Actualités

Etats-Unis : la hausse du salaire minimum devient thème de campagne
La hausse du salaire minimum est un thème de plus en plus populaire dans la campagne présidentielle américaine. Les représentants des syndicats (Service Employees International Union, Restaurant...
12 avril 2012
Italie : Peroni place son nouvel accord d’entreprise sous le signe de la flexibilité et expérimente le télétravail
L’ « un des meilleurs accords d’entreprise du secteur ». C’est ainsi que Pietro Pellegrini, secrétaire national de l’Uila-Uil a qualifié l’accord conclu dans la nuit du 5 avril entre la direction...
11 avril 2012
Allemagne : 6,5 % d’augmentation pour les salariés des industries du bâtiment
Un accord pilote pour l’Allemagne. L’accord conclu le 30 mars dernier entre les partenaires sociaux du Land de Hesse de 6,5 % d’augmentation salariale dans le secteur des industries du bâtiment et...
11 avril 2012
UE : la présidence danoise peine à obtenir un mandat de négociation sur le projet de directive sur le détachement intra-groupe
Travailleurs visés. Le projet de directive sur le transfert intra-groupe est toujours en attente à la table du Conseil de l'UE. Le texte proposé par la Commission européenne en juillet 2010 vise à...
11 avril 2012
Suède : de nouvelles dispositions pour les « heures supplémentaires d’urgence » dans le secteur de l’énergie
Une augmentation salariale légèrement supérieure à celle accordée au secteur de l’industrie. L’accord est conclu pour 1 an, du 1er avril 2012 au 31 mars 2013. Il prévoit une augmentation salariale...
10 avril 2012
Brésil : le plan gouvernemental de relance de l’industrie jugé insuffisant par les syndicats
Planet Labor, 10 avril 2012, nº 120232 – www.planetlabor.com
10 avril 2012
Portugal : les départs à la retraite anticipée impossibles jusqu’en 2014, et la suppression des 13e et 14e mois des fonctionnaires prorogée jusqu’en 2015
Un décret-loi qui interdit les départs anticipés à la retraite. Le gouvernement portugais a promulgué le 5 avril un décret-loi qui suspend les normes régissant le départ anticipé à la retraite...
10 avril 2012
Slovénie : un accord sur des lignes directrices pour la négociation du contrat social 2012-2016
Les lignes directrices soulignent que les sujets fondamentaux du droit du travail, marché du travail, santé, retraite ainsi que les salaires dans le secteur public doivent être soumis aux...
6 avril 2012
Grande-Bretagne : les modifications du droit du travail qui entrent en vigueur au 6 avril
Licenciement abusif. Les travailleurs qui commencent un nouvel emploi à partir du 6 avril seront soumis à la réforme du gouvernement qui rallonge d’un à deux ans la période d’ancienneté dans...
6 avril 2012
Grande-Bretagne : le métro de Londres sécurise la trêve sociale pendant les JO de cet été
Selon l’Evening Standard, un important journal londonien, l’accord octroierait aux conducteurs jusqu'à 6 000 livres (environ 7 300 euros) de primes pour le travail effectué pendant les Jeux. Selon...
6 avril 2012
Italie : le gouvernement a déposé le projet de loi sur la réforme du marché du travail
Une réforme « d’une portée historique ». En présentant le projet de loi (72 articles et 80 pages) sur la réforme du travail, le 4 avril, le président du Conseil, Mario Monti, n’a pas été avare de...
5 avril 2012
Autriche : les premiers accords des négociations de printemps, dans le textile et les industries électrique et électronique, prévoient des augmentations de 3,75 % à 4,5 %
Les négociations démarrées à la mi-mars dans le textile et les industries électrique et électronique (v. dépêche n°120187) ont été rondement menées puisque dans les deux cas, un accord a été...
5 avril 2012
Suède : le syndicat SEKO s’associe avec l’Agence nationale pour l’emploi et cinq entreprises du secteur des télécom pour mettre en place une formation de technicien à destination des jeunes chômeurs
Un besoin urgent. La branche des télécoms se développe énormément depuis plusieurs années : elle devient un des secteurs les plus dynamiques et participe pour une grande part au développement...
4 avril 2012
Belgique : les syndicats en campagne pour le scrutin du 7 mai prochain
Course aux candidats. Le 27 mars dernier, la Centrale générale des syndicats libéraux (CGSLB) était fière d'annoncer une progression de 17% du nombre de candidats qui porteront ses couleurs pour...
4 avril 2012
Grande-Bretagne : l’apprentissage devra durer 12 mois minimum
En décembre dernier, John Hayes avait annoncé que les apprentissages pour les 16-18 ans devaient durer 12 mois. Le 1er avril, il a annoncé que cette exigence serait également requise pour les...
4 avril 2012
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...