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International : un cours en ligne gratuit sur les droits des travailleurs dans une économie globalisée pour un « Travail décent pour tous »
Bien que destiné aux syndicalistes et aux militants, toute personne intéressée pourra participer gratuitement à ce cours en ligne en anglais à partir du 1er juin pour 6 semaines. Ce MOOC visera à...
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26 mars 2015
Grande-Bretagne : le cap d’un quart de femmes au sein des CA presque atteint
23,5% de femmes siègent désormais au sein des conseils d’administration des entreprises de l’indice boursier vedette britannique FTSE 100, selon le dernier rapport Women on Boards. Pour le...
26 mars 2015
Allemagne : suite à l’expérience sur la mise en place du salaire minimum, le gouvernement adopte un projet de loi destiné à alléger la charge administrative des entreprises
Après avoir voté, à un rythme très soutenu, une série de lois (en particulier celle sur le salaire minimum) ayant considérablement renforcé, selon le patronat, la charge administrative pesant sur...
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25 mars 2015
Inde : le syndicat IndustriAll Global Union s’attaque à la pratique du Sumangali ou l’exploitation des jeunes indiennes dans l’industrie textile
Sumangali signifie en tamil "heureusement mariée". Mais le mot est utilisé pour désigner une forme d'exploitation au travail des jeunes femmes issues de milieu rural, la plupart du temps des...
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25 mars 2015
France : la CGT et l’association Sherpa portent plainte contre Vinci pour travail forcé au Qatar
L’ONG Sherpa et la Fédération nationale des salariés de la construction de la CGT (FNSCBA) ont porté plainte, le 23 mars, contre Vinci Construction et les dirigeants de sa filiale au Qatar QDVC...
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24 mars 2015
UE : les partenaires sociaux de l’intérim signent un déclaration commune contenant des recommandations aux pouvoirs publics sur une bonne réglementation du secteur
L’organisation européenne représentant les entreprises du travail temporaire, Eurociett, et la fédération syndicale européenne des services UNI Europa ont signé, aujourd’hui 24 mars, une...
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24 mars 2015
Autriche : accord salarial dans l’électro-industrie et l’électronique avec une option « temps libre » garantie jusqu’en 2025
Les partenaires sociaux de l’électro-industrie et de l’électronique se sont mis d’accord, le 17 mars 2015, sur une augmentation salariale de 2 % pour les 50 000 salariés du secteur. Parallèlement...
24 mars 2015
Grande-Bretagne : bientôt un e-vote pour les grèves ?
A quelques semaines des élections générales, où une victoire des Tories s'accompagnerait d'une forte restriction du droit de grève, le ministre des Entreprises (libdem) a mis en place une task...
24 mars 2015
Airbus Group : accord sur l’implication des travailleurs dans la future Société européenne (SE)
Début mars, le groupe aéronautique a signé, avec le groupe spécial de négociation institué pour l’occasion, un accord sur l’implication des travailleurs dans la future Société européenne (SE), qui...
23 mars 2015
Allemagne : 5,7% d’augmentation salariale et un ensemble de mesures sociales pour les salariés de Coca Cola
Placées par les salariés sous le slogan « Nous valons davantage », les négociations collectives entre le syndicat de l’alimentaire et de la restauration NGG et la direction de Coca Cola...
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23 mars 2015
Espagne : le gouvernement adopte sa réforme de la formation sans l’accord des partenaires sociaux
La ministre du Travail, Fátima Báñez, a présenté, le 20 mars dernier, la réforme du système de formation professionnelle. Le décret-loi adopté, au terme de plus d'un an de négociations...
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23 mars 2015
RSE : interview de Thierry Libaert, rapporteur de l’avis du Comité Economique et Social Européen (CESE), sur l’obsolescence programmée
Dans son avis d’initiative adopté le 17 octobre 2013, le CESE défend l’idée que l’UE doit devenir un exemple dans la lutte contre l'obsolescence programmée afin de bâtir une base solide pour une...
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23 mars 2015
UE : le projet de directive sur le congé maternité enterré par le Conseil des ministres
Après sept ans de blocage du projet de directive « congé maternité », les Etats membres de l’UE ont refusé, le 18 mars dernier, la constitution d’un groupe de travail pour entamer les discussions...
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20 mars 2015
Brésil : 2014, une bonne année pour la négociation collective
Un rapport, divulgué jeudi 19 mars, par le Département Intersyndical de Statistiques et Études Socioéconomiques (DIEESE) révèle que 91,5% des négociations entre employeurs et travailleurs...
20 mars 2015
ThyssenKrupp : signature d’un accord-cadre mondial sur les standards sociaux minimaux
Le 16 mars, ThyssenKrupp a signé avec la fédération de la métallurgie IG Metall, le comité de groupe allemand de l’entreprise et IndustriALL Global Union un accord cadre mondial sur les standards...
20 mars 2015
France : les modalités d’échange de vues sur les orientations stratégiques au niveau du groupe Veolia prévoient la participation du bureau du CE européen
L’accord négocié par la direction du groupe et les syndicats « sur la mise en place d’un dispositif spécifique avec les instances représentatives du personnel du groupe Veolia, permettant la mise...
19 mars 2015
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
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18 décembre 2025
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Italie : la convention collective du secteur caoutchouc plastique mise sur les nouvelles compétences
Avec un mois d’avance, l’organisation patronale Federazione Gomma-Plastica-Cavi elettrici et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont renouvelé la convention collective du secteur...
5 janvier 2026
3
France : un chantier de négociation bien plus large que les ruptures conventionnelles pour les partenaires sociaux
Après un faux départ le 3 décembre dernier, les partenaires sociaux français ont relancé, le 7 janvier 2026, les négociations visant à adapter certaines dispositions de la convention d’assurance...
12 janvier 2026
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Italie : le groupe bancaire Intesa Sanpaolo mise sur la qualité de vie au travail
Le premier groupe bancaire italien et les syndicats ont signé à Noël le renouvellement de la première partie de l’accord d’entreprise, portant notamment sur la conciliation vie privée – vie...
14 janvier 2026
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Italie : nouvel accord de renouvellement générationnel chez UniCredit
L’accord signé le 30 décembre entre le deuxième groupe bancaire italien, Unicredit, et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin vise à...
15 janvier 2026