UE : les syndicats européens en faveur d’une révision de la législation sur la protection contre les champs électromagnétiques
Prendre en compte les avancées scientifiques. Les représentants européens des travailleurs ont répondu par l’affirmative à la consultation lancée par la Commission européenne peu avant l’été (v...
Allemagne : le nouvel accord collectif de Volkswagen intègre pour la première fois une composante salariale variable liée à la performance
Vers la flexibilisation des salaires. Dépité de voir la direction du groupe refuser des revendications pourtant acceptées chez Audi et Porsche, l’IG Metall avait menacé, la semaine dernière, de...
Suède : la fin du monopole pharmaceutique d’Etat s’accompagne d’un premier accord collectif controversé
Deux accords pour réguler ce « nouveau » secteur. L’ensemble du réseau des pharmacies, qui était contrôlé par la société d’Etat Apoteket AB, a été démantelé au 1er juillet 2009. L’Etat a vendu 150...
UE : les représentants des salariés associés au futur système européen de surveillance financière
Trois groupes consultatifs. A la veille du G20, la Commission européenne a tenté d’ajouter sa pierre à l’édifice de la régulation financière mondiale en renforçant la coordination des règles de...
Allemagne : la fédération patronale du nettoyage industriel bloque la renégociation du salaire minimum de branche
Un blocage symbolique du tournant politique ? Est-ce l’ironie du sort ou un blocage bien minuté ? Le refus des patrons du secteur du nettoyage industriel sur le salaire minimum de branche...
Chili : le lancement de la réforme de la négociation collective est reporté à 2010
L’emploi et la reprise économique, des priorités qui supplantent la réforme du droit du travail. Suite à des dissenssions au sein de la coalition gouvernementale formée par quatre partis, la...
Grande-Bretagne : lancement d’une consultation sur l’inscription d’office des salariés à la caisse de retraite professionnelle de leur entreprise
Inscription d'office. De quoi s’agit-il ? Selon Angela Eagle, ministre des Retraites et des Seniors, « ces réformes, d’une échelle jamais vue nulle part dans le monde, vont permettre à des...
Italie : la Filcem-CGIL démarre des négociations collectives pour plus de 500 000 salariés dans quatre secteurs industriels
En attendant un « modèle conventionnel universel ». Après la présentation d’une plate-forme séparée dans le secteur électrique (v. dépêche n°090705), la Filcem-CGIL présente quatre autres...
Allemagne : le Tribunal fédéral du travail élargit le droit de grève aux « flashmobs » ou « mobilisations éclairs »
Mobilisation éclair pour bloquer un supermarché. C’est la plainte de la Fédération régionale du commerce de détail de Berlin-Brandebourg (dossier (1 AZR 972/08) contre une action de type «...
Suède : deux accords collectifs signés dans le secteur de la technologie et du design privilégient la négociation salariale locale
Le syndicat Unionen accepte de ne plus garantir les augmentations individuelles. Le syndicat patronal de branche, Almega STD, représente environ 740 entreprises dans le secteur de la construction...
Allemagne : l’IG Metall menace de déclencher des grèves d’avertissements chez Volkswagen en cas de nouvel échec des négociations collectives
« En pleine crise, Volkswagen gagne des parts de marché en Allemagne et en Europe de l’ouest. C’est le produit du formidable développement de notre gamme et des non moins formidables efforts des...
Saint-Gobain : signature d’un avenant qui renforce les droits à information et à consultation du CE européen
int-Gobain, Pierre-André de Chalendar, les fédérations syndicales européennes EMCEF et Feccia et cinq membres du secrétariat de liaison composant le GSN, ont...
Opel : les syndicats européens se mobilisent contre la fermeture du site d’Anvers
Bataille de chiffres. Ce 23 septembre, alors que la FEM attendait à Anvers 3000 à 5000 travailleurs venus de toute l’Europe en solidarité aux salariés du site, Fritz Henderson directeur général...
Italie : les partenaires sociaux du secteur agroalimentaire ont conclu un accord collectif unitaire
Une négociation difficile. L’association patronale, Federalimentare et les syndicats Fai Cisl, Flai CGIL, Uila Uil ont signé, hier 22 septembre, un accord unitaire pour le renouvellement de la...
International : les syndicats internationaux s’activent pour que la prochaine réunion du G20 mette l’accent sur l’emploi
Un socle commun incluant les normes internationales du travail. En avril dernier, lors du G20 qui s’est tenu à Londres, la Confédération syndicale internationale (CSI) s’est félicitée de voir la...
Hongrie : mise en place à titre provisoire d’un régime d’aménagement du temps de travail plus flexible
Système de vases communicants. La loi prévoit que le temps de travail ne pourra être augmenté que du nombre d’heures équivalant à la différence entre le temps de travail prévu par le code du...
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...