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Espagne : la région de Valence sera la première à tester la semaine de quatre jours
Valence s’apprête à jouer les poissons-pilotes pour le passage à la semaine de quatre jours. Pendant que le gouvernement central avance prudemment sur le dossier de la réduction du temps de...
19 octobre 2021
France : les partenaires sociaux formalisent un cadre et des objectifs pour réformer la formation professionnelle
Les partenaires sociaux sont parvenus vendredi 15 octobre à un compromis sur un accord cadre national interprofessionnel (ANI) réformant la formation professionnelle. Il ouvre la voie à la...
18 octobre 2021
Allemagne : salaire minimum, temps de travail et Hartz IV sont les principales thématiques sociales contenues dans l’accord préliminaire entre SPD, Verts et libéraux
Environ trois semaines après les élections législatives allemandes, les sociaux-démocrates (SPD), arrivés en tête des élections, les Verts et les libéraux (FDP) ont présenté, vendredi 15 octobre...
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18 octobre 2021
Italie : les partenaires sociaux de la mécanique et de la métallurgie lancent une plateforme nationale pour la formation continue
Pour faciliter la mise en œuvre du droit individuel à la formation prévu par la convention collective de la mécanique et de la métallurgie, les organisations patronales Federmeccanica et Assistal...
15 octobre 2021
Mexique : La Cour suprême réaffirme l’illégalité des baisses de salaires décidées de façon unilatérale par l’employeur
Alors que de nombreuses entreprises ont procédé à des réductions de salaires pour pouvoir faire face à la pandémie, une jurisprudence émise le 1er octobre 2021 par la Cour suprême rappelle qu’une...
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15 octobre 2021
Pays Bas : adoption d’un congé parental payé partiellement pendant 9 semaines
Le Sénat a approuvé, le 10 octobre, le projet de loi sur le congé parental payé. Conformément aux dispositions de la directive européenne relative...
15 octobre 2021
Belgique : le gouvernement propose des mesures de flexibilisation du temps de travail
La coalition au pouvoir entre conservateurs et libéraux (MR-Open VLD), socialistes et verts, soutenus par les chrétiens-démocrates flamands, a conclu mardi 12 octobre un accord pour le budget...
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14 octobre 2021
Allemagne : les salariés de Vodafone peuvent désormais travailler où ils veulent
Depuis le 1er octobre 2021, tous les salariés de l’opérateur Vodafone en Allemagne sont libres de décider où ils souhaitent travailler : au bureau, à la maison ou au café. Ils peuvent même...
14 octobre 2021
Espagne : El Corte Inglés forme son personnel aux bons gestes face aux personnes en situation de handicap
L’enseigne de grands magasins El Corte Inglés a annoncé, le 5 octobre, que l’ensemble de ses salariés – près de 81 000 personnes dans le monde –...
L’OIT publie une série de directives pour renforcer la santé et la sécurité des travailleurs du textile
Éviter des “tragédies” telles que celle du Rana Plaza, qui avait coûté la vie en 2013 à plus de 1 100 travailleurs du textile à cause de...
Grande-Bretagne : les salariés d’Arup autorisés à répartir leur travail sur les 7 jours de la semaine
Le groupe d'ingénierie londonien Arup, qui emploie 6 000 personnes au Royaume-Uni, a mis en place, depuis le 20 mai, une organisation flexible permettant aux employé-es de répartir, comme ils...
13 octobre 2021
France : un outil de prévention des RPS pour accompagner la transformation interne de Fayat Energie Services
Fayat Energie Services est une branche du groupe immobilier Fayat, 4e groupe de bâtiment français, spécialisée dans les services à l’énergie, le génie électrique, climatique et les systèmes...
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13 octobre 2021
Italie : accord sur le renouvellement générationnel au Crédit Agricole, 1 000 départs volontaires contre 700 embauches
La filiale italienne du Crédit Agricole et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, UILCA et Unisin ont signé le 2 octobre un accord sur le renouvellement générationnel, destiné à faciliter la...
12 octobre 2021
Grande-Bretagne : le motoriste d’avions Rolls-Royce à la recherche de talents issus de la « neurodiversité »
Trouver le meilleur étudiant atteint d’autisme, d’hyperactivité, de dyslexie ou encore de dyspraxie, voilà l’objectif que s’est fixé...
Espagne : les salariés de Desigual adoptent le semaine de quatre jours
Les employés de la compagnie de mode espagnole Desigual ont voté, le 7 octobre, en faveur de la semaine de quatre jours. Ils passeront de 39,5 heures de travail hebdomadaire à 34 heures, et auront...
11 octobre 2021
Grande-Bretagne : plusieurs grandes entreprises s’engagent sur le thème de la ménopause
Les supermarchés Tesco, le géant de l’audit Pwc, l’assureur Bupa Insurance, la maison d’édition HarperCollins ou encore la banque Santander : tous ces...
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11 octobre 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
20 octobre 2026
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
23 octobre 2026
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
22 octobre 2026
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
23 octobre 2026
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
2 novembre 2026
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UE : la Commission souligne l’apport de la qualité de l’emploi pour la productivité des entreprises
L’info. Dans son édition 2026 des Perspectives sociales et sur l’emploi, la Commission européenne s’est penchée sur l’apport de la qualité de...
13 octobre 2026