Bulgarie : manifestation des ouvriers de Lukoil Nephtohim Bourgas SA
e-europnews 4 juillet 2007, n°070597 – www.eeuropnews.com
Brunel : signature d’un accord-cadre mondial sur les normes fondamentales du travail
La direction de la société néerlandaise Brunel a signé, le 13 avril 2007, un accord-cadre international avec la fédération internationale des ouvriers de la métallurgie (FIOM) et le syndicat...
UE : une déclaration commune des partenaires sociaux européens du secteur de la transformation de la viande
La fédération syndicale européenne EFFAT et le Clitravi, l'oganisation des employeurs du secteur de la viande, se sont rencontrés, pour la première fois, le 2 juillet 2007, pour évaluer les...
Allemagne : la rupture de la période d’essai peut être contestée dans un délai de trois semaines
Selon un arrêt du Tribunal fédéral du Travail (Bundesarbeitsgericht) du 28 juin 2007 (6AZR 873/06), les salariés en période d'essai, qui souhaitent protester contre une rupture du contrat de...
Autriche : accord sur l’introduction d’un salaire minimum de 1000 euros pour les salariés
Rudolf Hundstorfer, président de la confédération des syndicats autrichiens (ÖGB) et Christoph Leitl, président de la Chambre économique autrichienne (WKÖ) qui représente l’ensemble du patronat...
Allemagne : le salaire minimum entre en vigueur dans le secteur du nettoyage industriel
Onze ans après le secteur du bâtiment, le secteur du nettoyage industriel s'est doté à son tour d'un salaire minimum qui est entré en vigueur au 1er juillet 2007. Négocié par les partenaires...
UE : lancement de la première phase de la consultation sur les transferts d’entreprise transfrontaliers
« Il est évident qu'on peut s'attendre à ce que les facteurs de production deviennent de plus en plus mobiles dans un contexte économique influencé par la mondialisation, l'élargissement de l'UE...
Cytec : le groupe chimique américain met en place un CE européen
Formation, expert et information. Une prise en charge de formation à l’anglais est prévue ainsi que le recours à un expert ou à un consultant choisi par le comité. Les coûts étant pris en charge...
Italie : vers un new deal de la santé au travail
Presque 1 million d'accidents du travail, et plus de 25.000 cas des pathologies professionnelles, ou liées au travail, sont enregistrés chaque année en Italie. Face à cette situation, un pas...
France : la société finlandaise Aspocomp condamnée à prendre en charge le plan social de sa filiale française placée en liquidation judiciaire
Un peu plus de trois années de procédures. Les salariés ont saisi le conseil des prud'hommes d'Évreux qui a condamné, le 12 mai 2004, la société mère à payer aux salariés des dommages-intérêts...
Grande-Bretagne : des Canadiens pour aider les salariés anglais à acquérir des compétences techniques dans le nucléaire
La société canadienne Atomic Energy of Canada a passé un accord dit "pionnier" avec le plus gros syndicat britannique, Unite, promettant d'employer 70 à 80 % de main d'oeuvre locale si elle...
Allemagne : les syndicats allemands se convertissent à « l’organising »
Organiser des groupes de pressions au-delà du monde du travail et créer un « mouvement social » autour d'une revendication, le concept d' "organising" développé à la fin des années 80 par les...
UE : la Commission européenne propose des « principes de flexicurité »
Dans une communication, adoptée le 27 juin 2007, la Commission européenne définit le concept de flexicurité et propose des principes communs destinés à aiguiller les gouvernements dans...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...