Allemagne : les partenaires sociaux est-allemands de la chimie planchent sur un modèle d’aménagement du temps de travail novateur
Aligner les conditions de travail à l’Est sur celles à l’Ouest. Vingt-deux ans après la chute du mur de Berlin, les salariés de l’industrie chimique dans l’ancienne Allemagne de l’Est bénéficient...
UE : les partenaires sociaux européens de la chimie signent une déclaration pour une politique industrielle durable dans leur secteur
Environnement et sécurité. L'ECEG, le Groupe des employeurs européens de la chimie et le Cefic, le Conseil européen de l'industrie chimique, côté employeurs, ainsi que l'EMCEF, la Fédération...
Finlande : plans de licenciement en série et dialogue social poussif au menu de la rentrée sociale
Une rentrée sociale marquée par les licenciements. C’est la poste finlandaise Itella, entreprise privatisée dont l’État finlandais est l’actionnaire principal, qui la première a annoncé le 25 août...
Suède : le groupe Scania vient de signer un nouvel accord sur la flexibilité pour ses sites de production suédois
Un accord à renégocier face à de nouveaux besoins. Scania, constructeur mondial de bus et de camions, emploie 33 500 personnes dans environ 100 pays, dont 8 700 sur le site de Södertälje et 2 100...
Norvège : une nouvelle loi encadre mieux les arrêts maladie et incite à une collaboration plus efficace entre médecin, salarié et employeur
Le souci de lutter contre les arrêts maladie de longue durée. Les entreprises et le secteur public se plaignaient que le taux d’absence au travail en Norvège est élevé par rapport aux autres pays...
Autriche : le fort taux d’inflation sera au centre des négociations collectives dans la métallurgie
Fidèles à leur tradition de ne pas chiffrer en détail leurs revendications salariales, Pro-GE et GPA-djp, les syndicats autrichiens en charge des négociations collectives dans la métallurgie, ont...
Etats-Unis : l’augmentation des inégalités salariales serait liée au déclin du syndicalisme
Dans leur article publié dans l'American Sociological Review, les deux professeurs s'appuient sur les sondages mensuels réalisés par le Census Bureau, l’institut statistique américain, auprès de...
Grande-Bretagne : nouvelle consultation sur la réforme du système d’apprentissage des adultes
Contexte. En novembre 2010, le gouvernement avait publié deux documents dressant la stratégie pour améliorer les compétences des Britanniques, en vue de stimuler la croissance du pays (v. dépêche...
Allemagne : Bosch Solar Energie signe le premier accord d’entreprise dans la branche de l’énergie solaire
 Une base pour un accord de branche. « C’est vrai, les secteurs des énergies renouvelables sont un no man’s land », a reconnu Armin Schild, secrétaire général de la fédération IG Metall...
Etats-Unis : le National Labor Relations Board bientôt paralysé
Wilma Liebman avait été nommée par le président Bill Clinton en 1997, et arrivait à la fin de son 3e mandat. De même Craig Becker est censé partir en décembre quand son propre mandat expire. Ne...
Grande-Bretagne : une fusion entre les syndicats du transport et du rail RMT et TSSA pas si évidente
Les discussions se concentreront sur une coopération rapprochée entre les deux syndicats, dans un premier temps via une fédération des structures afin de préparer la fusion. Les deux syndicats se...
Suède : premier pas vers une évolution possible des critères d’ordre de licenciement
Un travail profitable. LO et Svenskt Näringsliv ont donc travaillé conjointement sur une analyse des conséquences de l’application des critères d’ordre de licenciement (turordningsregler). Ils ont...
Etats-Unis : le syndicat de l’automobile UAW veut augmenter les salaires des nouveaux embauchés
En 2007, les ventes de voitures américaines déclinaient et les coûts de fabrication américains, bien plus chers que ceux des concurrents japonais, avaient entrainé de lourdes concessions de la...
Belgique : échec des négociations sectorielles dans la grande distribution
Harmoniser. Au coeur du différend se trouve la volonté des syndicats d'harmoniser les conditions de travail des travailleurs du secteur, actuellement répartis au sein des commissions paritaires...
Italie : le nouveau plan d’austérité du gouvernement s’attaque au droit du travail
« Les normes approuvées en matière de travail contiennent le cœur du Statut des travaux puisqu’ils attribuent aux accords d’entreprise ou territoriaux la faculté de régler tout ce qui concerne...
Pologne : état des lieux des conditions de travail et d’emploi dans les entreprises
Négociation collective. Le document se base sur les travaux réalisés par l'Université d'économie de Varsovie et co-financés par les principaux partenaires sociaux. Les chercheurs ont interrogé à...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...