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Italie : une « Charte de la personne et de la participation » pour le groupe Acea
Le protocole d’entente signé par Acea (multi-utility qui gère notamment la distribution de l’électricité, du gaz et de l’eau à Rome) et les syndicats définit un nouveau modèle de relations...
25 mai 2023
Argentine : le Parlement examine un texte visant à allonger les congés de maternité et de paternité
Le Parlement argentin a commencé l’examen d’un ambitieux projet, présenté par le gouvernement il y a un an, intitulé “prendre soin, dans l'égalité”, afin de créer un “système intégral des...
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25 mai 2023
Devoir de vigilance (2/2) : les grands groupes français ne sont plus seuls
Depuis le début de l’année, le devoir de vigilance ne se limite plus à la France avec l’entrée en vigueur de la loi allemande et les discussions pour l’adoption d’une directive européenne avant la...
24 mai 2023
UE : l’Agence pour la santé et sécurité au travail publie des recommandations pour les périodes de canicule
Avec le dérèglement climatique, plusieurs secteurs économiques se retrouvent de plus en plus confrontés à la gestion des canicules, plus fréquentes et...
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23 mai 2023
Grande-Bretagne : BT annonce qu’il va remplacer des emplois par de l’IA
Le géant des télécommunications britannique a déclaré qu'il allait supprimer jusqu'à 55 000 emplois d'ici 2030, essentiellement au Royaume-Uni où il compte aujourd'hui 80 000 salariés (sur 130...
23 mai 2023
France : Apicil propose un outil pour améliorer l’inclusivité en entreprise
En partenariat avec le réseau d’entreprises responsables Mix’r et les agences d’emploi Humando, le groupe lyonnais de protection sociale (2 000 collaborateurs) a élaboré un questionnaire destiné à...
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22 mai 2023
Grande-Bretagne : lancement d’une consultation sur la modification des lois travail
Environ 600 réglementations européennes, actuellement effectives dans le royaume, seront automatiquement supprimées à la fin de l’année 2023. La liste de...
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22 mai 2023
Espagne : nouvelles incitations pour reporter le départ à la retraite
Le gouvernement a approuvé, le 16 mai, un décret flexibilisant les options pour encourager les salariés à reporter volontairement leur départ au-delà de l’âge légal à la retraite. Ceux qui...
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17 mai 2023
Irlande : Vodafone met en place un congé rémunéré pour les proches aidants
Le géant des télécommunications a annoncé le 15 mai la création du dispositif “Caring for Vulnerable Others”. Celui-ci permettra aux plus de 2 000...
17 mai 2023
États-Unis : percée syndicale de United Steelworkers chez Blue Bird dans un État du Sud
Blue Bird, fabricant de bus scolaires électriques dans l’État de Géorgie est le premier groupe d’importance (1 400 employés) à accueillir en son sein...
17 mai 2023
Allemagne : La loi sur les lanceurs d’alerte enfin adoptée
La Commission de conciliation parlementaire entre le Bundesrat (Länder) et le Bundestag (députés) s'est accordée sur le projet de loi de protection des lanceurs d'alerte qui a été voté par les...
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16 mai 2023
Brésil : fixation des critères d’accès à la retraite “spéciale”
Les sénateurs ont approuvé le 10 mai, à l’unanimité, un projet de loi instituant de nouvelles règles en matière de retraite spéciale pour...
16 mai 2023
Grande-Bretagne : le gouvernement souhaite supprimer le décompte du temps de travail
Après avoir annoncé son intention d'abandonner automatiquement, en décembre 2023, l’intégralité de la réglementation européenne, l'exécutif britannique a déclaré le 10 mai y renoncer, faute de...
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15 mai 2023
Espagne : pas de travail en extérieur les jours de canicule
Le gouvernement espagnol a annoncé une nouvelle norme pour réguler le travail en extérieur, en cas d’alerte orange ou rouge décrétée par...
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15 mai 2023
UE : le Parlement propose que l’introduction de systèmes d’IA au travail soit soumise à une information-consultation préalable
Les députés européens de la commission des affaires juridiques ont approuvé hier leur rapport sur la proposition de règlement de la Commission européenne...
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12 mai 2023
Chili : le Sénat doit se prononcer sur une nouvelle revalorisation du salaire minimum
Approuvé par la chambre des députés, mercredi 10 mai, le projet de revalorisation du salaire minimum (+ 22 % au 1er juillet 2024) prévoit également une aide de l’État aux PME. Son montant sera...
12 mai 2023
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
29 octobre 2026
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
22 octobre 2026
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
15 octobre 2026
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
21 octobre 2026
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
14 octobre 2026
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...
2 novembre 2026