Belgique : modification des conditions de reconnaissance en tant qu’entreprise en difficulté 
Le Conseil des ministres a approuvé le 3 mai un projet d’arrêté royal qui modifie les conditions de reconnaissance en tant qu’entreprise en difficulté ou en...
Argentine : la réforme du travail du gouvernement Milei franchit une étape décisive au Congrès
Le Congrès a approuvé le 30 avril une réforme qui figurait à l'origine dans un décret partiellement suspendu par la justice en décembre dernier. Elle prévoit, entre autres, la suppression des...
UE : lancement d’une première phase de consultation des partenaires sociaux sur le télétravail et le droit à la déconnexion
La Commission européenne a ouvert le 30 avril la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une possible législation européenne sur le télétravail. Dans le document qui leur...
Allemagne : le casse-tête des initiatives d’entreprises contre l’extrême droite
Dans le monde très réglé de l’économie sociale de marché allemande, les entreprises ont généralement évité les prises de positions politiques en externe et, encore plus, en interne. Mais la forte...
Corée du Sud : Samsung invitent les managers à travailler 6 jours par semaine
Motivé par des résultats financiers plus mauvais que prévu, le fabricant de produits électroniques sud-coréen demande aux managers de ses filiales de venir travailler le samedi ou le dimanche pour...
Belgique : les personnes soumises à un traitement contre l’infertilité désormais protégées contre le licenciement
Une nouvelle loi, publiée au Journal officiel belge le 18 avril, étend la protection contre le licenciement des salariées enceintes aux personnes soumises à un...
États-Unis : fin des clauses de non-concurrence
La Federal Trade Commission (FTC) a publié le 23 avril une nouvelle réglementation (final rule) interdisant les clauses de non-concurrence à l’échelle nationale...
France : vers la création d’un compte épargne temps universel
L’Union des entreprises de proximité (U2P), l’organisation patronale minoritaire représentant les TPE et artisans, ainsi que les syndicats - CFDT, la CFTC, CGT et FO -, sont parvenus le 23 avril à...
Chili : passage progressif à la semaine de 40 heures
À partir du 26 avril 2024, les entreprises vont devoir mettre en œuvre la “Loi des 40 heures”. Le temps de travail hebdomadaire va passer de 45 heures, actuellement...
Michelin déploie un salaire décent partout dans le monde depuis fin 2023
Le fabricant de pneumatique a reçu la certification “Global Living Wage Employer” attestant la mise en place d’un “salaire décent” à l’échelle mondiale. Depuis fin 2023, ses 130 000 salariés...
France : Publicis régule le télétravail sans revenir sur ce droit
Alors que son PDG annonçait à l’automne un retour au bureau dans les médias, le groupe de communication Publicis a conclu en décembre un accord qui maintient le rythme existant de deux jours de...
Bulgarie : application de nouvelles règles en matière de télétravail
Une nouvelle réglementation sur le travail à distance est entrée en vigueur le 2 avril. Les changements visent à apporter plus de flexibilité, tout en clarifiant...
Royaume-Uni : augmentation salariale de 9 % chez Tesco
La chaîne de supermarchés britannique relève significativement son salaire horaire à compter du 1er avril, le faisant passer légèrement au-dessus du montant du salaire vital (Real Living Wage)...
États-Unis : les lanceurs d’alerte bientôt récompensés ?
Un nouveau programme de dénonciation est en phase de test outre-Atlantique. Les lanceurs d’alerte pourraient bientôt être rémunérés en signalant des manquements au sein des entreprises et des...
Allemagne : Deutsche Bahn propose un passage aux 35 heures avec modèle “à options”
Après deux mois de négociations collectives avortées et de grèves “surprises”, le syndicat des conducteurs de locomotives GDL et la compagnie ferroviaire Deutsche Bahn ont trouvé un accord...
Chine : vers plus de congés payés et un droit à la déconnexion
Tous les ans au mois de mars ont lieu les réunions plénières des deux principales assemblées de la République populaire de Chine. Cette année encore, du 4 au 11 mars, ce moment important a permis...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Florent Rispoli (ADP) : “Notre volonté est d’avoir une approche ouverte et inclusive de la parentalité”
Nommé en novembre 2025 DRH pour la France et la Suisse du spécialiste des solutions de gestion RH et de la paie ADP (2 000 collaborateurs en France), Florent Rispoli a signé le 3 juillet avec les...