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Kering : interview de Béatrice Lazat, Directrice des Ressources humaines du groupe de luxe, sur la politique globale sur les violences conjugales
Kering déploie depuis le début de l’année sa politique mondiale sur les violences conjugales qui propose un accompagnement à ses collaboratrices et collaborateurs qui seraient victimes de...
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29 mars 2021
Allemagne : les salariés de la sidérurgie obtiennent une « prime Covid » et des paiements supplémentaires
Les partenaires sociaux de la sidérurgie dans le nord de l’Allemagne sont parvenus, samedi 27 mars, à un nouvel accord collectif pour les 70 000 salariés de la branche dans les Länder de Rhénanie...
29 mars 2021
Belgique : les entreprises doivent télédéclarer la présence de chaque travailleur sur site
Afin de faciliter les contrôles en matière de respect de l'obligation à privilégier le télétravail à domicile, dans le cadre des mesures sanitaires en Belgique, l'Organisme national de la sécurité...
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29 mars 2021
Etats-Unis : le NLRB enjoint à Elon Musk de supprimer l’un de ses tweets menaçant ses salariés tentés par la représentation syndicale
Twitter, nouveau terrain des relations sociales ? L’idée n’est pas forcément au goût du NLRB, qui condamne définitivement Elon Musk, patron du constructeur...
29 mars 2021
L’entreprise de services financiers Citigroup bannit les visioconférences le vendredi
Plus de visios le vendredi pour les salariés de Citigroup. L’entreprise de services financiers, basée à New York,12e entreprise mondiale (Forbes Global 2000), a...
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26 mars 2021
Espagne : accord pour un renouvellement transitoire de la convention collective des grands magasins qui intègre une disposition sur le télétravail
Les syndicats CCOO, Fagsa, Fetico et UGT ont signé, le 24 mars, avec l’organisation patronale Anged, un accord pour une rénovation partielle de la convention collective du secteur des grands...
26 mars 2021
Portugal : télétravail et horaires décalés prolongés jusqu’au 31 décembre 2021
Le Portugal décrète la prolongation du régime exceptionnel et transitoire de réorganisation du travail, pour lutter contre l’épidémie de Covid-19...
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26 mars 2021
Colombie : l’adoption du projet de loi régulant le télétravail en circonstances exceptionnelles dans la dernière ligne droite
Le projet de loi régulant le “travail à la maison” dans des circonstances “occasionnelles, exceptionnelles ou spéciales”, distingué du télétravail déjà régulé dans la loi colombienne, a été...
25 mars 2021
UE : la CES veut aider ses membres à se positionner au niveau stratégique dans la réflexion sur les enjeux démocratiques et sociaux de l’après covid-19
Partant du constat que la pandémie « enlève toutes nos certitudes » et conduit nécessairement à penser le monde de demain, la CES veut se positionner au...
25 mars 2021
Grande-Bretagne : signature d’un accord avec les entreprises du pétrole et du gaz pour atteindre la neutralité carbone en 2050
Le gouvernement a annoncé le 24 mars avoir mis un place un nouveau "sector deal" baptisé "North Sea deal". Son ambition est de protéger les emplois dédiés au pétrole et au gaz dans la Mer du Nord...
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24 mars 2021
UniCredit met en place une politique mondiale de congés parentaux de 16 semaines pour les mères et de 4 pour les pères
La banque italienne a annoncé le 22 mars la mise en place à l’échelle mondiale d’un congé maternité minimum de 16 semaines pour les mères et 4...
24 mars 2021
Allemagne : le droit d’accès virtuel des syndicats aux salariés, pomme de discorde entre les partenaires sociaux
En temps de pandémie et de télétravail, les syndicats allemands se plaignent de ne plus pouvoir joindre les salariés, comme en témoigne une affaire récente opposant le fabricant d’articles de...
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23 mars 2021
Canada : le gouvernement lance une consultation sur le droit à la déconnexion et les protections accordées aux « gig workers »
Adapter les droits du travail pour s’assurer qu’ils correspondent “aux nouvelles réalités des travailleurs canadiens”. C’est l’objectif...
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23 mars 2021
Italie : le décret « Sostegni » prévoit de nouvelles mesures de soutien à l’emploi et à l’économie
Prolongation du gel des licenciements et du chômage technique exceptionnel, déblocage de nouveaux fonds pour le « revenu de citoyenneté » et le « revenu d’urgence » destinés aux personnes en...
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22 mars 2021
Allemagne : quelles obligations pour les employeurs en matière de vaccination contre la Covid-19 ?
À compter d’avril prochain, les médecins de travail pourront pleinement participer à la campagne de vaccination contre la Covid-19 dans les entreprises allemandes. Selon la Fédération allemande...
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22 mars 2021
Sodexo : signature avec l’UITA d’une déclaration d’intention afin d’améliorer la protection des salariés, y compris quand ils travaillent chez les clients
Sodexo et la fédération syndicale internationale UITA (Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de...
22 mars 2021
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
3 décembre 2025
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Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
2 décembre 2025
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France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
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Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
2 décembre 2025
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Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
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12 décembre 2025
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Allemagne : un “syndicat” proche de l’extrême droite à l’assaut des CE de Volkswagen
À l’occasion de l’élection des comités d’entreprise (CE) allemands au printemps prochain, le “syndicat alternatif” Zentrum, lié au parti d’extrême droite Alternative pour l’Allemagne (AfD), va...
9 décembre 2025