anticiper les réformes entreprises par les États membres et assurer une plus grande convergence des économies...
22 mars 2013
Allemagne : après le rejet du plan d’avenir par les salariés d’Opel à Bochum,le futur de l’usine de Bochum est à nouveau incertain
A la surprise générale, les salariés de l'usine Opel à Bochum ont rejeté, jeudi 21 mars, à une très large majorité, « l'accord sur le futur d'Opel » qui avait été négocié fin février par le...
22 mars 2013
États-Unis : bientôt un comité d’entreprise dans l’usine Volkswagen de Chattanooga ?
En matière de syndicalisation d'usines de constructeurs japonais ou allemands, les United Auto Workers semblent obtenir plus de résultats en creusant la piste du comité d'entreprise à l'allemande...
22 mars 2013
Pratiques d’entreprise : la politique de Repsol pour attirer et garder les travailleurs « aux capacités différentes »
Pour Repsol, le géant espagnol de l'énergie, parler de « capacités différentes » n'est pas un moyen d'éviter le mot « handicap ». Il est évident que tout le monde a des aptitudes différentes. En...
21 mars 2013
Pratiques d’entreprise : Globus SB-Warenhaus, le groupe de distribution allemand, concilie les intérêts particuliers de ses salariés et les exigences de l’entreprise en un seul clic
Première entreprise du commerce de détail à avoir reçu en 2008 le prestigieux certificat "Travail et Famille" de la fondation Hertie, la chaîne allemande de grands magasins Globus SB-Warenhaus...
21 mars 2013
Pratiques d’entreprise : pour le transporteur espagnol SEUR, la fidélisation du personnel se construit dès les premiers instants de la relation de travail
En 2005, SEUR, la première entreprise de livraison express et de logistique en Espagne, a développé un « Programme d'accueil et d'intégration » pour tous ses nouveaux salariés, dans le cadre de sa...
20 mars 2013
Irlande : le congé parental passe de 14 à 18 semaines
Le gouvernement irlandais a transposé la directive européenne sur le congé parental de 2010, prolongeant d'un mois le droit à congé parental pour chaque enfant de moins de 8 ans. La nouvelle...
20 mars 2013
Italie : résultats de la première enquête auprès des DRH sur les effets de la réforme du marché du travail (Gi Group)
L'Observatoire permanent sur la réforme du marché du travail, initiative privée de l'entreprise de travail temporaire et de recrutement Gi Group, a diffusé, hier le 18 mars, les résultats de sa...
20 mars 2013
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : le Medef émet des propositions pour améliorer la qualité du management
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L’adoption de l'intelligence artificielle (IA) en entreprise bouleverse en profondeur le monde du travail et certains métiers sont aujourd’hui menacés. Mais l’ampleur de ses effets reste encore...
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France : le ministère du Travail dévoile un plan pour accélérer le déploiement de l’IA
Le ministère français du Travail a présenté ce 22 septembre un plan baptisé Impulsion IA 2027 qui vise l’accélération de l’appropriation de l’IA par les entreprises et les salariés. Il contient 12...
22 septembre 2026
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Allemagne : la victoire de l’AfD en Saxe-Anhalt, un risque pour la main-d’œuvre et la paix sociale
La progression du parti politique allemand d’extrême droite AfD, qui pourrait bientôt contrôler une partie de la politique migratoire du Land de Saxe-Anhalt mais aussi de celui de...
15 septembre 2026
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UE : la Commission propose des mesures pour faciliter la mobilité “équitable” des travailleurs dans l’Union
L’info. La Commission européenne a adopté, le 15 septembre, une série de mesures visant à encourager une mobilité “équitable” des...
16 septembre 2026
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Pays-Bas : vers l’interdiction des retenues sur salaire des frais de logement des travailleurs migrants
L’info. Le 10 septembre, le ministre néerlandais des Affaires sociales et de l’Emploi Hans Vijlbrief (centre gauche) a adressé une lettre à la Chambre des...
14 septembre 2026