Grande-Bretagne : le gouvernement lance une consultation sur le salaire minimum et le travail clandestin
Soucieux de consolider le cadre législatif autour du salaire minimum, le ministère du Travail et de l'Industrie a lancé une consultation visant à déterminer les moyens d'assurer une juste...
Espagne : deux millions de CDI signé depuis la réforme du marché du travail
Un an après la signature de l'accord entre le gouvernement et les partenaires sociaux pour la réforme du marché du travail, deux millions de CDI ont été signés, selon les chiffres communiqués par...
Danemark : les employeurs sans influence sur les congés parentaux de leurs salariés
La Cour suprême danoise a réduit à néant les espoirs des employeurs d'avoir leur mot à dire dans la manière dont leurs salariés prennent leurs congés parentaux, même si elle leur cause des...
UE : les syndicats européens se mobilisent pour défendre le service public postal
Les syndicats européens affiliés à la fédération européenne UNI-Europa envisagent d'organiser des actions de mobilisation à travers tous les pays de l'UE afin de protester contre la libéralisation...
UE : le XIe Congrès de la CES lance l’offensive pour une Europe sociale
Le XIe Congrès de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui s'est ouvert aujourd'hui et s'achèvera le 24 mai prochain, réunit 700 participants pour définir la stratégie de...
Delphi : la Fédération européenne des métallurgistes organise une nouvelle journée d’action
« Nous sommes actuellement confrontés au démantèlement progressif, à une large échelle, de l'activité industrielle de Delphi dans l'UE », déclare la Fédération européenne des métallurgistes (FEM)...
Allemagne : la « retraite Riester » frise la barre des 8,5 millions de contrats
La retraite complémentaire par capitalisation adoptée en 2002 attire de plus en plus les Allemands. Après un démarrage maussade, le nombre de souscripteurs ne cesse d'augmenter. Pour le 1er...
Belgique : nouvelles règles sur l’accompagnement des salariés
Un arrêté royal introduit de nouvelles obligations en matière d'accueil et d'accompagnement des travailleurs. Ce texte impose une organisation de l'accueil des débutants et un parrainage par un...
Tallink : les syndicats demandent la création d’un CE européen
Des syndicats de marins estonien, suédois et finlandais ont demandé ensemble à la compagnie maritime estonienne Tallink, qui assure le transport de passagers en mer Baltique, de former un comité...
Grande-Bretagne : un guide sur la gouvernance des régimes de retraite à prestations définies
L'autorité des pensions britanniques (pension regulator) a élaboré un guide à destination des administrateurs des régimes de retraite à prestations définies qui sont confrontés au risque de voir...
Grande-Bretagne : lancement d’une consultation sur le congé de paternité
Le ministère du Travail et de l'Industrie a ouvert une consultation, le 14 mai, sur le congé paternité indemnisé qui devrait permettre aux pères de prendre, au bout de six mois, le relais du congé...
Grande-Bretagne: le racisme dans l’entreprise épinglé
Le racisme au travail est le premier grief formulé par les minorités ethniques au Royaume-Uni, selon la Commission pour l'égalité des races. Sur plus de 5.000 plaintes qu'elle a reçues au cours...
France : le programme de réformes du président Nicolas Sarkozy
Les promesses de réforme dans le domaine social du candidat Sarkozy ont jalonné une campagne pour l'élection présidentielle qui a placé « la réhabilitation de la valeur travail » comme un de ses...
UE : la Commission adopte une proposition de directive prévoyant des sanctions contre les employeurs qui occupent des ressortissants d’Etats tiers en situation irrégulière
Le collège des Commissaires a adopté, le 16 mai, une proposition de directive qui prévoit des sanctions à l'encontre des personnes qui emploient des ressortissants des pays tiers à l'Union...
International : les syndicats indiens protestent à Rotterdam contre la violation des droits des travailleurs par la filiale indienne d’Unilever
Les membres du syndicat indien HLEU sont venus protester le 15 mai dernier à Rotterdam, au Pays-Bas, contre les pratiques antisyndicales d'Unilever en Inde. Leur action a été soutenue par la...
Scor : synthèse des accords mettant en place un comité commun aux trois sociétés européennes du groupe
Les trois accords relatifs à l'implication des salariés au sein des sociétés européennes Scor global P&C SE, Scor global life SE et Scor SE ont été adoptés par les groupes spéciaux de négociation...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...