Portugal : la place de la lutte contre la précarité dans la réforme du code du travail révèle une prise de conscience récente du problème
La société civile s’est récemment emparée de la question, avec l’apparition de mouvements contestataires au Portugal, comme les groupes FERVE (« marre des reçus verts ») ou  les PI  (Précaires...
Siemens : l’IG Metall soutient ostensiblement la grève des salariés tchèques de Siemens Rail Vehicles
Dans un communiqué de presse diffusé la veille de la grève organisée pour le 20 août  (v. dépêche n°080616), l’IG Metall, a condamné le projet de Siemens de fermer le site de SKV (Siemens Kolejova...
Espagne : gouvernement et partenaires sociaux se mettent d’accord sur un programme de travail commun pour sortir de la crise économique
Pour M. Zapatero, il s’agit d’un « message de confiance » adressé aux citoyens espagnols. Selon lui, « un pays qui est capable de renouveler, indépendamment des circonstances, le compromis entre...
Etats-Unis : Barack Obama soutient le syndicat UFWC dans le conflit l’opposant à Tesco
Des pratiques « anti-syndicales » chez Tesco maintes fois dénoncées. Cela fait plusieurs mois que l’UFWC (United Food and Commercial Workers Union) bataille contre la chaine britannique de...
UE : une plateforme d’e-learning pour former les entreprises au recrutement des seniors
Dans le cadre d'un projet financé par l'Union européenne, une plateforme d'apprentissage en ligne gratuite a été élaborée, en huit langues, pour former les personnes qui définissent les politiques...
République tchèque : grève d’avertissement dans une filiale de Siemens dans le cadre du projet de restructuration du groupe allemand
Le 23 juillet, Siemens avait annoncé, dans le cadre de son plan de restructuration prévoyant 17 000 suppressions d'emplois dans le monde (v. dépêche n°080573), son intention de céder le site de...
Grande-Bretagne: le gouvernement propose de rationaliser sa politique d’allocations sociales
Abolition de certaines allocations pour un système plus simple, durcissement des conditions d'éligibilité concernant les sans emploi, amélioration des prestations destinées aux travailleurs...
Tesco : la confédération syndicale UNI met en place une alliance syndicale mondiale
Le groupe de grande distribution Tesco est surtout implanté en Grande-Bretagne, en Thaïlande, en Pologne, au Japon, en Hongrie, en Irlande et en Corée du Sud. La Confédération syndicale UNI...
Outils : publication du troisième tableau de bord européen Panorama
Notre troisième synthèse trimestrielle des informations essentielles - tant au niveau de l'Union européenne, des Etats membres que des entreprises - est disponible. Au sommaire, en plus des...
Belgique : recommandations aux secteurs et aux entreprises pour maintenir les seniors au travail
Les partenaires sociaux belges ont adopté, le 9 juillet 2008, dans le cadre du Conseil national du travail, une recommandation destinée aux partenaires sociaux au niveau des secteurs et des...
Belgique : modification de la convention collective de travail sur l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes
Les partenaires sociaux belges, dans le cadre du Conseil national du travail, ont modifié, le 9 juillet 2008, la convention collective de travail n°25 du 15 octobre 1975 "sur l'égalité des...
Grande-Bretagne: publication du projet de loi sur l’apprentissage
Un jeune sur cinq va entreprendre un apprentissage dans la prochaine décennie, selon le gouvernement. Le but de ce projet de loi est de présenter l'apprentissage comme une option aussi valable que...
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise 
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...