Bien être et santé au travail
Slovaquie : commentaire de l’amendement au Code du travail qui entrera en vigueur à partir du 1er septembre 2011
Période d’essai et préavis. Dans le domaine des conditions de travail, les
modifications affectent en particulier la période d’essai et le délai de
préavis. La période d’essai des salariés...
30 août 2011
Portugal : les stages professionnels en entreprise vont être rémunérés
Nouvelle loi. Le décret-loi qui prévoit la rémunération des stages
d’une durée supérieure à trois mois en entreprise a été publié en juin 2011. Pour
le secrétaire d’Etat à l’Emploi, Valter...
30 août 2011
Italie : adoption définitive du Texte unique sur l’apprentissage
Le décret-loi portant réforme de l’apprentissage a été définitivement approuvé par le Conseil des ministres du 28 juillet dernier. Ce texte reprend l’accord signé unitairement, le 11 juillet...
29 août 2011
Thales : lors de sa dernière Convention européenne, le groupe de haute technologie a fait le point sur l’application de ses accords européens IDEA et TALK
Un exercice européen et paritaire pour empêcher que le processus ne s’essouffle. « IDEA a été conclu il y a deux ans, et il ne faut pas rentrer dans la routine, mais revigorer, redynamiser son...
29 août 2011
Grèce : le nouveau tour de vis touche les pensions et les métiers pénibles
Des contributions supplémentaires. Les principales mesures du nouveau projet de loi, qui va être voté sans encombre selon la procédure d’urgence, prévoit donc des réductions de salaires et des...
28 juillet 2011
Grande-Bretagne : consultation sur la réglementation portant sur l’inscription d’office des salariés à la caisse de retraite de leur entreprise
Contexte. Pour rappel, cette nouvelle loi signifie que les travailleurs éligibles seront automatiquement enregistrés dans le régime professionnel de retraite de l’employeur, sans aucune décision...
27 juillet 2011
Allemagne : nouvel Eldorado des chômeurs diplômés d’Europe du Sud?
« Il y a un très gros potentiel en Espagne où des milliers d’ingénieurs et de spécialistes IT sont au chômage », affirme Monika Varnhagen, directrice de la centrale pour le placement des salariés...
27 juillet 2011
Grande-Bretagne : en réformant les retraites du secteur public régime par régime, le gouvernement pourrait éviter un conflit social d’envergure
Ceci signifie que, plutôt que de rencontrer tous les syndicats ensemble, seuls les syndicats des régimes concernés seront conviés à la table des négociations (régime de retraites de...
22 juillet 2011
Allemagne : 5,2% d’augmentation pour les salariés des assurances
Planet Labor, 22 juillet 2011, nº 110485 – www.planetlabor.com
22 juillet 2011
Italie : accord unitaire pour le renouvellement de la convention collective du groupe Indesit Spa
Après 18 heures de négociation, le 19 juillet dernier, Indesit SpA et la Coordination Nationale des syndicats du groupe de Fim-Cisl, Fiom-CGIL et Uilm-Uil ont conclu un accord unitaire pour...
22 juillet 2011
Portugal : le gouvernement met en oeuvre les modifications du Code du travail demandées par la troïka
Projet de loi. Le gouvernement de centre droit dirigé par Pedro Passos Coelho veut accélérer le processus de réforme du Code du travail, conformément aux engagements pris avec la « troïka » (Fonds...
21 juillet 2011
Irlande : transposition de la directive CE européens
La définition de transnationalité n’intègre pas le considérant nº 16, si bien qu’un sujet n’est considéré comme transnational que s’il touche une entreprise dans son ensemble ou bien deux...
21 juillet 2011
France : « le juge tranchera les incertitudes laissées par la directive refonte sur les CE européens et par les transpositions nationales », Rachid Brihi, Avocat associé, cabinet Grumbach
Rachid Brihi. Les frustrations par rapport à la nouvelle directive sur les CE européens sont d’autant plus grandes qu’elle ne répond pas aux attentes de clarification et de sécurisation juridiques...
19 juillet 2011
Italie : le tribunal de Turin confirme la validité des accords séparés de Pomigliano d’Arco mais reconnaît le comportement antisyndical de Fiat vis-à-vis de la Fiom
« Le fait significatif est que Fiat a été condamné pour comportement antisyndical » a souligné le leader de la Fiom, Maurizio Landini, commentant le verdict rendu le 16 juillet dernier par le juge...
19 juillet 2011
Italie : le parlement a définitivement approuvé le nouveau plan d’austérité du gouvernement
Le projet de loi de conversion du décret-loi du 6 juillet 2011, n° 98 (v. dépêche N° 110465) est rentré dans l’histoire pour avoir été approuvé en un temps record. La nouvelle loi a été publiée...
18 juillet 2011
Pologne : pas de consensus entre les partenaires sociaux sur le montant du salaire minimum pour 2012
« Une décision inacceptable » pour les syndicats. Lors de la dernière réunion plénière de la Commission tripartite (syndicats-patronat-gouvernement), les syndicats ont vivement réagi à l’ultime...
18 juillet 2011
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
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TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026