Gestion des conséquences du Covid-19
Covid-19 : mise à jour du tableau comparatif des mesures nationales visant à préserver l’emploi dans pres de 30 pays
Après la mise en place de dispositifs type chômage partiel d’urgence destinés à faire face à la crise sanitaire, les Etats réfléchissent...
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8 juin 2020
France : signature chez EDF d’un accord relatif à la protection des salariés et aux mesures sociales dans le cadre de la relance de l’activité
L’accord, daté du 3 juin, signé avec toutes les organisations syndicales du groupe, aborde les enjeux de la relance de l’activité avec une approche globale. Au-delà de la gestion des congés, des...
5 juin 2020
Portugal : le chômage partiel simplifié prolongé jusqu’à la fin juillet et mise en place d’un nouveau dispositif pour la suite
Le gouvernement s’est inscrit dans une perspective de relance, en approuvant, hier 4 juin, un Plan de Stabilité Économique et Social. Ce dernier prévoit le l’aide au secteur productif et prolonge...
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5 juin 2020
France : un plan de relance de l’apprentissage
À l’occasion de la réunion organisée à l’Élysée le 4 juin 2020 entre l’exécutif et les partenaires sociaux, le gouvernement a...
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5 juin 2020
France : mise en place prochaine d’un dispositif d’activité partielle s’inscrivant dans la durée, mais devant être assorti de garanties de maintien de l’emploi
Assemblée nationale et Sénat sont sur le point d’adopter définitivement (d'ici le 10 juin) le projet de loi d’urgence elatif à diverses dispositions liées à la crise sanitaire, à d’autres mesures...
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3 juin 2020
Mexique : une reprise des activités économiques peu lisible et en ordre dispersé
Depuis le 1er juin, sous la pression des secteurs économiques et d’une partie de la population, le Mexique s’est engagé dans la « nouvelle normalité », selon l’appellation choisie par le...
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3 juin 2020
Grande-Bretagne : le dispositif « test and trace » fait craindre une hausse des contentieux du travail
Licenciements déguisés, craintes pour la santé ou discrimination : selon des experts en droit du travail, le nouveau système de traçage lancé la semaine dernière dans le royaume pour lutter contre...
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2 juin 2020
Espagne : publication du décret établissant le revenu minimum vital (IMV)
Le décret-loi qui réglemente le nouveau Revenu vital minimum (IMV), qui définit "le droit subjectif à recevoir un avantage de nature économique garantissant un niveau de revenu minimum" pour les...
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2 juin 2020
Suède : un amendement au dispositif de chômage partiel permet de réduire l’activité jusqu’à 80%
Le 27 mai, le Parlement a adopté le projet du gouvernement visant ç renforcer le système de chômage partiel (Korttidspermittering) pour permettre une réduction des heures de travail jusqu'à 80% en...
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2 juin 2020
Portugal : le télétravail n’est plus privilégié à compter du 1er juin et la 3e phase du déconfinement
A compter de cette date, les règles redeviendront celles prévues par le code du Travail. Ce dernier dispose (l’article 166) que le télétravail doit faire...
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1 juin 2020
Grande-Bretagne : le chômage partiel cessera fin octobre et sera progressivement financé par les entreprises
Dès le mois d'août, les employeurs vont devoir participer au système de chômage partiel mis en place par l'exécutif pour contrer la crise liée au coronavirus en prenant en charge les cotisations...
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1 juin 2020
Espagne : création d’un revenu minimum vital
Le gouvernement a approuvé en urgence, aujourd’hui 29 mai, le décret créant un revenu minimum vital qui entrera en fonctionnement à partir du mois de juin. Il devrait soulager 850 000 foyers aux...
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29 mai 2020
Allemagne : formation d’une grande alliance pour limiter les dégâts du ralentissement économique sur l’apprentissage
L’ensemble des partenaires sociaux actifs au niveau national sur le marché du travail ont adhéré à la nouvelle « Alliance pour l’apprentissage et la formation continue », une initiative...
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29 mai 2020
Chine : l’emploi au cœur des priorités du gouvernement
A l’occasion de la clôture de la double session parlementaire, le 28 mai, et après que les délégués à l’Assemblée nationale populaire, le Parlement chinois, ont approuvé à la quasi-unanimité le...
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29 mai 2020
Grande-Bretagne : un congé maladie immédiat pour les salariés isolés dans le cadre du nouveau système de traçage du coronavirus
Le nouveau dispositif «Test and trace» prévoit que toute personne ayant été en contact avec un malade ou une personne suspectée de l’être...
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29 mai 2020
Grande-Bretagne : la majorité des employeurs veut maintenir le télétravail (étude)
Malgré des invitations du gouvernement à reprendre progressivement une activité plus « normale », seuls 4% des employeurs britanniques ont fait revenir...
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29 mai 2020
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
19 décembre 2025
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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...
15 décembre 2025