Brèves

Grande-Bretagne : hausse du salaire minimum de 6,6%
A partir d’avril 2022, le salaire minimum britannique – national living wage – versé aux salariés dès 23 ans sera augmenté à 9,50 livres de...
28 octobre 2021
Les dirigeants de 26 grandes entreprises s’engagent à supprimer les inégalités de genre d’ici à 2030
À l’approche du sommet du G20, qui doit se tenir à Rome du 30 au 31 octobre, 26 dirigeants de grands groupes ont signé le 18 octobre, à l’ouverture du...
27 octobre 2021
France : les députés unanimes pour étendre le congé proche aidant
Les critères pour bénéficier du congé proche aidant et son indemnisation vont être étendus. Vendredi 22 octobre, l’Assemblée Nationale a...
25 octobre 2021
Autriche : le gouvernement impose l’équivalent du passe sanitaire à tous les travailleurs
A compter du 1er novembre 2021, toute personne en contact avec des clients ou des collègues sur son lieu de travail en Autriche, devra prouver qu’elle respecte bien la «...
25 octobre 2021
Grande-Bretagne : à l’approche de Noël, Amazon offre un bonus de 3 000 livres à l’embauche
Alors que la pénurie de main-d’œuvre liée à la pandémie, mais aussi au Brexit, menace nombre d’entreprises britanniques, le géant du commerce...
22 octobre 2021
Etats-Unis : les grands groupes imposent la vaccination contre le Covid-19
Le président Joe Biden a déclaré en septembre que les entreprises de plus de 100 salariés devraient imposer la vaccination à leurs salariés. Bien que les...
22 octobre 2021
Chine : la guerre contre le surmenage passe par une feuille de tableur
Depuis le 12 octobre, c’est une feuille de calcul de tableur, accessible via un compte QQ du géant Tencent, qui agite les réseaux sociaux chinois. En guise de colonnes, des...
21 octobre 2021
Grande-Bretagne : Timpson s’engage à payer le traitement hormonal substitutif de ses salariées traversant la ménopause
«A partir d’aujourd’hui, toutes mes salariées peuvent demander le remboursement de leur prescription lorsqu’un THS (traitement hormonal substitutif) leur a...
20 octobre 2021
Amazon laisse aux managers intermédiaires le choix d’organiser le rythme de télétravail
Dans un message adressé au million de salariés que compte Amazon dans le monde et diffusé par l’entreprise, le CEO Andy Jassy a annoncé un retour au bureau pour...
19 octobre 2021
Pays Bas : adoption d’un congé parental payé partiellement pendant 9 semaines
Le Sénat a approuvé, le 10 octobre, le projet de loi sur le congé parental payé. Conformément aux dispositions de la directive européenne relative...
15 octobre 2021
Espagne : El Corte Inglés forme son personnel aux bons gestes face aux personnes en situation de handicap
L’enseigne de grands magasins El Corte Inglés a annoncé, le 5 octobre, que l’ensemble de ses salariés – près de 81 000 personnes dans le monde –...
14 octobre 2021
L’OIT publie une série de directives pour renforcer la santé et la sécurité des travailleurs du textile
Éviter des “tragédies” telles que celle du Rana Plaza, qui avait coûté la vie en 2013 à plus de 1 100 travailleurs du textile à cause de...
13 octobre 2021
Grande-Bretagne : le motoriste d’avions Rolls-Royce à la recherche de talents issus de la « neurodiversité »
Trouver le meilleur étudiant atteint d’autisme, d’hyperactivité, de dyslexie ou encore de dyspraxie, voilà l’objectif que s’est fixé...
12 octobre 2021
Grande-Bretagne : plusieurs grandes entreprises s’engagent sur le thème de la ménopause
Les supermarchés Tesco, le géant de l’audit Pwc, l’assureur Bupa Insurance, la maison d’édition HarperCollins ou encore la banque Santander : tous ces...
11 octobre 2021
Allemagne : Porsche Leipzig passe à la semaine de 35 heures en 2025
Le syndicat IG Metall et la direction du constructeur de voitures de sport se sont mis d’accord, dans le cadre d’une « convention collective pour l’avenir », pour...
11 octobre 2021
France : La Poste prolonge son Fonds de solidarité pour les aidants
La Poste a annoncé le 6 septembre, à l’occasion de la Journée nationale des aidants, la prolongation, jusqu’à fin 2022, de son accord relatif à la...
8 octobre 2021
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
5 décembre 2025
2
UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
24 novembre 2025
3
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025
5
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
28 novembre 2025
6
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...
28 novembre 2025