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Italie : l’Uil a inauguré son XVIe congrès en appelant à la grève générale
A la veille de son XVIe congrès qui s’achève aujourd’hui, l’Uil a appelé à la grève générale et s’est accordée avec la CGIL, qui l’avait déjà proclamée, pour une date commune : le 12 décembre...
UE : pour l’Avocat général Szpunar, la directive interim interdit les restrictions au recours au travail temporaire non justifiées par l’intérêt général
L’Avocat général Maciej Szpunar a rendu ses conclusions, aujourd’hui 20 novembre, sur la première affaire portant sur l’interprétation de la directive 2008/104 relative au travail intérimaire. En...
20 novembre 2014
Grande-Bretagne : la campagne pour le salaire décent dans la restauration rapide traverse l’Atlantique
Les travailleurs américains de la restauration rapide en campagne contre les « salaires de misère »  viennent en soutien de leurs collègues en Grande-Bretagne en leur transmettant leurs...
Grande-Bretagne : Ineos et Unite signent un accord qui permet au syndicat de recruter des membres parmi les nouveaux embauchés sur son site de Grangemouth
Après le long et amer conflit qui a opposé la société pétrochimique Ineos au syndicat Unite à Grangemouth (v. dépêche n°7895), les deux parties semblent se rapprocher après la signature d'un...
Japon : Pierre Tuvi « La gestion des ressources humaine à la japonaise est à un tournant historique »
Avec un faible taux de chômage (3,5 % en août 2014), une précarisation croissante chez les jeunes et les seniors, une culture d’entreprise marquée par le collectivisme et une hiérarchie très...
Hongrie : une proposition de loi pour interdire l’ouverture des commerces le dimanche
Fermer les magasins le dimanche, c’est l’idée à contre-courant présentée par le KDNP (parti populaire démocrate chrétien), allié du Fidesz, le parti au pouvoir. Si le gouvernement de Viktor Orban...
Grande-Bretagne : 12 champions pour définir des standards en matière de mobilité sociale dans les entreprises
Le gouvernement de David Cameron a nommé pour la première fois 12 entreprises «championnes de la mobilité sociale». Présentées comme des modèles, elles vont devoir plancher sur un nouveau standard...
Espagne : l’usine PSA Peugeot Citroën de Vigo conclut un accord de principe qui prévoit la réduction des salaires avec l’appui d’un seul syndicat
La direction et les syndicats ont négocié un plan de compétitivité pour l'usine PSA Peugeot Citroën de Vigo, en Galice, qui prévoie une diminution de 5% du salaire de base et la baisse, voire la...
Grande-Bretagne : le bouche à oreille reste le mode privilégié de recrutement
Malgré l’explosion des nouvelles technologies, une nouvelle étude du gouvernement britannique avance que seuls 7% des employeurs recrutent par le biais des médias sociaux, le canal privilégié...
Italie : le nouveau et jeune leader de la fédération de la métallurgie de la Cisl, la Fim, veut s’adresser aux jeunes et aux « invisibles » en priorité
Le 13 novembre, le conseil général de la Fim-Cisl a élu son nouveau secrétaire général, Marco Bentivogli. Présenté comme le plus jeune leader des métallos de l’histoire italienne, c’est aux jeunes...
UE : publication du la directive sur le reporting extra-financier (reporting social)
La directive sur la publication d’informations non financières et d’informations relatives à la diversité par certaines grandes sociétés et certains groupes a été publiée au Journal officiel de...
17 novembre 2014
AEON : la plus grande entreprise japonais dans le secteur de la grande distribution signe un accord international avec la fédération syndicale UNI Global
Cet accord international, signé le 10 novembre, est le 3e signé par une entreprise japonaise (dont deux dans le secteur des services) mais l’entreprise AEON est la plus importante société de ce...
Brésil : une étude syndicale sur le turnover par secteur
Le haut taux de rotation de postes au Brésil est causé par plusieurs raisons comme les contrats à court terme, la saisonnalité des matières premières et les cycles économiques, ainsi que la...
Etats-Unis : le syndicat de l’automobile UAW s’installe chez Volkswagen Chattanooga, mais il ne sera probablement pas tout seul
Le syndicat de l'automobile UAW (United Auto Workers) va finalement s’implanter dans l'usine Volkswagen de Chattanooga du Tennessee, dans le Sud des Etats-Unis, suite à la mise en place par...
Pays-Bas : comité d’entreprise et confidentialité
Le Conseil économique Social (SER), l'organe tripartite qui sert d’instance de consultation des acteurs du marché du travail et qui travaille plus particulièrement sur l’application de la loi sur...
12 novembre 2014
Grande-Bretagne : une reprise de l’emploi en trompe-l’œil ?
Seul un emploi britannique sur 40 créés depuis la crise serait un contrat à temps plein : voilà le chiffre choc avancé aujourd’hui 12 novembre par la confédération syndicale TUC en réponse aux...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...