Italie : le XVIe Congrès de la Cisl s’est tenu sous le signe de la participation des travailleurs
La politique sociale. Prônant le renforcement des organismes paritaires dans le marché du travail, de la formation à la prévoyance en passant par la santé complémentaire, la confédération prône...
Chili : le Parlement vote la loi d’égalité des salaires entre hommes et femmes
a loi chilienne qui interdit la discrimination salariale en fonction du genre voit enfin le jour, au terme d’un parcours législatif laborieux. Après avoir été approuvé une première fois par les...
Italie : la CGIL tient la première assemblée nationale de ses « chambres du travail » et constate la richesse des initiatives locales pour gérer la crise
Pour la première fois dans l’histoire de la CGIL, les Camere del Lavoro*, se sont réunies dans une assemblée nationale (plus de 700 participants), le 18 et le 19 mai derniers. Cette rencontre a...
Pologne : les partenaires sociaux et le gouvernement s’entendent sur le paquet anticrise
En revanche, après l’analyse des propositions des partenaires sociaux, le gouvernement a estimé que l’augmentation du salaire minimum pour qu’il atteigne 50% du salaire moyen et l’abrogation de la...
UE : la CJCE doit déterminer si l’indemnité du salarié licencié pendant son congé parental doit être appréciée à la date du début de ce congé
le 14 mai 2009, l’Avocate générale Juliane Kokott invite la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) à déclarer que...
Allemagne : pendant que les affaires de corruption continuent de fleurir, un modèle de réaction commence à se dessiner dans les entreprises
De nouveaux cas émergent presque chaque jour. La semaine dernière, Rüdiger Grube, nouveau patron de la Deutsche Bahn, a annoncé que son entreprise se séparait de quatre membres de sa direction et...
Pays-Bas : une mesure pour protéger l’emploi dans la recherche et le développement
L’innovation est, depuis 2003, l’une des grandes priorités du gouvernement de Jan Peter Balkenende, Premier ministre chrétien démocrate. A partir du 1er juin, experts et chercheurs, au lieu d'être...
UE : retour sur l’échec de la révision de la directive sur le temps de travail
Le pêcher originel de la Commission européenne. L'objectif des directives de 1993, puis de 2003, était de préserver la santé et la sécurité des travailleurs. La législation européenne fixe à 48...
Italie : l’accord d’entreprise d’Ilva s’adapte à la crise
Report des négociations salariales. Fim, Fiom et Uilm nationales, la coordination syndicale nationale de l’Ilva, « jugent positivement » le projet d’accord d’entreprise qu’ils ont conclu avec la...
Grande-Bretagne : patrons, syndicats et gouvernement louent l’influence positive des délégués syndicaux
Remettre à l’honneur les délégués syndicaux. Le rapport débute en ces termes : « Dans le climat économique actuel difficile, il est primordial de bien déployer toutes les ressources disponibles...
UE : incertitudes autour des exigences sociales irlandaises sur le Traité de Lisbonne
Les chefs d’Etat et de gouvernement des Vingt-Sept avaient convenu, en décembre dernier, de refaire voter l’Irlande sur le Traité de Lisbonne moyennant certaines garanties accordées à cette...
UE : Uni-Finance réclame un rôle pour les syndicats dans l’encadrement des rémunérations
Les syndicats du secteur financier connaîtront-il grâce à la crise le regain d’adhésion dont profitent leurs homologues des autres secteurs? Au niveau européen, Uni-Europa Finance appelle en tout...
Grande-Bretagne : les entreprises qui n’ont pas de politique de prévention de la corruption vis-à-vis des salariés pourraient avoir à rendre des comptes
Durcissement. Les entreprises britanniques devront peut-être, dans quelque temps, se poser la question suivante : que font exactement les employés dans le cadre de leurs...
Pays-Bas : Shell retoqué sur les bonus par ses actionnaires
59 % des actionnaires de Shell ont refusé des bonus aux directeurs de la multinationale pétrolière néerlando-britannique pour 2008. La colère est montée, gagnant les investisseurs institutionnels...
Finlande : l’Organisation centrale des syndicats finlandais (SAK) change de Président et tourne une page de son histoire
Un soutien des fédérations non industrielles. Dans la course à la présidence qui l’opposait au Secrétaire général du Syndicat des travailleurs de l’industrie papetière (Paperiliitto), Petri...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...