Bien être et santé au travail
Irlande : plusieurs projets de loi sur l’emploi inscrits au programme du Parlement
Le gouvernement irlandais a publié le 18 février le programme législatif pour la session du printemps 2025. Sur les 21 projets de loi inscrits comme prioritaires, et dont...
27 février 2025
Safran définit un socle européen pour une meilleure conciliation vie professionnelle et vie familiale
La direction de Safran et le syndicat IndustriALL Europe ont signé le 17 février un accord-cadre européen pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Ce texte, conclu...
19 février 2025
Corée du sud : le congé parental étendu à 18 mois pour chacun des parents
Le gouvernement coréen a approuvé le 11 février plusieurs décrets en faveur de la parentalité. Ainsi, à compter du 23 février, les parents auront...
17 février 2025
Allemagne : Henkel, pionnier du congé parental partenaire dans un contexte national bloqué
Le groupe Henkel a introduit il y a quelques mois un congé parental pour partenaire qui bénéficie aux salariés des 80 pays dans lesquels l’entreprise est présente. Le projet de loi approuvé en...
14 février 2025
Le management algorithmique améliore la satisfaction des managers au travail (étude)
L’OCDE a publié le 6 février une étude sur la prévalence du management algorithmique aux États-Unis, en Allemagne, en France, au Japon, en Espagne et en...
10 février 2025
Italie : le congé parental indemnisé à 80% du salaire pendant trois mois
La loi de finances 2025 a allongé d’un mois l’indemnisation à 80% du congé parental pour les salariés du privé, soit 3 mois contre 2 mois en 2024. Le...
6 février 2025
Suisse : une initiative populaire en faveur d’un “congé familial” égalitaire
Une alliance, regroupant des représentants des milieux économiques, sociaux et politiques, dont les partis les Vert.e.s et Vert’libéraux (PVL), propose la...
28 janvier 2025
Pologne : un projet de loi pour lutter plus efficacement contre le harcèlement moral
La ministre du Travail Agnieszka Dziemianowicz-Bąk a présenté au Parlement, le 23 janvier, un projet de loi modifiant la réglementation sur le harcèlement moral. Il apporte une définition plus...
24 janvier 2025
Italie : la convention collective du tourisme enfin renouvelée, six ans après l’échéance de la précédente
Signé le 21 décembre, l’accord entre les organisations patronales Aica et Federturismo Confindustria et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs permet de renouveler la convention...
17 janvier 2025
Retour sur 2024 : répondre par tous les moyens à la pénurie de compétences
Renforcer la formation professionnelle, maintenir en emploi les seniors le plus longtemps possible, améliorer les conditions de travail en particulier celles des femmes et des personnes...
14 janvier 2025
Allemagne : débats sur l’introduction d’un jour de carence et l’arrêt maladie électronique
Alors que l’absentéisme en Allemagne a fortement augmenté depuis la pandémie, un débat s’est ouvert pour savoir si le pays doit introduire un jour de carence en cas d’arrêt maladie. Dans cette...
13 janvier 2025
États-Unis : un rapport sénatorial dénonce les conditions de travail dans les entrepôts d’Amazon
Après un travail de 18 mois, 135 entretiens et 1 400 documents récoltés, la commission d’enquête sénatoriale menée par Bernie Sanders a rendu un...
17 décembre 2024
Italie : la convention collective des dirigeants de l’industrie met l’accent sur la parité
L’organisation patronale Confindustria et l’association Federmanager ont signé le 13 novembre l’accord de renouvellement de la convention collective (CCN) des dirigeants...
28 novembre 2024
Suez : signature d’un nouvel accord européen sur la santé et la sécurité
Le groupe de gestion de l’eau et des déchets Suez a signé début octobre un nouvel accord européen sur la santé et la sécurité. Alors qu’il n’en existait plus depuis l’absorption d’une grande...
28 novembre 2024
Italie : l’énergéticien Enel renforce les mesures pour la parentalité
L’accord signé le 5 novembre entre Enel et les syndicats comporte plusieurs avancées. À partir de mars 2025, de nouveaux congés payés, hors vacances, sont...
25 novembre 2024
France : l’accord “pénibilité” de Securitas consolide les mesures de fins de carrière
La direction de la filiale française de l’entreprise de sécurité suédoise Securitas (16 700 collaborateurs) et les organisations syndicales -CFDT, FO, CGT, CFE-CGC- ont signé, le 14 octobre, un...
20 novembre 2024
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
5
France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026