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Allemagne : une vaste étude relève un “Gender IA gap” de 16% aux profit des hommes
L’institut pour le marché du travail et de la formation professionnelle (IAB) associé à l’Initiative D21, une importante association d’institutions et d’entreprises dédiée au combat contre la...
27 avril 2026
Portugal : le gouvernement donne jusqu’au 7 mai aux syndicats pour présenter une proposition “constructive” sur la réforme du travail
L’info. Après neuf mois de négociations, le gouvernement portugais et l’UGT (Syndicat général des travailleurs) ne sont toujours pas parvenus à un...
24 avril 2026
UE : la Belgique, l’Estonie et la Grèce ont relevé leur salaire minimum au 1er avril 2026
Les 22 pays de l’Union européenne, qui disposent d’un salaire minimum national, ont presque tous désormais procédé à sa revalorisation pour l’année 2026. La Belgique, l’Estonie et la Grèce ont...
24 avril 2026
Les risques psychosociaux tuent 840 000 personnes par an (OIT)
L’info. Selon un rapport publié par l’OIT en amont de la Journée internationale de la santé et la sécurité au travail (28 avril), 840 000...
23 avril 2026
Belgique : les partenaires sociaux refusent l’indexation partielle des salaires
L’info. Le Groupe des Dix (G10), qui regroupe les principales organisations syndicales et patronales belges, a conclu le 22 avril un accord rejetant la limitation temporaire de...
23 avril 2026
Meta entraîne son IA avec l’activité des salariés avant des suppressions de postes
L’info. Le 21 avril, l’entreprise de la Tech Meta (30 000 salariés dans le monde), propriétaire de Facebook, WhatsApp ou Instagram, a informé ses...
22 avril 2026
France : un “mois de l’IA” pour accélérer l’adoption de la technologie au sein de Kiabi
En mars dernier, le groupe de prêt-à-porter français Kiabi (10 000 salariés dans 37 pays) organisait son “mois de l’IA” dédié aux collaborateurs de son siège social de Lezennes, près de Lille...
22 avril 2026
UE : un outil pour classer les emplois en vue de l’application de la transparence salariale
L’info. Le 27 mars, l’institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) a publié une boîte à outils destinée...
21 avril 2026
Allemagne : vers une réforme de la loi de protection contre le harcèlement et la discrimination a minima
Le ministère fédéral de la Justice et de la Protection des consommateurs et le ministère fédéral de l'Éducation, de la Famille, des Personnes âgées, des Femmes et de la Jeunesse ont présenté le...
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21 avril 2026
UE : la commission de l’emploi adopte la révision de la directive sur les agents chimiques
L’info. Le 17 avril, les députés de la commission de l’emploi du Parlement européen ont adopté à une large majorité la sixième...
20 avril 2026
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum des jeunes à compter du 1er janvier 2027
L’info. Le ministère néerlandais des Affaires sociales a publié le 17 avril le montant des augmentations du salaire minimum pour les jeunes de 16 à 20 ans...
20 avril 2026
Comment l’IA générative bouleverse les solutions RH
L’IA générative s’est imposée comme une nouvelle technologie incontournable dans la vie quotidienne et dans les entreprises. Plus accessible que les solutions d’intelligence artificielle...
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17 avril 2026
Allemagne : la refonte de l’assurance maladie, première étape d’une série de grandes réformes
En présentant enfin un projet de loi qui vise à modifier le système de financement de l’assurance maladie, la ministre fédérale de la santé Nina Warken semble ouvrir la séquence de réformes...
17 avril 2026
Brésil : un projet de loi pour réduire la semaine de travail de 44 à 40 heures
L’info. Le président brézilien Luiz Inacio Lula da Silva (Parti des travailleurs, gauche) a envoyé en urgence au Parlement, le 15 avril, un projet de loi portant la...
16 avril 2026
France : Safran déploie un plan global pour faire monter les salariés en compétences sur l’IA générative
Le groupe industriel et technologique Safran (45 000 salariés en France) et les syndicats ont signé le 22 janvier un nouvel accord relatif à la formation et au développement des compétences pour...
16 avril 2026
Finlande : le gouvernement veut renforcer la protection des femmes contre les discriminations liées à la maternité
L’info. La ministre finlandaise de la Sécurité sociale Sanni Grahn-Laasonen a présenté au Parlement le 26 mars des amendements à la loi sur...
15 avril 2026
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
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UE : la Commission souligne l’apport de la qualité de l’emploi pour la productivité des entreprises
L’info. Dans son édition 2026 des Perspectives sociales et sur l’emploi, la Commission européenne s’est penchée sur l’apport de la qualité de...
13 octobre 2026