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Ukraine : les syndicats dispensent une aide humanitaire à la population
La Fédération des syndicats de l’Ukraine (FPU) et la Confédération des syndicats libres de l’Ukraine (KVPU), qui représentent près de 5...
Le forfait mobilités durables et le dialogue social environnemental, thèmes du nouveau mind RH club le 10 mars
Depuis 2020, les entreprises peuvent prendre en charge les transports du quotidien de leurs salariés avec le forfait mobilités durables, dont le plafond de l'exonération vient d’être porté à 600...
7 mars 2022
Des entreprises et leurs collaborateurs se mobilisent pour aider les réfugiés ukrainiens
Plusieurs multinationales lancent des collectes de fonds ou s’organisent pour fournir des médicaments et des produits de première nécessité afin de venir en aide aux ukrainiens qui fuient la...
7 mars 2022
Grande-Bretagne : Aviva récompense ses salariés en leur donnant des actions
Lors de la présentation de ses résultats annuels 2021, le 2 mars, l’assureur britannique a annoncé le versement d’actions pour une valeur totale de 1 000 livres (1...
France : les mesures d’urgence des entreprises implantées en Ukraine face à l’invasion russe
Banques, entreprises agroalimentaires, de la métallurgie, du luxe…  Alors que débutait l’agression militaire russe le matin du 24 février, l’Ukraine comptait 160 entreprises françaises implantées...
4 mars 2022
Grande-Bretagne : des dirigeants d’entreprises demandent la suppression du titre de « chairman »
Des représentants des entreprises britanniques ont écrit, le 2 mars, une lettre au gouvernement réclamant la suppression de l’utilisation du terme genré...
4 mars 2022
Grande-Bretagne : les employeurs appelés à se prononcer sur la formation des jeunes de 16 ans et plus
Le gouvernement a ouvert une consultation, le 2 mars, visant à réformer la formation dédiée aux 16 ans et plus ne suivant pas le cursus traditionnel lycée...
3 mars 2022
Allemagne : les entreprises implantées en Ukraine mettent en place des mesures d’urgence pour protéger leurs salariés
Fermeture provisoire de sites, création de task forces internes pour suivre l’évolution du conflit, hébergements d’urgence, évacuation et aide financière versée aux salariés… de nombreuses...
3 mars 2022
France : Axa intègre le forfait mobilités durables à sa stratégie climat
La branche française du groupe d’assurance a conclu un forfait mobilités durables avec la CFDT, la CFE-CGC et l’UNSA appliqué depuis le 1er janvier 2022. Il permet déjà à plusieurs centaines de...
2 mars 2022
Italie : DHL Express expérimente le smart working
L’accord cadre national, signé le 23 février par DHL Express Italy et les syndicats Filt-Cgil, Fit-Cisl et Uiltrasporti, définit une phase expérimentale du 1er...
Portugal : le gouvernement crée un site d’emploi pour les réfugiés ukrainiens
Pour soutenir les réfugiés ukrianiens souhaitant résider au Portugal, le gouvernement a lancé, le 28 février, une plateforme destinée à recueillir...
2 mars 2022
France : Orange propose à ses collaborateurs en milieu de carrière de faire une pause pour s’enrichir de nouvelles expériences
L’opérateur de télécommunication expérimente un nouveau dispositif permettant aux salariés volontaires, ayant 10 ans d’ancienneté dans le groupe, de s’absenter temporairement pour s’engager dans...
Allemagne : coup d’envoi des élections des comités d’entreprise
Pilier de la cogestion allemande, les élections des représentants des salariés au comité d’entreprise ont démarré ce mardi 1er mars dans plus de 28 000 entreprises Outre-Rhin. La Confédération des...
1 mars 2022
Hong Kong : le refus de se faire vacciner contre le Covid-19 pourra entraîner un licenciement
Le gouvernement de Hong Kong avait annoncé, début février, qu’il souhaitait amender l’Ordonnance sur l’emploi de façon à prévenir les...
1 mars 2022
Le forfait mobilités durables et le dialogue social environnemental : nouveau mind RH club le 10 mars
Depuis 2020, les entreprises peuvent prendre en charge les transports du quotidien de leurs salariés avec le forfait mobilités durables, dont le plafond vient d’être porté à 600 euros par an...
25 février 2022
Chine : vers un système de retraite national
Depuis le 1er janvier 2022, la gestion de la caisse d’assurance-retraite des employés des entreprises privées se fait au niveau central et non plus au niveau provincial. Cette généralisation de la...
25 février 2022
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...