Bien être et santé au travail
Italie : accord sur la restructuration dans un établissement de Whirlpool
Pour Roberto Grasselli, le secrétaire de la Fiom du Trentin, l’accord conclu sur la restructuration du site de Spini di Gardolo « est positif ». La multinationale américaine a accepté la demande...
11 décembre 2008
Espagne : Nissan retire son plan de licenciement pour le site de Zona Franca à Barcelone
L’accord. Selon l’accord signé avec les représentants du personnel le 5 décembre, le constructeur japonais accepte de transformer les 1680 licenciements prévus (30% du personnel) en une...
11 décembre 2008
Mexique : le nombre de travailleurs qualifiés qui sont sous-employés augmente
Planet Labor 11 décembre 2008, n°081000 - www.planetlabor.com
11 décembre 2008
Slovaquie : le deuxième pilier des retraites par capitalisation est provisoirement ré-ouvert
Le système de retraite slovaque comprend actuellement trois piliers :
10 décembre 2008
Pologne : l’absence d’obligation de motiver la rupture d’un CDD est conforme à la Constitution
Planet Labor 10 décembre 2008, n°080998 - www.planetlabor.com
10 décembre 2008
UE : un partenariat européen pour l’anticipation des changements dans l’industrie de défense
La défense implique de nombreux contractants et sous-contractants. En 2006, elle concernait plus d'1 640 000 personnes dans l'UE-27, de manière directe et indirecte. Tout en générant, 2,5% du PIB...
10 décembre 2008
Suède : la loi de finances 2009 vise l’amélioration de l’emploi, le soutien aux entreprises et le renforcement de la demande
Dans la mesure où un chômeur qui retrouve du travail dans l’année procure une économie de près de 300 000 sek (30 780 euros) sur les dépenses sociales, retrouve une place dans la société et paie...
10 décembre 2008
Suède : le gouvernement n’entend pas agir dans l’immédiat pour le secteur automobile
En Suède, le secteur automobile représente 15% des exportations, 700 sociétés et emploie environ 140 000 salariés. 90% de la production est vendue à l’export. risquant d'entraîner des pertes...
10 décembre 2008
Pays-Bas : un droit de parole pour les comités d’entreprise face aux actionnaires
Les comités d’entreprise néerlandais devraient bientôt avoir le droit à la parole lors des Assemblées générales d’actionnaires. Un...
10 décembre 2008
Allemagne : pour la première fois depuis 15 ans, Daimler va recourir au chômage technique (Kurzarbeit)
Selon une porte-parole de Daimler, cette décision ne concerne à l’heure actuelle que le site de Sindelfingen de Mercedes-Benz, où sont produites les classes C, E et S. Mais le constructeur...
10 décembre 2008
Hongrie : analyse des nouvelles règles sur la santé et la sécurité des télétravailleurs
L'inspection du matériel. Le code du Travail dispose que, à moins qu'il n'en soit convenu autrement, l'employeur à l'obligation de fournir au travailleur à domicile l'équipement nécessaire à son...
9 décembre 2008
Portugal: l’usine VW Autoeuropa adopte un nouvel accord d’entreprise qui prévoit le maintien de l’emploi
Préalablement négocié entre la direction de cette usine Volkswagen et les représentants du personnel, l’accord a fait l’objet d’un vote à bulletins secrets. Il a été adopté par 1676 des 3058...
9 décembre 2008
République tchèque : de nouvelles règles sur le travail intérimaire
L’entreprise utilisatrice peut aussi être sanctionnée. Aujourd’hui, en cas non respect des règles sur le travail intérimaire, peu importe qui est effectivement responsable, l'agence de travail...
9 décembre 2008
UE : le sort de la révision de la directive sur le temps de travail de plus en plus incertain
Pas de mandat pour négocier avec le Parlement. La Présidence française de l’UE n’a pas obtenu de mandat pour négocier avec le Parlement européen un accord sur la révision de la directive temps de...
9 décembre 2008
Espagne : direction et syndicats de Michelin signent un accord qui évite les suppressions d’emploi
Planet Labor 9 décembre 2008, n°080987- www.planetlabor.com
9 décembre 2008
UE : la directive sur le travail intérimaire est publiée au JOUE
Un principe d’égalité de traitement dès le premier jour. Ayant pour objet d’établir un cadre protecteur pour les travailleurs intérimaires, la principale mesure de cette directive est...
8 décembre 2008
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
2
Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
3
TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
4
UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
5
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
6
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026