Gestion des conséquences du Covid-19
Allemagne : le gouvernement autorise les entreprises à pratiquer « l’intérim pour tous »
Au fil du confinement et de la diffusion du Covid-19, certains secteurs d'activité se sont arrêtés et recours massivement au chômage partiel pendant que d'autres tels le commerce, la logistique ou...
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7 avril 2020
Grande-Bretagne : le gouvernement peaufine son système de soutien à l’emploi
Possibilité d'être mis au chômage technique (furlough) pour garder ses enfants, cumul avec un nouveau travail, alternance de pause et de reprise du chômage technique : le gouvernement a précisé...
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7 avril 2020
France : accord relatif aux modalités de gestion de la période de fermeture temporaire des sites et ou activités chez ALSTOM Transport S.A.
La période du 17 au 22 mars ayant été gérée par la prise de 2 jours de RTT notamment et alors que les sites travaillent en lien avec leur commission santé, sécurité conditions de travail en vue...
6 avril 2020
Mexique : sans aide du gouvernement, les entreprises sommées de négocier avec leurs salariés pour limiter l’impact de la crise liée au Covid-19
« Nous en avons fini avec les mesures contracycliques qui ne donnaient que de l’inégalité et de la richesse pour quelques-uns » a déclaré dimanche soir Andrés Manuel López Obrador (Morena...
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6 avril 2020
Le Covid-19, vecteur de transition numérique dans les entreprises taïwanaises
Taïwan est un des pays les moins touchés par l’épidémie de COVID-19 : l’île située aux portes de la Chine, ne compte que 339 contaminations (chiffre arrêté le 02/04), dont une grande majorité de...
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6 avril 2020
Chili : la loi instaurant un revenu minimum garanti promulguée par le Président
A partir du mois de mai, une aide de l’Etat (IMG, Ingreso Mínimo Garantizado) sera versée aux salariés gagnant le salaire minimum, afin de garantir un revenu mensuel net...
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6 avril 2020
Allemagne : Berlin envisage le relèvement du niveau de l’allocation de chômage partiel
Le ministre de l’Emploi et des Affaires sociales Hubertus Heil a annoncé qu’il allait ouvrir des discussions sur le niveau de l’allocation de chômage partiel avec...
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3 avril 2020
UE : des « recommandations communes » de toutes les fédérations syndicales européennes aux CE européens pour « anticiper et gérer l’impact dans les entreprises multinationales » de la crise liée au Covid-19
Ces recommandations communes, émises fin mars par toutes les fédérations syndicales européennes ( Uni Europa, IndustriAll Europe, EPSU, EFFAT, ETF et EFBW) s’adressent aux représentants des...
3 avril 2020
Brésil : le gouvernement accepte de garantir le chômage partiel durant la crise sanitaire
Le ministère de l'Économie a annoncé, mardi 1er avril, une série de mesures d'urgence pour préserver les emplois et les salaires durant la crise sanitaire (mesure provisoire n°936). Ainsi, le...
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3 avril 2020
Grande-Bretagne : ce que font les entreprises pour leurs employés face à la crise du coronavirus
Primes pour les employés sursollicités ou réduction des salaires des dirigeants : les entreprises britanniques se voient obligées d'improviser afin de répondre à cette crise sanitaire sans...
3 avril 2020
Espagne : Inditex maintient l’activité de son centre logistique de Saragosse avec des salariés volontaires qui ne travailleront que deux jours
Les syndicats et la direction de la principale plateforme logistique du groupe textile propriétaire de Zara sont arrivés à un accord sur la façon de réduire l’activité du site durant la mise à...
3 avril 2020
France : un accord de crise chez Renault qui prévoit un mécanisme de solidarité pour mieux indemniser le chômage partiel et qui prépare la reprise d’activité
La CFE-CGC, la CFDT et FO ont annoncé hier 1er avril qu’elles allaient signer le « contrat de solidarité et d’avenir » qui garantit 100% de leur rémunération aux salariés en chômage partiel à...
2 avril 2020
UE : la Commission veut mobiliser 100 milliards d’euros pour soutenir le chômage partiel
Après avoir adapté ses règles budgétaires et d'aides d'État, la Commission européenne propose maintenant une « 2e vague » de mesures pour atténuer l'impact économique de la pandémie de...
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2 avril 2020
Pologne : le « bouclier anticrise » définitivement adopté
Le 31 mars 2020, la loi d’urgence appelée « bouclier anticrise » a été promulguée au Journal officiel de la République polonaise. Ce texte prévoit une série de mesures économiques et sociales pour...
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2 avril 2020
Sodexo : lancement d’un programme mondial de soutien aux salariés financé par la solidarité des dirigeants
« Malgré tous nos efforts, nous savons que la situation exceptionnelle à laquelle nous faisons face, a malheureusement, dans certains pays et dans le strict respect des législations locales, un...
2 avril 2020
Chili : le projet de loi pour « la protection de l’emploi » définitivement adopté par le Parlement
Afin d’aider les entreprises et les salariés durant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19, le projet de loi dit de « protection du travail », déposé par le gouvernement au Sénat en...
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2 avril 2020
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À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026