UE : les États de la zone Euro s’engagent à prendre des mesures pour lier l’évolution des salaires avec celle de la productivité
Les 17 pays de la zone Euro ont donné leur accord de principe, samedi matin, à un Pacte destiné à rapprocher leurs politiques économiques, afin d'éviter une nouvelle crise de la dette en Europe...
Espagne : adoption du projet de loi de transposition de la nouvelle directive sur les CE européens
Effectivité des droits. Le projet adopté par le gouvernement espagnol le 8 mars dernier ne prend pas de liberté par rapport au texte de la directive 2009/38. Il reprend textuellement les...
UE : les États membres insistent sur le respect de leur compétence nationale en matière de retraite
Liberté de choix. « C'est un sujet qui compte pour les citoyens européens car tout le monde veut pouvoir compter sur une pension sûre et un nombre d'années de cotisations qui ne sera jamais...
Italie : le ministre du Travail a présenté ses lignes directrices pour la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale
Sous le titre « Nouvelles relations industrielles et de travail au soutien des politiques de conciliation », le ministre du Travail, Maurizio Sacconi, a présenté aux partenaires sociaux, le 1er...
Espagne : les infarctus pendant les heures de travail sont des accidents de travail
La Haute juridiction a tranché en ce sens alors que deux jugements précédents, énoncés par le Tribunal des affaires sociales et le Tribunal supérieur de justice, avaient donné raison à...
Roumanie : le projet de réforme du Code du travail adopté, le gouvernement engage sa responsabilité sur le texte
Version adoptée. Lundi, le gouvernement de centre droit d'Emil Boc réuni en séance extraordinaire a donc adopté le promet de réforme du Code du Travail, après des longues semaines de négociations...
Italie : le Sénat a approuvé définitivement le 8e décret-loi « mille prorogations »
Le recours contre le licenciement abusif. La réforme du contentieux du travail limite le délai de recours contre un licenciement abusif à 60 jours à compter de la notification du licenciement (v...
UE : bilan de la mise en oeuvre de l’accord des partenaires sociaux européens sur le stress
Signé par BusinessEurope, l'UEAPME, la CEEP et la CES, l'accord de 2004 vise à renforcer la prise en compte du stress au travail. Il met notamment à la charge des employeurs la responsabilité...
Grande-Bretagne : pas de quotas pour les femmes dans les CA
Contexte. Près de la moitié des 250 entreprises du FTSE n’ont aucune femme dans leur conseil d’administration. En 2010, les femmes comptaient pour seulement 12,5% des membres des CA des 100 plus...
Suède : le gouvernement propose de simplifier le recours aux heures supplémentaires et la mise en place du comité d’hygiène et de sécurité
Proposition de modification de la loi sur le temps de travail.  Auparavant, les entreprises devaient présenter une demande à l’Arbetsmiljöverket avant d’avoir recours à des heures supplémentaires...
Italie : la Cour de Cassation reconnaît la tabagie passive comme maladie professionnelle
Avec l’arrêt 3227 du 10 février 2011, la section travail de la Cour de Cassation a reconnu la tabagie passive comme cause de maladie professionnelle, car affectant la sécurité de l'environnement...
Pays-Bas : lancement d’un projet pilote pour éviter le chômage longue durée
Neuf projets ont été lancés simultanément à Apeldoorn, Eindhoven, Nijmegen, Woerden et d’autres villes, dans des secteurs d’activité tels que l’industrie du bois, la construction, le graphisme ou...
Allemagne : la réduction du temps de travail pour s’occuper d’une personne dépendante est conditionnée à l’accord des entreprises
C’est donc un projet en version « light » sur la réduction du temps de travail pour soigner un proche en dépendance (Familienpflegeteilzeit) que Kristina Schröder a réussi à faire accepter par les...
Danemark : l’inspection du travail a suspendu l’activité dans 85% des entreprises étrangères contrôlées l’année dernière
« Le danger constaté était tel que personne n’a été autorisé à travailler à nouveau jusqu'à ce que le chantier soit plus sûr », a déclaré le chef inspecteur de l’inspection du travail, Hasse...
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France : la conférence sociale sur le travail et les retraites se déroulera sans la principale organisation patronale
La réunion préparatoire au lancement de la conférence sociale sur le travail et les retraites, qui doit permettre de statuer sur le modèle du régime des pensions et son financement, s’est tenue le...
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Allemagne : les retraités au travail, une pratique déjà courante (étude)
Alors que le gouvernement allemand renforce les mesures pour encourager le travail au-delà de l’âge légal de la retraite, une nouvelle étude de l’Institut économique et social (WSI), affilié à la...
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Luxembourg : deux projets de lois pour réformer le système de retraite soumis au Parlement
Après de longues négociations avec les partenaires sociaux, le gouvernement luxembourgeois a déposé au Parlement, mi-octobre, deux projets de loi visant à...
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...