France : Michelin réduit le télétravail à deux jours par semaine Relations sociales nationales La direction de Michelin France et l’ensemble des organisations syndicales ont conclu le 18 juin un nouvel accord de télétravail pour une durée de quatre ans. Il abaisse le plafond de télétravail de trois à deux jours tout en laissant six mois aux salariés pour s’adapter. Des exceptions pour raison familiale ou médicale sont toutefois introduites par l’accord, tout comme une expérimentation du télétravail dans l’une des usines du groupe pneumatique.
France : Coca-Cola Europacific Partners accorde le télétravail à certains salariés de ses usines Relations sociales nationales L’embouteilleur indépendant des boissons de la marque américaine Coca-Cola Europacific Partners a signé un premier accord de télétravail depuis le Covid-19 en France avec l’ensemble de ses organisations syndicales. Le texte, signé en avril 2025, accorde un rythme de deux jours par semaine aux salariés, crée une flexibilité supplémentaire pour les femmes enceintes et en parcours PMA et définit une liste de postes en usine qui peuvent en bénéficier.
Réglementaire France : Engie SA étend le rythme de télétravail Relations sociales nationales Alors que l’accord de télétravail signé en 2021 par Engie SA ne permettait qu’un à deux jours de télétravail par semaine, la nouvelle version, conclue le 28 novembre 2024 pour une durée de deux ans,…
France : un accord télétravail conclu chez Barilla Relations sociales nationales L’entreprise d’agroalimentaire Barilla France (1 200 salariés environ) et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé le 17 octobre 2024 un nouvel accord de télétravail. Le sujet n’était plus couvert par un accord depuis la fin d’un test ayant eu lieu entre 2022 et l’été 2023.…
France : Biomérieux signe un nouvel accord de télétravail Relations sociales nationales L’entreprise de la chimie, qui compte environ 4 000 salariés, et les organisations syndicales ont signé le 10 avril 2024 un accord de télétravail, qui renouvelle celui de 2021.…
France : Publicis régule le télétravail sans revenir sur ce droit Relations sociales nationales Alors que son PDG annonçait à l’automne un retour au bureau dans les médias, le groupe de communication Publicis a conclu en décembre un accord qui maintient le rythme existant de deux jours de télétravail par semaine. Le texte, signé majoritairement par les syndicats plus de trois ans et demi après le début du Covid-19, a permis d’apporter un cadre dans un groupe décentralisé et d’octroyer de nouveaux droits aux salariés en situation de handicap, aux aidants ou aux femmes enceintes. La DRH fait le point sur le déploiement, depuis le 1er janvier, pour mind RH.
France : MGEN étend le télétravail à l’ensemble des collaborateurs du groupe Relations sociales nationales Le groupe de protection sociale s’est doté le 7 janvier 2022 d’un nouvel accord sur le télétravail. Signé à l'unanimité par les organisations syndicales représentatives (UNSA, CFE-CGC, CFDT et CGT), ce texte élargit le télétravail et l’ouvre à l’ensemble des entités du groupe, dont les centres de santé. Il prévoit également la possibilité de travailler à distance à partir de n’importe quel lieu situé sur le territoire français. Cet accord entrera en vigueur le 1er mars prochain, sous réserve que le télétravail exceptionnel lié à la situation actuelle ne soit pas prorogé.
