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Entreprises : avantages et inconvénients du CE européen
Sur la partie qualitative, l’étude est moins nourrie et le panel des entreprises qui ont sérieusement participé au questionnaire est beaucoup plus réduit [46 au lieu des 70 du panel sur les coûts...
Espagne : réductions d’emplois et de l’activité en chaîne dans l’automobile
Des annonces successives. Les constructeurs ont révisé à la baisse leurs prévisions de fabrication suite à la forte chute des ventes en Europe. General Motors a annoncé la suppression de 600...
Allemagne : l’IG-Metall s’apprête à publier une liste des «moutons noirs» parmi les entreprises d’intérim
Une section du syndicat IG--Metall a remporté une victoire dans son combat pour l'amélioration des conditions de rémunération des travailleurs intérimaires. Le 28 août 2008, le tribunal du travail...
Entreprises : le coût réel d’un CE européen
La tâche était ardue car les réponses ont été difficiles à collecter. Visant initialement à étudier 80 entreprises, soit 10 % des 820 qui comptent un CE européen, les enquêteurs ont du se...
Allemagne : l’IG-Metall appelle les salariés de VW à une manifestation géante pour le maintien de la « loi Volkswagen »
Plus de 30 000 salariés de Volkswagen, en provenance de sites allemands et étrangers, devraient participer, le 12 septembre 2008, à « l'une des plus grandes manifestations dans l'histoire du...
Pays-Bas : un accord controversé sur la limitation des indemnités de licenciement
tion des industries et employeurs néerlandais (VNO-NCW) et la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) ont annoncé, le 9 septembre 2008, un accord surprise sur...
Espagne: objectif 1000 euros par mois
Alors que la presse s’est répandue depuis plus d’un an sur les difficultés des « mille-euroïstes » (ceux qui gagnent 1000 euros par mois), et sur les difficultés à vivre et se loger avec ce...
HP : les représentants syndicaux européens demandent un plan de redéploiement des compétences comme alternative aux licenciements
Réunis le 8 septembre par la fédération internationale des services -UNI - et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM), les représentants syndicaux d'HewlettPackard (HP) et de Data...
Italie : les syndicats d’Alitalia rejettent le projet d’accord d’entreprise de la nouvelle compagnie aérienne CAI
Un accord d'entreprise pour tous les salariés et « avec des éléments de discontinuité par rapport au passé ». C’est ainsi que l’administrateur délégué de la CAI, Rocco Sabelli, a présenté les...
Pays-Bas : incitation à travailler à domicile deux jours par semaine
sociaux, présenté le 8 septembre 2008, encourage le travail à domicile des salariés pour réduire les embouteillages. Cet accord rend les frais de remboursement...
Grande-Bretagne: le gouvernement a lancé une consultation sur l’amélioration et l’extension du droit au travail flexible
En mai dernier, le gouvernement avait annoncé son intention d'étendre aux parents d'enfants de moins de 16 ans le droit de demander des horaires aménagés. L'heure est maintenant à la consultation...
Suède : un bonus pour inciter les pères à se partager le congé parental avec les mères
Un congé parental modèle. Créé en 1974, le congé parental suédois est régulièrement cité comme un exemple de dispositif favorisant l'implication des pères dans la vie de famille. Après une...
Espagne : l’expérience professionnelle va pouvoir être validée
Le gouvernement se prépare à ouvrir les portes à la certification de l’expérience professionnelle. Plus de 12 millions de personnes pourraient en bénéficier. Selon les chiffres de l’OCDE, 58% de...
Allemagne : Lidl paiera de fortes pénalités pour avoir espionné ses salariés
Suite au scandale de vidéosurveillance des salariés chez Lidl, les autorités de protection des données de différents Länder réclament des pénalités de plusieurs millions d'euros au discounter...
Pays Bas : les entreprises pourront être responsables des salaires des intérimaires placés par des agences d’intérim non-certifiées
Les ministres des Affaires sociales et de la Justice ont présenté un projet de loi visant à permettre au travailleur intérimaire d'exiger de l'entreprise utilisatrice, qui a eu recours aux...
Fiat : les syndicats réclament la négociation d’un accord-cadre international
Les syndicats italiens de la métallurgie - Fim-Cisl, Fiom-CGIL et Uilm -, la Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (Fiom) et les délégués syndicaux des...
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : Kering instaure un entretien RH de “seconde partie de carrière” pour les collaborateurs âgés de 50 ans
L’info. Le groupe de luxe Kering et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC ont signé le 30 juin un premier accord dédié spécifiquement à...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...