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AXA : CE européen et direction se mettent d’accord sur une méthode pour le processus de dialogue social devant accompagner la transformation digitale du groupe
Lors de la réunion du CE européen de l’assureur du 26 novembre, élus et direction ont clarifié le processus de dialogue social devant accompagner la transformation digitale du groupe. Elaborée par...
Allemagne : adoption d’une loi sur le congé-dépendance de 24 mois en temps partiel
Le Bundestag a adopté, jeudi 4 décembre, deux textes visant à renforcer la conciliation entre vie privée et vie professionnelle. Il y a d’une part la « loi pour une meilleure conciliation entre la...
4 décembre 2014
Luxembourg : accord syndicats gouvernement sur le budget 2015 et la loi de programmation pluriannuelle
Après une forte discorde entre les confédérations syndicales luxembourgeoises et le gouvernement sur le budget 2015 et les orientations budgétaires pour les trois prochaines années, un accord a...
4 décembre 2014
Italie : le parlement a définitivement approuvé le Jobs Act, la loi cadre pour la réforme du travail
Avec 166 voix pour, 112 contre, et une abstention, le Sénat a approuvé définitivement, hier 3 décembre, le projet de loi d’habilitation, dit « Jobs Act » de réforme du droit du travail. Le...
4 décembre 2014
Pays nordiques : vers une désyndicalisation ?
C’est le sous-entendu un peu provocateur de deux études de la Fafo (institut norvégien de recherche spécialisée dans le domaine du travail, syndical, etc) publiées en octobre et novembre 2014 et...
Grande-Bretagne : nouveau soutien pour les entreprises misant sur les jeunes
Lors du traditionnel discours d'automne prononcé le 3 décembre, le ministre des Finances britannique a promis un nouveau coup de pouce aux entreprises embauchant des jeunes apprentis en les...
4 décembre 2014
Portugal : grève de 48 heures des employés de call centers de EDP, fournisseur d’énergie
Les employés des call centers du fournisseur d’électricité EDP observent 48 heures de grève pour réclamer l’intégration dans l’entreprise. A Lisbonne, la capitale portugaise, EDP dispose de deux...
Allemagne : adoption du nouveau salaire parental pour encourager les mères à reprendre leur activité professionnelle plus tôt
Le Bundesrat (chambre haute représentant les Länder) a donné, vendredi 28 novembre, son feu vert à la mise en place d’un nouveau « salaire parental plus » (ElterngeldPlus). Ce dispositif permettra...
2 décembre 2014
Hongrie : le mécontentement social grandit
“Trop, c’est trop!” C’est la réaction des syndicats et des salariés en général à l’annonce du projet de loi budgétaire 2015 qui envisageait d’augmenter la taxe sur les avantages sociaux. Mais ce...
La fédération syndicale de l’agriculture, de l’alimentation et l’hôtellerie (EFFAT) fixe son programme de travail pour les cinq prochaines années
EFFAT a tenu son Congrès les 20 et 21 novembre à Vienne et ses affiliés ont adopté les résolutions politiques et le programme de travail qui vont guider les stratégies et politiques de...
UE : la Commission lance une consultation publique sur la révision de la directive temps de travail
La nouvelle Commission européenne s’est engagée à relancer la révision de la directive 2003/88 sur l’aménagement du temps de travail, révision « maudite » puisqu’elle a coup sur coup fait l’objet...
1 décembre 2014
Italie : sept entreprises de transport en Vénétie signent un protocole avec le syndicat Filt CGIL pour prévenir et gérer le harcèlement sexuel au travail
Première en Italie, DHL, ATV (l’entreprise de transport public local de Vérone), Athena, Zust Ambrosetti, Hargartner terminal, Euroservice et Lega delle Cooperative, ont signé, le 25 novembre...
Autriche : près d’un million d’actifs et de retraités ont des problèmes de santé dus au travail
L’Agence nationale autrichienne pour les statistiques Statistik Austria a publié la semaine dernière le rapport sur la santé au travail pour l’année 2013. Il relève que près d’un million d’actifs...
France-Allemagne : les préconisations de réformes des marchés du travail français et allemand du rapport Pisani-Ferry et Enderlein pour relancer la croissance en Europe
Hier 27 novembre, le rapport intitulé « Réformes, investissement et croissance : un agenda pour la France, l’Allemagne et l’Europe », rédigé par les économistes français et allemand Jean...
28 novembre 2014
Allemagne : le tribunal fédéral administratif sanctionne clairement le travail dominical
Dans un arrêt prononcé le 26 novembre, le tribunal fédéral administratif a décidé qu’un décret du Land de Hesse (Francfort) autorisant de nombreuses exceptions pour diverses activités économiques...
28 novembre 2014
GDF Suez : signature d’un accord européen sur l’amélioration de la qualité de vie au travail
Aujourd’hui 27 novembre, l’énergéticien a signé avec les fédérations syndicales européennes EPSU et IndustriAll Europe un accord européen sur l’amélioration de la qualité de vie au...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...