Bien être et santé au travail
Portugal : les stagiaires vont bénéficier de la couverture sociale des salariés
Cotisations et protection sociale. Les stagiaires portugais vont bénéficier de la même couverture sociale que les salariés en entreprise selon une proposition du gouvernement portugais. Ils seront...
10 janvier 2011
Pologne : les syndicats d’ENEA S.A. s’opposent à la prise de contrôle de l’entreprise par EDF
Inquiétudes quant au sort des salariés du groupe ENEA. Les syndicats n’ont pas mâché leurs mots pour dénoncer l’incertitude qui plane sur le sort des salariés d’ENEA : « Dans le processus de...
10 janvier 2011
UE : mise en ligne du rapport sur les travaux du groupe d’experts en charge de la transposition de la nouvelle directive sur les CE européens
Planet Labor, 10 janvier 2011, nº 110013 – www.planetlabor.com
10 janvier 2011
Italie : avec l’accord d’entreprise de Pomigliano, Fiat boucle le premier acte de sa stratégie de remise en question du système italien des relations industrielles
Après la signature de l’accord séparé pour l’établissement de Mirafiori, le 23 décembre dernier (v. dépêche N°110001), Fiat a obtenu le 29 décembre la signature des syndicats Fim-Cisl, Uilm-Uil...
5 janvier 2011
Chine : les nouveautés introduites par la loi sur l’assurance sociale
Planet Labor, 5 janvier 2011, nº 110010– www.planetlabor.com
5 janvier 2011
Allemagne : nouvelles mesures en vigueur à partir du 1er janvier 2011 et principaux débats à venir
Principaux changements au 1er janvier 2011.
5 janvier 2011
Maroc : en dépit de l’amélioration de la transparence et de la modernisation du système judiciaire, la corruption perdure
Ce portail de dénonciation est la dernière initiative de l’organisation patronale marocaine pour lutter contre le fléau de la corruption. Pour le responsable des relations publiques de la CGEM...
4 janvier 2011
Luxembourg : deux accords pour une relance
Index. Le patronat, qui avait dénoncé l'accord conclu avec les syndicats sur ce point, a finalement laissé tomber la question de l'index social. Ainsi, conformément à l'accord bipartite négocié...
4 janvier 2011
Belgique : transposition par les partenaires sociaux de la nouvelle directive sur les CE européens
Cette convention collective de travail entrera en vigueur le 6 juin 2011. La CCT transposant l'ancienne directive 1994/48 (CCT n°62) reste en vigueur, tout en étant adaptée (CCT n°62 quinquies)...
3 janvier 2011
Suède : IF Metall a conclu un accord sur l’apprentissage et l’insertion professionnelle très discuté
Un accord est accusé de dumping salarial. Mettant en avant le fait que la Suède connaît le taux de chômage des jeunes le plus élevé des pays nordiques, IF Metall a conclu un accord qui a vocation...
3 janvier 2011
Italie : nouvel accord dérogatoire conclu par Fiat pour son usine de Mirafiori
La nouvelle "newco" qui reprendra l’usine de carrosseries de Mirafiori sera, comme prévu (v. dépêche n°100895), soumise à un nouveau contrat collectif qui dérogera au cadre conventionnel et...
3 janvier 2011
Pologne : imbroglio autour du dispositif de cumul emploi-retraite
Le dispositif permettant de cumuler, sans condition, une activité salariée avec une pension de retraite a été introduit en janvier 2009. Ainsi, il a permis à quelque 60 000 travailleurs...
3 janvier 2011
Pologne : augmentation de 5,24% du salaire minimum au 1er janvier 2011
Cette augmentation du salaire minimum de 5,24% devrait concerner quelques milliers de travailleurs. Il s’agit, pour la plupart, de travailleurs peu qualifiés et de travailleurs handicapés. 1 386...
3 janvier 2011
Lettonie : les réformes fiscales adoptées dans le cadre du budget 2011 mécontentent les partenaires sociaux
Augmentation des cotisations sociales des employés de 2 % en 2011. La cotisation sociale payée par le salarié passe de 9% du salaire brut aujourd’hui à 11%, alors que la part employeur est...
23 décembre 2010
Suède : le nouvel accord de branche des postes et communication prévoit une augmentation de salaire de 2,9%
Un accord central qui colle aux réalités du marché. Les syndicats SEKO (syndicat d’ouvriers dans les domaines notamment de l’énergie, de la poste, des télécommunications, du trafic, des routes et...
23 décembre 2010
Estonie : les syndicats demandent une augmentation du salaire minimum et des budgets sociaux
Trop de flexibilité et pas assez de sécurité. La Confédération des syndicats estoniens (EAKL) a récemment attiré l'attention sur plusieurs problèmes. En octobre, elle a publié une étude nommée «...
23 décembre 2010
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026