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Sujets du moment

Belgique : durcissement de la procédure permettant de licencier un malade de longue durée

Désormais, pour engager une procédure de licenciement à l’encontre d’un salarié en maladie de longue durée, les employeurs ne pourront invoquer la...

15 juin 2022

L’Organisation internationale du Travail fait de la santé et la sécurité au travail son cinquième principe fondamental

La Conférence internationale du Travail, qui s’est tenue à Genève du 27 mai au 11 juin, en présence des 187 États membres de l’organisation, des...

14 juin 2022

Grande-Bretagne : un plan national pour développer les compétences numériques

Le gouvernement a présenté, le 13 juin, une série de mesures visant à développer l’économie numérique et créer plus d’emplois...

14 juin 2022

UE : les députés demandent l’interdiction de l’importation des produits issus du travail forcé

Dans une résolution votée le 9 juin, les députés européens demandent à la Commission d’interdire « l’importation et l’exportation...

13 juin 2022

France : seuls 26 % des salariés s’attendent à une augmentation salariale en 2022 (baromètre ADP)

Les salariés français seraient parmi les moins confiants au monde quant à la possibilité de bénéficier d’une augmentation dans l’année...

10 juin 2022

Pologne : augmentation du salaire minimum de 15 % en 2023

Le gouvernement polonais va réhausser deux fois le salaire minimum national en 2023. Fixé aujourd’hui à 3 010 zlotys (657 euros), il passera à 3 383 en janvier...

8 juin 2022

UE : accord sur la directive sur les salaires minimaux adéquats

Le projet de directive relative aux salaires minimaux adéquats dans l’Union (v. dépêche n°12199) a été validé le 7 juin dans la nuit par le...

7 juin 2022

Allemagne : Smic à 12 euros et « action concertée »

Sur la question des salaires, la semaine dernière s’est achevée sur une note contradictoire. Vendredi 3 juin, le Bundestag a voté définitivement la hausse du Smic...

7 juin 2022

Grande-Bretagne : le living wage réévalué dès septembre

Pour la première fois depuis sa création en 2011, le salaire minimum vital – plus élevé que le salaire minimum et versé volontairement par plus de 10 000...

1 juin 2022

Grande-Bretagne : vers une simplification de l’apprentissage

Le gouvernement a dévoilé le 27 mai son intention de faciliter l’apprentissage dès le mois d’août. L’objectif de cette révision est de «...

31 mai 2022

Portugal : un programme pilote pour tester la semaine de quatre jours

Le Portugal va lancer une expérience pilote afin d’étudier de nouvelles organisations du travail. Parmi celles-ci figure la semaine de quatre jours et l’utilisation de...

31 mai 2022

Russie : augmentation du salaire minimum de 10% à partir du 1er juin

Le président Poutine a annoncé le 25 mai, lors d’une réunion du Présidium du Conseil d’État, une augmentation de 10 % du salaire minimum à...

30 mai 2022

Ukraine : de nouvelles dispositions pour faciliter les licenciements en temps de guerre

La loi martiale adoptée en mars (v. dépêche n°12971) n’ayant pas permis de prendre en compte l’ensemble des problèmes de relations de travail en temps de...

30 mai 2022

Les ministres du Travail du G7 s’engagent à renforcer la formation professionnelle face aux transitions des économies

Réunis à Wolfsbourg le 24 mai 2022, les ministres du Travail du G7 se sont mis d’accord sur une feuille de route pour une feuille de route pour une « transition juste et...

25 mai 2022

Grande-Bretagne : KPMG rend obligatoire les formations sur les biais inconscients

A partir de juin, les 15 800 salariés britanniques du spécialiste de l’audit devront obligatoirement suivre un « unconscious bias training ». Les...

25 mai 2022

Israël : le gouvernement propose un congé de paternité rémunéré de deux semaines à un mois

Le ministre de la Défense Avigdor Liberman et la ministre des Transports Merav Michaeli ont annoncé, le 11 mai, l’intention du gouvernement israélien d’introduire...

20 mai 2022

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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

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UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA

La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...

24 novembre 2025

UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus

Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...

9 décembre 2025

UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance

Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...

16 décembre 2025

Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs

La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...

28 novembre 2025

La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie

Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...

28 novembre 2025