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France : renforcement des obligations de prévention des employeurs contre les risques liés aux fortes chaleurs
Le décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur a été publié au Journal officiel français le 1er...
Allemagne : IG Metall suspend sa revendication pour la semaine de quatre jours 
Alors que les positions du nouveau gouvernement en faveur d’une flexibilisation et d’une augmentation du temps de travail des Allemands alimentent un débat grandissant, le syndicat IG Metall vient...
Royaume-Uni : un plan en faveur de l’emploi des jeunes afin de réduire le recours aux travailleurs étrangers
Remédier aux pénuries de compétences et réduire l’immigration qualifiée, tel est l’objectif du plan annoncé le 27 mai par la secrétaire...
UE : la Commission se prononce pour une révision du mandat de l’Autorité européenne du travail
La Commission européenne a publié le 26 mai une étude d’évaluation de l’action de l’Autorité européenne du travail créée...
Danemark : relèvement de l’âge de départ à la retraite à 70 ans à partir de 2040
Le Parlement danois a approuvé le 22 mai, par 81 voix contre 21, un projet de loi repoussant l’âge légal de départ à la retraite de 67 à 70 ans...
27 mai 2025
Allemagne : le débat sur la réforme du temps de travail gagne en ampleur
Le contrat de coalition signé entre les conservateurs (CDU/CSU) et les sociaux-démocrates (SPD) allemands prévoit la suppression du plafond de 8 heures de travail par jour au profit d’une durée...
Argentine : le gouvernement limite le droit de grève 
Un décret publié le 21 mai par le gouvernement argentin classe comme essentielles de nombreuses activités qui devront par conséquent assurer 75% de service minimum en cas de grève. La CGT a...
Le comité d’entreprise européen d’ArcelorMittal se mobilise contre le plan de délocalisation du groupe
Les élus du comité d’entreprise européen (CEE) du géant de l’acier ArcelorMittal, qui emploie 48.500 personnes en Europe, se sont mobilisés le 21 mai...
Finlande : les livreurs de repas de la plateforme Wolt reconnus salariés (jugement)
Dans une décision datée du 22 mai 2025, la Cour administrative suprême finlandaise a conclu que le lien entre la plateforme de livraison de repas Wolt et les livreurs...
Italie : la nouvelle convention collective du gaz et de l’eau lance de nouvelles initiatives paritaires
Les organisations patronales et syndicales italiennes du gaz et de l’eau ont signé le 8 mai l’accord pour le renouvellement de la convention collective du secteur, qui couvre environ 50.000...
Étude mind RH – Un congé parental toujours pas conforme à la directive européenne dans tous les États membres
Six États membres de l'UE ont modifié leur législation entre juillet 2024 et mars 2025 afin d’inciter un plus grand nombre de parents, et notamment de pères, à prendre un congé parental. À cet...
UE : accord en trilogue sur la révision de la directive sur les comités d’entreprise européens
Les co-législateurs sont parvenus à un accord sur la proposition de révision de la directive sur les comités d’entreprise (CE) européens qui doit renforcer le droit des travailleurs à la...
Italie : une loi permet la participation des travailleurs à la gestion et au capital des entreprises
La loi sur la participation des travailleurs, approuvée définitivement le 14 mai, permet l’entrée de représentants du personnel aux conseils de surveillance ou aux conseils d’administration des...
UE : Emmanuel Macron s’attaque à son tour au devoir de vigilance
Alors qu’il l’avait soutenu, le président français s’en prend désormais au devoir de vigilance européen et réclame sa suppression, jugeant que la proposition de directive omnibus, qui allège déjà...
20 mai 2025
Dominique Laurent (Schneider Electric France) : “L’emploi des seniors est l’un des sujets les plus complexes à aborder”
Alors que le gouvernement lance une grande campagne en faveur de l’emploi des salariés expérimentés, Dominique Laurent, directeur des ressources humaines France du spécialiste des équipements de...
France : l’index de l’égalité professionnelle va être intégralement refondu
Interrogée à l’Assemblée Nationale le 14 mai, la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet a dévoilé les contours de la transposition de la directive...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Pascale Rauline (CEG Axa) : “La charte européenne formalise un dialogue social continu et accéléré sur l’IA”
Axa et son comité européen de groupe (CEG) ont signé le 27 novembre une charte qui fixe des principes encadrant le déploiement de l’IA et garantit un dialogue social sur le sujet dans chacune des...
2
Allemagne : des négociations collectives 2026 sous le signe d’une industrie en crise
En 2026, les conventions collectives salariales couvrant près de 10 millions de salariés allemands arrivent à expiration. Avec entre autres des négociations dans la chimie et la métallurgie, deux...
3
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
4
Bulgarie : le gouvernement approuve un projet de loi pour encourager la négociation collective de branche
Le Conseil des ministres bulgare a adopté le 26 novembre des amendements au code du travail afin de renforcer le cadre réglementaire de la négociation collective au niveau des branches. L’objectif...
5
Allemagne : un accord IA novateur et primé chez Erwin Hymer Group
Lassés par la multiplication des accords spécifiques négociés pour chaque application IA utilisée, les partenaires sociaux du fabricant de véhicules de loisirs allemand Erwin Hymer Group (8 900...
12 décembre 2025
6
Italie : la nouvelle convention collective mécanique et métallurgie mise sur la défense du pouvoir d’achat
L'accord du 22 novembre entre les partenaires sociaux italiens de la mécanique et métallurgie conclut un parcours de négociations long et conflictuel. Le texte, valable jusqu’au premier semestre...