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Argentine : le salaire minimum de nouveau revalorisé dans un contexte d’inflation galopante
Le Conseil du salaire minimum (organe composé des partenaires sociaux et des représentants de l’Etat) s’est mis d’accord sur une nouvelle revalorisation du salaire...
24 mars 2023
France : les industries à la traîne sur l’index de l’égalité professionnelle
mind RH révèle pour la première fois les différences de résultats entre secteurs économiques sur l’index de l’égalité femmes-hommes. Si tous affichent une moyenne supérieure à 80 sur 100, les...
23 mars 2023
L’Italie transpose définitivement la directive européenne sur les lanceurs d’alerte
Après une adoption préliminaire en Conseil des ministres le 9 décembre, puis l’avis du Parlement, le décret-loi du 10 mars 2023 transpose définitivement...
23 mars 2023
Uruguay : la centrale syndicale du pays appelle à une journée de grève contre la réforme des retraites
Comme en France, l’Uruguay vit ce 23 mars une journée de mobilisation syndicale contre un projet de recul de l’âge légal de départ à la retraite. Si le texte est adopté, il passera de 60 à 65 ans...
23 mars 2023
UE : lancement d’un pacte pour les compétences dans le domaine des énergies renouvelables
Le 21 mars, la Commission européenne a annoncé le lancement d’un 15e pacte pour les compétences afin de permettre la formation de travailleurs dans un secteur en...
Grande-Bretagne : la Living Wage Foundation invite les employeurs à s’engager pour l’épargne retraite de leurs salariés
L’organisme privé, créé en 2011 pour promouvoir la mise en œuvre du salaire vital Living Wage et pour délivrer une accréditation aux employeurs qui...
22 mars 2023
France : l’index senior et le contrat de fin de carrière entérinés avec la réforme des retraites
Le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 a définitivement été adopté. Ce texte fixe l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans tout en maintenant des...
21 mars 2023
Mexique : examen d’une proposition de loi visant à obliger les entreprises à employer des personnes de plus de 60 ans
La Chambre des députés doit examiner dans les prochains jours une réforme de la Loi fédérale du travail visant à contraindre les entreprises de plus de...
21 mars 2023
Grèce : augmentation du salaire minimum de 9,4 % au 1er avril 2023
Le gouvernement a annoncé le 17 mars une nouvelle progression du salaire minimum interprofessionnel au 1er avril 2023 pour atténuer les effets de la crise économique et de...
Christian Ruckriegel (Allianz) : “Le projet Equal Pay est un élément important d’un engagement plus large en faveur de l’égalité des genres”
Comment garantir l’égalité salariale entre femmes et hommes quand on est une entreprise multinationale active dans plus de 70 pays aux mœurs et coutumes différents ? C’est le pari que s’est fixée...
France : faire face aux pénuries de candidats avec les outils technologiques du marketing
Le programmatique RH, qui permet d’optimiser le recrutement en ligne, de façon automatisée, grâce à l’utilisation des données publicitaires, rencontre un écho croissant auprès des entreprises...
17 mars 2023
Italie : la nouvelle convention collective du secteur caoutchouc-plastique mise sur la parité de genre
Une augmentation de salaire globale de 167 euros sur trois ans, des avancées pour la parité de genre ainsi que des mesures en faveur des travailleurs vulnérables et de la parentalité : telles sont...
Italie : renouvellement de la convention collective du groupe Stellantis
L’accord entre le groupe Stellantis et les principaux syndicats italiens prévoit notamment une augmentation de salaire de plus de 11 % sur 2 ans et un renforcement des relations sociales et...
Grande-Bretagne : un budget 2023 axé sur le « back to work »
Lors de sa présentation du budget, le 15 mars, le ministre des Finances Jeremy Hunt a plaidé pour un retour au travail des plus de 50 ans, des jeunes parents et des personnes...
16 mars 2023
Espagne : une loi pour lutter contre la discrimination des personnes LGBTI
La loi 4/2023 du 28 février 2023 “pour l’égalité réelle et effective des personnes transgenres et pour garantir les droits des personnes LGBTI”...
16 mars 2023
Espagne : une Autorité indépendante pour protéger les lanceurs d’alerte
Le texte de loi espagnol transposant la directive européenne prévoit la création d’un canal d’alerte externe indépendant, ainsi que des sanctions pouvant atteindre jusqu’à un million d'euros pour...
15 mars 2023
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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Allemagne : une rentrée sociale sous tension
Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026
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Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...