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Allemagne : le syndicat Verdi publie ses « principes éthiques pour l’emploi de l’intelligence artificielle »
Le syndicat des services Verdi a rendu publics, le 3 mars dernier, ses « principes directeurs pour l’emploi de l’intelligence artificielle ». Présenté comme un « document pour le débat » sur les...
9 mars 2020
France : la Cnil rappelle les règles en matière de collecte de données personnelles dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid-19
Interrogée sur les possibilités de collecter, en dehors de toute prise en charge médicale, des données concernant des employés/agents ou visiteurs afin de...
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9 mars 2020
Allemagne : mesures d’aide pour aider les entreprises face au coronavirus
Après plusieurs heures de négociation, les représentants des partis de la coalition gouvernementale ont annoncé, le 8 mars, la prise de plusieurs mesures...
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9 mars 2020
Grande-Bretagne : face au coronavirus, l’entreprise de livraison Hermes débloque un fonds pour les gig workers
L’entreprise de livraison allemande Hermes a annoncé, le 6 mars, le déblocage d’un fonds d’1 million de livres (1,15 million d’E) pour soutenir ses 15 000...
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9 mars 2020
Italie : environ 10 000 départs prévus dans les prochaines années dans la banque, mais l’impact de la digitalisation fait débat
UniCredit, UBI Banca, Banca Popolare di Milano : ces dernières semaines, ces très grandes banques italiennes ont annoncé des milliers de suppressions d’emploi dans le cadre de leurs plans...
6 mars 2020
Etats-Unis : la banque Beneficial s’ouvre au syndicat
Beneficial, une petite banque californienne créée par le milliardaire Tom Steyer qui était encore il y a peu candidat aux primaires démocrates et affiche des objectifs de justice sociale, vient...
6 mars 2020
Santander élargit le droit à congés maternité et paternité à tous les salariés du groupe au niveau mondial
Le groupe fixe le congé à 14 semaines minimum pour la mère, et à 4 semaines minimum pour le père ou deuxième parent. Le congé paternité...
6 mars 2020
Grande-Bretagne : le gouvernement modifie en urgence la loi sur les congés maladie suite au coronavirus
Alors que le droit du travail britannique prévoit le versement d’indemnités maladie à partir du 4e jour d’absence, les conservateurs ont annoncé que le...
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5 mars 2020
UE : la Commission présente sa stratégie en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes 2020-2025
Aujourd'hui 5, la Commission européenne a présenté sa stratégie en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes qui identifie comme principaux défis la lutte contre la violence sexiste et...
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5 mars 2020
Grande-Bretagne : les investisseurs haussent le ton sur le gender gap
L’organisme représentant les gestionnaires d’investissement Investment Association (IA) a envoyé un courrier à 63 entreprises faisant partie de l’indice...
Italie : inégalités devant le télétravail, précaires plus impactés, employeurs zélés, comment le Covid-19 bouscule le monde du travail
La progression de l’épidémie de Covid-19, dont l’impact s’annonce dévastateur pour l’économie italienne, transforme la vie dans les entreprises. On constate certes un coup d’accélérateur pour le...
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4 mars 2020
France : pour la Cour de Cassation, le chauffeur Uber est un salarié
Dans un arrêt rendu aujourd’hui 4 mars (ici), la Cour de cassation a requalifié en contrat de travail la relation contractuelle entre la société Uber et un chauffeur. Elle s’appuie pour motiver...
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4 mars 2020
Mexique : des entreprises soutiennent les salariées qui prendront part à la grève nationale des femmes du 9 mars
La « grève nationale des femmes » prévue pour le 9 mars et lancée par un collectif féministe (Brujas del mar), qui a démarré sur Facebook en...
4 mars 2020
RSE : de grandes marques seraient liées au travail forcé des Ouïghours en Chine
« Le gouvernement chinois a facilité le transfert massif de citoyens ouïghours et d'autres minorités ethniques de la région du Xinjiang, située à l'extrême ouest du pays, vers des usines situées...
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4 mars 2020
UE : devant le refus des partenaires sociaux européens de se saisir du sujet, la Commission va poursuivre ses consultations sur un salaire minimum juste
Les partenaires sociaux européens ne souhaitent pas, à ce stade, entrer en négociation sur l’idée d’un salaire minimum équitable dans l’UE, jugeant pour la plupart cette étape « prématurée »...
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3 mars 2020
Espagne : l’isolement préventif pour éviter la propagation du coronavirus sera traité comme un congé maladie
Le ministère de la Sécurité sociale a annoncé que l’isolement préventif pour prévenir la propagation du coronavirus sera considéré comme un congé maladie, donc couvert par les indemnités...
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3 mars 2020
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : les partenaires sociaux se positionnent sur les lignes directrices de la directive sur le devoir de vigilance
L’info. Après l’adoption définitive de la directive omnibus en février, la Commission européenne a ouvert en juin une consultation visant à...
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Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
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Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
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31 août 2026
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Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
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Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
L’info. Le gouvernement slovaque a approuvé le 26 août 2026 un projet de loi sur la protection des données personnelles. Ce texte vise à clarifier la...