QVT et fidélisation
Ford déploie en Europe son application dédiée au « job sharing »
Après avoir testé ce dispositif aux États-Unis, le constructeur automobile propose à ses salariés européens d'utiliser à leur tour une application permettant de trouver un partenaire - un salarié...
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5 décembre 2022
Mexique : purge massive des accords collectifs illégaux
Les syndicats ont jusqu’au 1er mai 2023 pour valider les quelque 500 000 accords collectifs signés avant la réforme du travail de 2019. A défaut, ces accords dits de “protection patronale” qui...
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5 décembre 2022
Grande-Bretagne : plus de 100 entreprises ont spontanément adopté la semaine de quatre jours
Le groupe de lobbying 4 Day Week – qui mène actuellement un test de la semaine raccourcie dans 70 entreprises britanniques – a annoncé qu’au-delà de son...
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2 décembre 2022
Italie : TIM (ex Telecom Italia) définit de nouvelles modalités de travail hybride
Améliorer l’efficacité du travail hybride et économiser de l’énergie avec la fermeture des bureaux tous les vendredis : tels sont les principaux objectifs de l’accord signé le 22 novembre chez le...
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1 décembre 2022
Roumanie : augmentation du salaire minimum de 17,6 % à compter du 1er janvier 2023
Après plusieurs mois de négociation, le gouvernement et les partenaires sociaux se sont entendus sur le relèvement du salaire minimum au 1er janvier 2023. En application de la...
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30 novembre 2022
Allemagne : recul des salaires réels et négociations salariales 2023
Il est trop tôt pour savoir si les augmentations négociées à l’automne 2022 dans les grands secteurs de la Chimie (+ 6,5 % sur 2 ans et 3 000 euros) et de la...
29 novembre 2022
Allemagne : Le manque d’experts dans les domaines techniques et scientifiques au plus haut (étude)
Le renommé Institut de l’économie allemande (IW Köln) vient de publier son étude annuelle (MINT-Herbstreport 2022) sur la situation des professions MINT. Celles-ci...
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28 novembre 2022
Espagne : BBVA veut prendre soin de la santé émotionnelle de ses équipes
Cours de yoga, de mindfulness ou de tricot, la banque espagnole impulse des initiatives pour à la fois créer des liens et sensibiliser ses employés à l’importance de veiller à leur équilibre à la...
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25 novembre 2022
Belgique : de nouvelles dispositions en matière d’arrêt maladie
Une nouvelle loi apporte plusieurs changements à la réglementation en matière d’incapacité de travail pour maladie ou accident de travail. Elle supprime l’obligation de présenter un certificat...
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24 novembre 2022
Grande-Bretagne : face à une inflation record, Tesco consent à des avances sur salaire
Après avoir déjà augmenté deux fois le salaire de base en magasin cette année, ce qui a entraîné une hausse totale de 8%, le géant des...
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24 novembre 2022
Argentine : nouvelle revalorisation du salaire minimum
Le Conseil du salaire minimum, composé des partenaires sociaux et des représentants de l’État, a annoncé une nouvelle revalorisation du salaire-plancher en...
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24 novembre 2022
Grande-Bretagne : forte hausse du salaire minimum en 2023
À partir d’avril, le salaire minimum légal « National Living Wage » (NLW) des 23 ans et plus augmentera de 9,7%, passant de 9,50 livres de l’heure...
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21 novembre 2022
Italie : la branche assurances revalorise les salaires pour faire face à l’inflation
Une augmentation de salaire moyenne de 205 euros sur trois ans, un rattrapage forfaitaire de 2 000 euros, une attention accrue aux innovations technologiques et à la digitalisation : telles sont...
21 novembre 2022
Allemagne : 8,5 % d’augmentation et une prime « anti-inflation » de 3 000 euros dans la métallurgie
Les partenaires sociaux de la métallurgie du district de Bad-Wurtemberg se sont accordés dans la nuit de jeudi à vendredi sur une augmentation salariale de 8,5 % en deux fois, ainsi que sur le...
18 novembre 2022
Grande-Bretagne : un index pour évaluer les politiques d’entreprise dédiées à la santé
La confédération patronale CBI a annoncé, le 15 novembre, la création du Work Health Index (WHI). Cet outil inédit, fondé avec le soutien du service de santé public NHS ainsi que du gouvernement...
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17 novembre 2022
France : Société Générale s’attaque à la prévention des RPS dans un climat tendu
Selon nos informations, la banque française et trois syndicats sont parvenus à un accord, le 10 novembre, sur la qualité de vie et les conditions de travail. Il renforce significativement la...
16 novembre 2022
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
4 décembre 2025
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
5 décembre 2025
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Autriche : les règles européennes de transparence salariale attendues comme un choc culturel
Alors que l’écart salarial entre femmes et hommes en Autriche est le deuxième plus important de l’Union européenne (18,3%), le gouvernement autrichien a promis, pour le printemps prochain, un...
27 novembre 2025
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
3 décembre 2025
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
10 décembre 2025
6
Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
4 décembre 2025