Bien être et santé au travail
Walmart : création d’une alliance syndicale sur le continent africain
Alliance continentale. Sous l'égide d'UNI Global, les syndicats africains veulent se mobiliser pour empêcher l'expansion à faible coût en Afrique de la chaîne de distribution américaine et...
25 juin 2012
Italie : le tribunal de Rome a condamné Fiat à réembaucher 145 membres de la Fiom-CGIL dans son usine de Pomigliano
Le 21 juin dernier, le tribunal civil de Rome, section travail, a condamné Fiat pour discrimination envers ses anciens ouvriers membres de la Fiom de l'usine de Pomigliano (Naples). C'est dans...
25 juin 2012
Italie : Generali signe un accord innovant sur la protection des emplois
“Le groupe Generali a une tradition d’accords-cadre sur l’emploi, mais jusqu’à présent ces accords avaient toujours été liés à des réorganisations suite à des fusions”, explique Patrizia Sushmel...
25 juin 2012
Espagne : le secrétaire général du syndicat FITEQA-CCOO revient sur l’accord d’entreprise conclu chez Adolfo Dominguez qui prévoit une baisse de salaires pour sauvegarder l’emploi
Joaquim González Muntadas. J’ai voulu rendre compte de la réalité de la situation extrêmement difficile des entreprises, des syndicalistes et des salariés. C’est vrai qu’il n’est pas habituel dans...
25 juin 2012
Grande-Bretagne : succès de la grève des conducteurs de bus londoniens
Unite, le syndicat des conducteurs, essaye de négocier cette prime de 500 livres (620 euros) avec les entreprises depuis plus d’un an. Deux jours avant la grève, Boris Johnson, le maire de...
25 juin 2012
Pratiques d’entreprise : la filiale acier de ThyssenKrupp a réduit son temps de travail pour embaucher 1000 apprentis et rajeunir ses effectifs
Des restructurations à la chaîne. « Jusqu’en 2006, nous étions essentiellement préoccupés par une question : comment supprimer des postes ? », explique Veit Echterhoff, en charge de la politique...
25 juin 2012
Grande-Bretagne : le gouvernement lance une consultation sur le raccourcissement des délais de procédure des licenciements collectifs
Réduire la période de 90 jours. Actuellement, en cas de licenciements collectifs planifiés de plus de 100 travailleurs, l’employeur doit consulter son personnel pendant une période qui doit durer...
22 juin 2012
UE : un nouvel arrêt sur le droit au report des congés payés en cas de chevauchement de ces derniers avec un congé pour incapacité de travail
Le conflit est né de la différence d’interprétation de la convention collective des grands magasins 2009-2010 espagnole entre les parties syndicale et patronale qui a abouti à la saisine de la...
22 juin 2012
International : une nouvelle fédération internationale pour les travailleurs de l’industrie
Plus de 800 délégués [es] métallurgistes, travailleurs du textile et de la chimie, provenant de 140 pays, ont participé à cet évènement, qui a été préparé en amont par les organes dirigeants des...
21 juin 2012
Italie : la question des travailleurs « exodés » divise toujours syndicats et gouvernement
Une véritable guerre de chiffres sur le nombre d' « exodés » est en cours depuis des mois entre gouvernement et syndicats, ré-alimentée la semaine dernière par la diffusion des données de...
21 juin 2012
Luxembourg : l’OGBL adopte son plan d’action pour la rentrée
Salaire minimum. Lors de cette rencontre, le président de l'OGBL, Jean-Claude Reding, est intervenu pour dénoncer ce qui est selon lui une crise de la dette des banques plus qu'une crise de la...
21 juin 2012
Allemagne : les travailleurs temporaires recevront des « primes de branches » à compter de novembre 2012 dans la chimie
Les syndicats allemands ont remporté une nouvelle victoire dans leur combat en faveur d'une égalisation des salaires entre salariés permanents et intérimaires ("même travail, même salaire"). A...
20 juin 2012
Espagne : le droit à cinq weekends libres est reconnu pour tous les salariés de grandes surfaces
Les fédérations syndicales du commerce FECOHT-CCOO et CHTJ-UGT avaient fait appel à la justice, considérant qu’il y avait discrimination entre les salariés et rappelant que la convention...
20 juin 2012
Grande-Bretagne : grève des 20 000 conducteurs de bus londoniens le 22 juin pour obtenir une prime pour les JO
Unite, le syndicat des conducteurs, essaye de négocier une prime de 500 livres (620 euros) avec les entreprises depuis plus d’un an, mais ces dernières refusent pour le moment. Après l’annonce des...
19 juin 2012
Deutsche Bahn : le nouvel accord sur le CE européen prévoit un dispositif particulier pour intégrer le britannique Arriva
Prendre en compte le développement européen et les évolutions réglementaires. Comme les autres grandes compagnies ferroviaires européennes, Deutsche Bahn travaille à l’expansion rapide de ses...
19 juin 2012
Italie : deux mesures pour augmenter l’emploi des jeunes dans le plan gouvernemental pour relancer la croissance
Le 15 juin dernier, le Conseil des ministres a approuvé la proposition du ministre du Développement économique sur les nouvelles mesures « urgentes et structurelles », constituant le deuxième...
19 juin 2012
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026