Pays-Bas : lancement d’une consultation publique sur un projet de réforme de la clause de non-concurrence
Le gouvernement a adopté un projet destiné à durcir les règles relatives à la clause de non-concurrence. Le texte, qui oblige désormais les employeurs à justifier son recours quel que soit le type...
Laurence Hulin (La Poste) : “Nous avons créé des postes d’experts pour accompagner les salariés en situation de handicap”
Depuis son premier accord handicap signé en 1995, La Poste (238 000 salariés) poursuit une politique active qui fait d’elle aujourd’hui l’un des premiers employeurs de salariés en situation de...
France : le gouvernement favorable à un relèvement des seuils sociaux
Dans le cadre de la feuille de route gouvernementale qui prévoit une loi de simplification pour les entreprises à la fin du printemps, cinq parlementaires ont remis un rapport au...
Espagne : le ministère du Travail propose un enregistrement numérique des heures de travail 
Le gouvernement a proposé le 19 février, dans le cadre de la négociation tripartite sur la réduction du temps de travail, que l’enregistrement des heures de...
Royaume-Uni : enquête sur le harcèlement sexuel au sein de la City
L’autorité de régulation financière Financial Conduct Authority (FCA) a ordonné à plus de 1 000 banques, assurances et courtiers de lui indiquer combien de...
Allemagne : Bayer détaille son programme de réorganisation interne “fondamentale”
Pour relancer le dynamisme du conglomérat pharmaceutique et agrochimique allemand, son nouveau CEO Bill Anderson a lancé le programme Dynamic Shared Ownership (DSO), présenté comme un remodelage...
France : la flexibilité reste une priorité pour les salariés (étude)
La conciliation vie professionnelle-vie privée et la quête d’autonomie dans le travail sont au cœur des priorités des Français. C’est ce que met en...
Société Générale et Deutsche Bank annoncent des plans de départ
Les banques européennes se serrent la ceinture. À commencer par le groupe Société Générale, qui a annoncé le 5 février la suppression...
Italie : le groupe d’aérospatiale et de défense Leonardo expérimente la réduction du temps de travail
L’accord signé entre Leonardo et les syndicats FIOM-Cgil, FIM-Cisl et UILM ouvre la voie à une réduction du temps de travail de 12 heures par mois sans baisse de salaire pour les personnels...
Royaume-Uni : les employeurs divisés entre retour au bureau et maintien du télétravail
Alors que le consultant EY surveille désormais les badges de ses employés afin de vérifier qu'ils respectent leurs jours de travail imposés au bureau, une étude du service d'arbitrage Acas indique...
Espagne : vers les 37,5 heures hebdomadaires
Le ministère du Travail a ouvert des négociations avec les partenaires sociaux pour aller vers une diminution progressive du temps de travail. L’objectif est de passer des 40 heures hebdomadaires...
UE : QVT, développement et valorisation des compétences, clés du maintien en emploi des seniors
Le dernier rapport de la fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail Eurofound met en lumière, au travers des initiatives vertueuses de différents pays de l’UE...
Danemark : les employeurs vont devoir mettre en place un système d’enregistrement du temps de travail
Le 23 janvier, le Parlement a adopté de nouvelles règles sur l’enregistrement du temps de travail qui entreront en vigueur le 1er juillet 2024. Elles créent...
France : la filiale logistique d’Amazon condamnée à une lourde amende pour surveillance des salariés
La Commission nationale informatique et libertés (CNIL) a publié le 23 janvier une décision de sanction d’Amazon France Logistique pour l’utilisation jugée illégale des scanners de préparation des...
Espagne : les troubles psychologiques d’un modérateur de Meta reconnus comme accident du travail
La justice espagnole reconnaît comme accident du travail les problèmes de santé mentale d’un salarié qui avait été exposé à une pression intense lorsqu’il avait été chargé de filtrer les contenus...
Royaume-Uni : des entreprises abandonnent le “Real Living Wage” 
Pressés par des contraintes économiques, le groupe de services financiers Capita et la chaîne de pubs BrewDog ont décidé de ne plus verser le salaire vital...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
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Florent Rispoli (ADP) : “Notre volonté est d’avoir une approche ouverte et inclusive de la parentalité”
Nommé en novembre 2025 DRH pour la France et la Suisse du spécialiste des solutions de gestion RH et de la paie ADP (2 000 collaborateurs en France), Florent Rispoli a signé le 3 juillet avec les...