Contrat et organisation du travail
Pays-Bas : accord sur la restructuration de Nedcar
Face aux protestations des syndicats, la direction de l'usine d'assemblage automobile Nedcar, détenue à 100 % par le groupe japonais Mitsubishi, est parvenue à un accord sur un plan social le 25...
27 juin 2006
Espagne : adoption du projet de loi sur l’égalité entre les hommes et les femmes
Le conseil des ministres a approuvé le 23 juin le projet de la loi sur l'égalité entre les hommes et femmes. Il prévoit de développer un ensemble de mesures parmi lesquelles l'allongement du congé...
27 juin 2006
Grande-Bretagne : allongement des congés payés parentaux
La loi sur le travail et la famille, qui a reçu le sceau royal le 21 juin et entrera en vigueur le 1er avril 2007, introduit de nouveaux droits en matière de congés parentaux mais n'est pas aussi...
27 juin 2006
Arcelor : le CE Européen s’inquiète des conséquences de la fusion avec Mittal
Suite à l'annonce du mariage avec Mittal, des membres du CE européen d'Arcelor ont confié à e-europnews leurs craintes concernant l'emploi malgré les engagements pris par la direction ce matin...
26 juin 2006
Belgique : introduction du télétravail dans la Fonction publique
Le Conseil des Ministres a adopté, le 22 juin, un projet d'arrêté royal relatif au télétravail dans la Fonction publique fédérale administrative. Ce projet vise à clarifier les modalités du...
26 juin 2006
Belgique : renforcement des réductions de charges sociales pour l’embauche d’un salarié licencié dans le cadre d’une restructuration
Le Conseil des Ministres a approuvé, le 22 juin, un projet d'arrêté royal visant à promouvoir l'emploi de travailleurs licenciés dans le cadre de restructurations. L'objectif est de renforcer la...
26 juin 2006
Pays-Bas : encourager le travail après l’âge de la retraite
Alors qu'une majorité d'employés n'a pas envie de travailler jusqu'à 65 ans (v. dépêche du 21 juin), le gouvernement cherche au contraire à encourager ceux qui ne veulent pas arrêter leur carrière...
26 juin 2006
Allemagne : Volkswagen veut utiliser sa filiale Auto 5000 comme modèle dans les négociations avec IG-Metall
Pour assainir sa marque VW, le constructeur automobile allemand Volkswagen souhaite étendre à ses usines ouest-allemandes « le modèle 5000X5000 », déjà en vigueur dans sa filiale Auto 5000 GmbH...
26 juin 2006
Lancement du dialogue social sectoriel dans le secteur de l’acier
Le 21 juin dernier, la Fédération européenne de métallurgie (FEM) et la Confédération des industries de fer et de l'acier (Eurofer) ont lancé un nouveau Comité de dialogue social sectoriel pour le...
26 juin 2006
Lego : aucun licenciement sec au Danemark avant 2007
Le fabricant de jouets danois a annoncé, mardi 20 juin, l'externalisation d'une grande partie de sa production, dernière étape de son plan de restructuration lancé en 2004 pour sortir d'une crise...
23 juin 2006
Vodafone Hongrie : l’entreprise aurait surveillé illégalement ses salariés sous prétexte d’un test
Des salariés ont porté plainte pour atteinte à la vie privée. Le jugement du tribunal dans cette affaire est attendu pour aujourd’hui. (Réf. 06648)
23 juin 2006
Nestlé : les syndicats espagnols s’inquiètent d’un transfert d’entreprise
Le projet de fusion entre les activités produits laitiers de Nestlé et Lactalis, qui devrait être accompagnée de transferts du personnel, a provoqué une inquiétude des salariés espagnols. Les...
23 juin 2006
Grande-Bretagne : Tony Blair souhaite modifier la législation en faveur des victimes de l’amiante
A la suite d'un récent jugement en appel, défavorable à des victimes et des veuves de l'amiante, le Premier ministre a annoncé son intention d'amender la Compensation Bill afin de contrecarrer le...
23 juin 2006
Allemagne : polémique autour de la suppression de 7500 postes chez Allianz
Revue de presse du 19 au 23 juin 2006. Annoncée officiellement le 22 juin, la suppression prévue de 7500 postes en Allemagne par Allianz (cf. notre dépêche nº 6642) a suscité une controverse, dont...
23 juin 2006
DBA : le CE européen sera informé des restructurations
Le comité restreint du CE européen de DBA s'est réuni le 22 juin, pour à la fois aider à la reprise du dialogue social en France et obtenir de la direction d'être informé du déroulement des...
23 juin 2006
Grande-Bretagne : la filiale de Wal-Mart est menacée de la plus grande grève du secteur
Depuis plusieurs semaines, la grogne montait dans les dépôts des supermarchés Asda, filiale de Wal-mart et numéro un du secteur de la distribution en Grande-Bretagne. Au terme de plusieurs...
23 juin 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
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14 octobre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025